Quốc hội đã áp dụng mức tiền lương và phụ cấp mới của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập từ ngày 1/1/2026, cụ thể ra sao?
>> MỚI: Chính phủ trợ cấp 03 tháng tiền lương cho cán bộ công chức có tuổi đời dưới 45 tuổi
>> MỚI: Toàn bộ Bảng lương giáo viên tiểu học năm 2025
>> MỚI: Chính thức lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 CBCCVC và người lao động
>> Chốt tiền thưởng gần 17.000.000 đồng đối với tập thể giáo viên
>> Chốt mức chi thu nhập tăng thêm đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã ở TPHCM
Sáng 16/6/2025, Quốc hội chính thức thông qua Luật Nhà giáo 2025, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Luật Nhà giáo 2025 được Quốc hội thông qua gồm 9 Chương, 42 Điều, giảm 4 Điều so với dự thảo Luật trình Quốc hội đầu Kỳ họp thứ 9 và giảm 8 Điều so với dự thảo Luật trình tại Kỳ họp thứ 8. Một trong những chính sách nổi bật của Luật Nhà giáo 2025 là quy định về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo.
Theo đó, Luật Nhà giáo 2025 cũng quy định chi tiết về chính sách tiền lương, đãi ngộ đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập.
Căn cứ Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định mức tiền lương và phụ cấp mới đối với nhà giáo như sau:
Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
XEM THÊM:
>> Chính phủ quyết định mức tiền thưởng giáo viên gấp 12,5 lần và 9 lần mức lương cơ sở
>> Mức tiền thưởng giáo viên đạt danh hiệu Nhà giáo nhân dân là 12,5 lần mức lương cơ sở
>> Tăng mức phụ cấp phục vụ từ 400.000 đồng lên 2.700.000 đồng
Quốc hội đã áp dụng mức tiền lương và phụ cấp mới của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập từ ngày 1/1/2026, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Mức lương của nhà giáo làm việc tại cơ sở giáo dục ngoài công lập được quy định ra sao
Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo đó, tiền lương đối với nhà giáo làm việc tại cơ sở giáo dục ngoài công lập là số tiền mà cơ sở giáo dục ngoài công lập trả cho nhà giáo theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Bên cạnh đó, phải bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Ngoài ra, cơ sở giáo dục ngoài công lập phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với nhà giáo làm công việc có giá trị như sau.
Nhà nước đang áp dụng chính sách hỗ trợ đối với nhà giáo như thế nào?
Căn cứ Điều 24 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:
Chính sách hỗ trợ nhà giáo
1. Chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm:
a) Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;
b) Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;
c) Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;
d) Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;
đ) Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.
...
Như vậy, chính sách hỗ trợ nhà giáo được Nhà nước áp dụng bao gồm:
- Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;
- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;
- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;
- Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;
- Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Lưu ý: Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ 1/1/2026.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
