Nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở đâu TPHCM 2026?

Hồ Tấn Thiện 2,497 lượt xem
13:00 | 08/05/2026
Năm 2026 muốn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp tại TPHCM thì nộp ở đâu?
Nội dung chính
  1. Nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở đâu TPHCM 2026?
  2. Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2026 là gì?
  3. Nguyên tắc bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở đâu TPHCM 2026?

Năm 2026, người lao động tại TP.HCM nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trực tiếp các chi nhánh/điểm tiếp nhận của Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ.

Cụ thể, vừa qua Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chi Minh thông báo địa chỉ các trụ sở và chi nhánh/điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp của Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh.

Nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở đâu TPHCM 2026 tại các địa điểm sau:

STT

Tên chi nhánh/điểm tiếp nhận

Địa chỉ


Phòng BHTN trụ sở chính

106/14D Điện Biên Phủ, phường Gia Định, TP.HCM

1

CN Bình Mỹ

108 đường Phạm Thị Lòng, Ấp Thạnh An, xã Bình Mỹ, TP.HCM

2

CN Trung Mỹ Tây

Số 592 Nguyễn Ảnh Thủ, phường Trung Mỹ Tây, TP.HCM

3

CN Chợ Lớn

Số 161 Nguyễn Chí Thanh, phường Chợ Lớn, TP.HCM

4

CN Khánh Hội

Số 249 Tôn Đản, phường Khánh Hội, TP.HCM

5

CN Tân Bình

Số 456 Trường Chinh, phường Tân Bình, TP.HCM

6

CN Thủ Đức

Số 19A, đường 17, phường Thủ Đức, TP.HCM

7

CN Dĩ An

Số 10 đường Ngô Văn Sở, KP Bình Minh 2, phường Dĩ An, TP.HCM

8

CN Tân Định

Đại lộ Bình Dương, khu phố 2, phường Hòa Lợi, TP.HCM

9

CN Tân Uyên

Đường Lê Quý Đôn, tổ 4, khu phố Uyên Hưng 4, phường Tân Uyên, TP.HCM

10

CN Hồ Tràm

Số 278 Quốc lộ 55, xã Hồ Tràm, TP.HCM

11

CN Ngãi Giao

Số 332 Hùng Vương, xã Ngãi Giao, TP.HCM

12

CN Vũng Tàu

Số 221 Ba Cu, phường Vũng Tàu, TP.HCM

Nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở đâu TPHCM 2026?

Nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở đâu TPHCM 2026? (Hình từ Internet)

Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2026 là gì?

Theo Điều 38 Luật Việc làm 2025, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đủ 4 điều kiện chính: chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc; nộp hồ sơ đúng hạn (3 tháng), và trong 10 ngày từ khi nộp đủ hồ sơ thì không thuộc các trường hợp (có việc làm, đi nghĩa vụ, đi học dài hạn, bị tạm giam, ra nước ngoài, chết…)

Cụ thể như sau:

Để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện sau:

- Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.

- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

- Đã nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

- Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không thuộc một trong các trường hợp có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hoặc thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực hoặc đi học tập có thời hạn trên 12 tháng hoặc chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc ra nước ngoài định cư hoặc chết.

Nguyên tắc bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Nguyên tắc bảo hiểm thất nghiệp theo Điều 29 Luật Việc làm 2025 tập trung vào việc chia sẻ rủi ro, đảm bảo quyền lợi NLĐ thông qua việc đóng-hưởng, chia sẻ rủi ro giữa người lao động và người sử dụng lao động, có sự hỗ trợ của Nhà nước. Các nguyên tắc chính bao gồm: chia sẻ rủi ro, bảo đảm quyền lợi lâu dài, và Nhà nước hỗ trợ. Cụ thể:

- Bảo đảm chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

- Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động.

- Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.

- Việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia.

- Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích; bảo đảm an toàn, tăng trưởng và được Nhà nước bảo hộ.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hướng dẫn KÍCH HOẠT MÃ ĐƠN VỊ BHXH MỚI năm 2026: Các bước thực hiện chi tiết như thế nào?

Mã đơn vị BHXH mới năm 2026 được kích hoạt như thế nào? Cần thực hiện những bước nào, chuẩn bị hồ sơ gì và lưu ý ra sao để quá trình kích hoạt diễn ra thuận lợi? Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết các bước kích hoạt mã đơn vị BHXH mới, giúp doanh nghiệp nắm rõ trình tự thực hiện và chủ động hoàn tất thủ tục theo quy định.

Lao Động Tiền Lương
Mẫu giấy nghỉ ốm hưởng BHXH mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Mẫu giấy nghỉ ốm hưởng BHXH mới nhất hiện nay là mẫu nào và được sử dụng trong những trường hợp nào? Người lao động cần xin giấy nghỉ hưởng BHXH ở đâu, cần đáp ứng điều kiện gì để được giải quyết chế độ ốm đau và giấy tờ này phải có những nội dung nào?

Lao Động Tiền Lương
Thời gian lần đầu nghỉ việc điều trị khi bị bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không?

Người lao động lần đầu phải nghỉ việc để điều trị bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định không? Trường hợp nào người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thời gian nghỉ điều trị có được tính hưởng đồng thời các chế độ bảo hiểm xã hội khác hay không và cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật?

Lao Động Tiền Lương
Nghỉ hưu trước tuổi nhận lương hưu từ tháng nào?

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi thì được nhận lương hưu từ tháng nào, thời điểm hưởng lương hưu được xác định như thế nào và cần đáp ứng điều kiện gì để được giải quyết hưởng lương hưu theo quy định pháp luật?

Lao Động Tiền Lương
Hưởng trợ cấp thất nghiệp cần phải nộp những hồ sơ gì?

Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? Người lao động cần chuẩn bị đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan nào, nộp hồ sơ ở đâu và cần lưu ý gì để được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định?

Lao Động Tiền Lương
Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có được thực hiện cùng với khám sức khỏe định kỳ không?

Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có được tổ chức cùng với đợt khám sức khỏe định kỳ của người lao động không? Doanh nghiệp có được kết hợp hai nội dung khám này trong cùng một lần tổ chức hay phải thực hiện riêng, những đối tượng nào cần được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc tổ chức khám theo quy định pháp luật?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Được nghỉ dưỡng sức sau sinh bao nhiêu ngày?

Lao động nữ sau khi nghỉ thai sản có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe không và được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Điều kiện hưởng, thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh và mức trợ cấp được tính như thế nào theo quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội?

Lao Động Tiền Lương
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa hiện nay là bao nhiêu? Mức tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào, mức trần đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định là bao nhiêu và căn cứ vào quy định nào để xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Chính sách trợ cấp cho người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc do cơ cấu, kiện toàn nâng cao chất lượng đội ngũ trên địa bàn tỉnh Quảng Trị ra sao?

Nghị quyết 32/2026/NQ-HĐND quy định chính sách trợ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Quảng Trị nghỉ việc do cơ cấu, kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ như thế nào, gồm những đối tượng nào và mức trợ cấp được tính ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Chuẩn đầu ra của chương trình bồi dưỡng năng lực thực hành cho giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp là gì?

Chuẩn đầu ra của chương trình bồi dưỡng năng lực thực hành cho giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào? Sau khi hoàn thành chương trình, giảng viên, giáo viên cần đáp ứng những yêu cầu gì về kiến thức, kỹ năng thực hành và năng lực chuyên môn để nâng cao chất lượng giảng dạy, đáp ứng yêu cầu đào tạo nghề?