Sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ có còn được xét thưởng đột xuất không?

Sau khi chấp hành xong hình thức kỷ luật, đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ có còn cơ hội được xét thưởng đột xuất?

Sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ có còn được xét thưởng đột xuất không?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 5 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

Nguyên tắc xét thưởng
...
4. Chưa xét thưởng đột xuất đối với cá nhân trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định không có vi phạm và cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.
Đối với cá nhân bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, thì được xét thưởng theo quy định tại Quy chế này.
...

Như vậy, chiếu theo quy định trên, cá nhân trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật vẫn sẽ được xét thưởng đột xuất theo Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 nếu lập được thành tích công tác đột xuất.

Sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ có còn được xét thưởng đột xuất không?

Sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ có còn được xét thưởng đột xuất không?

Cách xác định mức tiền thưởng đột xuất cho CBCCVC như thế nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 7 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

Tiêu chí xét thưởng và mức tiền thưởng đột xuất
...
3. Cách xác định mức tiền thưởng
Căn cứ báo cáo thành tích của các cá nhân thuộc đơn vị, người đứng đầu đơn vị sử dụng lao động đánh giá, chấm điểm thành tích công tác đột xuất của từng cá nhân theo Mẫu số 02 kèm theo Quy chế này. Điểm được chấm dựa trên các tiêu chí chủ yếu: (1) mức độ khó khăn, phức tạp, yêu cầu về trình độ chuyên môn của nhiệm vụ được giao; (2) chất lượng sản phẩm, công việc đã hoàn thành; (3) tiến độ hoàn thành (đạt/vượt); (4) hiệu quả, sự lan tỏa, hiệu ứng tích cực của sản phẩm, công việc; (5) mức độ tham gia của cá nhân trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.
Kết quả đánh giá, chấm điểm của người đứng đầu đơn vị sử dụng lao động là căn cứ để đề xuất mức tiền thưởng cho từng cá nhân theo quy định tại khoản 4 Điều này.
...

Như vậy, để xác định mức tiền thưởng đột xuất cho CBCCVC sẽ căn cứ vào báo cáo thành tích của các cá nhân thuộc đơn vị, người đứng đầu đơn vị sử dụng lao động đánh giá, chấm điểm thành tích công tác đột xuất của từng cá nhân. Kết quả đánh giá, chấm điểm trong báo cáo sẽ làm căn cứ để đề xuất mức tiền thưởng cho từng cá nhân.

Theo đó, các tiêu chí được đưa ra để đánh giá, chấm điểm thành tích công tác đột xuất bao gồm:

- Mức độ khó khăn, phức tạp, yêu cầu về trình độ chuyên môn của nhiệm vụ được giao;

- Chất lượng sản phẩm, công việc đã hoàn thành;

- Tiến độ hoàn thành (đạt/vượt);

- Hiệu quả, sự lan tỏa, hiệu ứng tích cực của sản phẩm, công việc;

- Mức độ tham gia của cá nhân trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Ai có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ Nội vụ?

Căn cứ theo Điều 10 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

Thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm
1. Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các Vụ thuộc Bộ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Văn phòng Ban cán sự đảng Bộ, cơ quan chuyên trách Đảng, Đoàn thể Bộ, các dự án của Bộ do Bộ trưởng quyết định thành lập (sau đây gọi chung là các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ) và thưởng đột xuất cho người đứng đầu các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ (Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Tôn giáo Chính phủ, Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, Trung tâm Thông tin, Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Tạp chí Tổ chức nhà nước).
2. Thủ trưởng các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ quyết định thưởng đột xuất và thưởng định kỳ hằng năm cho các cá nhân thuộc đơn vị (trừ thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều này).

Dựa theo quy định trên, Bộ trưởng Bộ Nội vụ là người có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ, bao gồm các Vụ thuộc Bộ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Văn phòng Ban cán sự đảng Bộ, cơ quan chuyên trách Đảng, Đoàn thể Bộ và các dự án của Bộ do Bộ trưởng quyết định thành lập.

Ngoài ra, Bộ trưởng Bộ Nội vụ còn có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất cho người đứng đầu các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ, bao gồm các Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Tôn giáo Chính phủ, Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, Trung tâm Thông tin, Viện Khoa học tổ chức nhà nước và Tạp chí Tổ chức nhà nước.

Còn Thủ trưởng các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ quyết định thưởng đột xuất và thưởng định kỳ hằng năm cho các cá nhân thuộc đơn vị, trừ các đơn vị thuộc thẩm quyền quyết định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Đi đến trang Tìm kiếm - Chế độ tiền thưởng
74 lượt xem
Chế độ tiền thưởng
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Mức thưởng định kỳ hằng năm cao nhất cho cán bộ công chức thuộc danh sách trả lương của Bộ Nội vụ là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất cho cán bộ thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ do ai chịu trách nhiệm?
Lao động tiền lương
CBCCVC tại đơn vị thuộc Bộ Nội vụ lập thành tích công tác đột xuất nhưng có nhiệm vụ không hoàn thành có được thưởng đột xuất không?
Lao động tiền lương
Ai có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ Nội vụ?
Lao động tiền lương
Sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ có còn được xét thưởng đột xuất không?
Lao động tiền lương
Nhiều cá nhân lập thành tích công tác đột xuất thì xét thưởng đột xuất theo Quy chế của Bộ Nội vụ như thế nào?
Lao động tiền lương
Chưa xét thưởng đột xuất đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ trong những trường hợp nào?
Lao động tiền lương
Mẫu báo cáo thành tích công tác đột xuất của cá nhân công tác tại đơn vị thuộc khối Cơ quan và dự toán ngoài khối Cơ quan của Bộ Nội vụ là mẫu nào?
Lao động tiền lương
Quy trình xét thưởng định kỳ hằng năm đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ ra sao?
Lao động tiền lương
Công chức thuộc danh sách trả lương Bộ Nội vụ có thành tích công tác đột xuất đạt 8 điểm thì được thưởng bao nhiêu tiền?
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Chế độ tiền thưởng

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Chế độ tiền thưởng

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào