- Thông báo 165: Thống nhất giờ làm việc hành chính từ ngày 01/5/2026 (Sáng: 7h30 -11h30 và Chiều: 13h30 - 17h30) của các cơ quan, đơn vị, địa phương?
- Quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng được quy định như thế nào?
- Quyền nghỉ ngơi của cán bộ công chức được pháp luật quy định như thế nào?
Thông báo 165: Thống nhất giờ làm việc hành chính từ ngày 01/5/2026 (Sáng: 7h30 -11h30 và Chiều: 13h30 - 17h30) của các cơ quan, đơn vị, địa phương?
Căn cứ vào Thông báo 165 /TB-UBND Thời gian làm việc hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
Tải về =>> Thông báo 165 /TB-UBND năm 2026.
Thực hiện Kết luận của Thường trực Tỉnh ủy (tại Thông báo số 342-TB/TU ngày 24/4/2026); UBND tỉnh Đắk Lắk thông báo giờ làm việc hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk từ ngày 01 tháng 5 năm 2026, như sau:
1. Đối với các cơ quan của Đảng, Hội đồng nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh thực hiện thống nhất khung giờ làm việc:
- Buổi sáng từ 7 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút;
- Buổi chiều từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 30 phút.
Thời gian thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2026.
2. Riêng đối với các cơ sở giáo dục, đào tạo, bệnh viện, các cơ sở khám, chữa bệnh công lập; Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Y tế và cơ quan có thẩm quyền căn cứ quy định về giờ làm việc nêu trên và các quy định của cơ quan Trung ương, hướng dẫn thời gian làm việc đối với các cơ sở giáo dục, y tế thuộc thẩm quyền quản lý, bảo đảm phù hợp với thực tiễn và đúng quy định của pháp luật.
3. Đối với các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh: Chủ động quyết định thời gian làm việc và theo quy định của ngành dọc cấp trên đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
UBND tỉnh Đắk Lắk thông báo đến các cơ quan, đơn vị, địa phương và Nhân dân biết để tiện liên hệ công tác./.
Lưu ý: Thông báo 165 /TB-UBND năm 2026 thời gian làm việc hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh do Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk ban hành.
Thông báo 165: Thống nhất giờ làm việc hành chính từ ngày 01/5/2026 (Sáng: 7h30 -11h30 và Chiều: 13h30 - 17h30) của các cơ quan, đơn vị, địa phương? (Hình từ Internet)
Quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng được quy định như thế nào?
Từ 01/7/2025, quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và tiền thưởng được quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025, đảm bảo được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, kết quả sản phẩm. Quyền lợi bao gồm: hưởng lương/thưởng theo kết quả công việc, phụ cấp đặc thù/làm đêm/thêm giờ, và được hưởng quỹ tiền thưởng bằng 10% tổng quỹ lương.
Cụ thể:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Quyền nghỉ ngơi của cán bộ công chức được pháp luật quy định như thế nào?
Quyền nghỉ ngơi của cán bộ, công chức được quy định tại Điều 11 Luật Cán bộ, công chức 2025, bao gồm nghỉ hàng năm, lễ, tết, và việc riêng theo Bộ luật Lao động 2019.
Cụ thể:
- Được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.
- Được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội, trừ các hoạt động quy định tại khoản 6 Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ khác theo quy định của pháp luật; trường hợp bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
