- Tăng thêm 3.000.000 đồng/tháng vào thu nhập hàng tháng cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị quyết 06 khi chuyển đến công tác ở đâu?
- Mức hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức được áp dụng từ ngày nào?
- Quyền của cán bộ công chức viên chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương được quy định thế nào?
Tăng thêm 3.000.000 đồng/tháng vào thu nhập hàng tháng cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị quyết 06 khi chuyển đến công tác ở đâu?
>> Trợ cấp 30 tháng tiền lương hiện hưởng theo Nghị định 178 đối với cán bộ nghỉ hưu
Mới nhất: >> Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178: Tập trung giải quyết cho CBCCVC có sức khỏe không tốt
Mới nhất: >> Nghị định 178 sửa đổi: Áp dụng mức trợ cấp 10 tháng lương cơ sở đối với cán bộ công chức viên chức
>> Từ 15/8/2025 chính thức hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng theo Nghị định 179 đối với CBCCVC
Căn cứ tại Điều 2 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND quy định:
Mức hỗ trợ
1. Đối với các đối tượng được quy định tại điểm a khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này:
a) Hỗ trợ một lần tại thời điểm nhận công tác: 10.000.000 đồng/người.
b) Hỗ trợ chi phí đi lại: 2.000.000 đồng/người/tháng trong vòng 12 tháng (trừ các đối tượng có tiêu chuẩn xe đưa đón).
c) Hỗ trợ tiền thuê chỗ ở: 3.000.000 đồng/người/tháng (Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn cụ thể nội dung này).
2. Đối với các đối tượng được quy định tại điểm b khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này:
Hỗ trợ một lần tại thời điểm nhận công tác với mức hỗ trợ 10.000.000 đồng/người (không bao gồm công chức cấp tỉnh điều động đi công tác tại các phường: Xuân Hương - Đà Lạt, Lâm Viên - Đà Lạt, Lang Biang - Đà lạt, Cam Ly - Đà Lạt, Xuân Trường - Đà Lạt, Bắc Gia Nghĩa, Nam Gia Nghĩa, Đông Gia Nghĩa, Hàm Thắng, Bình Thuận, Mũi Né, Phú Thủy, Phan Thiết, Tiến Thành, Tuyên Quang).
Theo đó, cán bộ công chức viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, các đơn vị sự nghiệp công lập và người đang làm việc tại các Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ cấp tỉnh (gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức) thuộc các tỉnh Đắk Nông, Bình Thuận (trước khi sắp xếp) phải chuyển về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng (sau khi sắp xếp) sau khi có quyết định sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính của cấp có thẩm quyền được hỗ trợ 3.000.000 đồng/tháng cho tiền thuê chỗ ở (Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn cụ thể nội dung này).
Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây
File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026: TẠI ĐÂY.
File excel quản lý thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên: TẠI ĐÂY.
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ
Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách: TẢI VỀ.
Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.
Tăng thêm 3.000.000 đồng/tháng vào thu nhập hàng tháng cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị quyết 06 khi chuyển đến công tác ở đâu?
Mức hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức được áp dụng từ ngày nào?
Căn cứ tại Điều 4 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND quy định:
Tổ chức thực hiện
1. Nghị quyết này có hiệu lực từ ngày 16 tháng 7 năm 2025. Mức hỗ trợ quy định tại Nghị quyết này được áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể việc tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết.
3. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết theo quy định của pháp luật.
Theo đó, mức hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức được áp dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
Quyền của cán bộ công chức viên chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương được quy định thế nào?
Căn cứ tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định về quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Căn cứ tại Điều 12 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
- Được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý và kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao; được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi trong trường hợp làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc làm việc trong ngành nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
- Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
