Người nghỉ việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã được quyền lựa chọn chính sách trợ cấp có lợi nhất trong trường hợp nào?

13:30 | 01/07/2026
Theo Nghị quyết 167/NQ-CP, người nghỉ việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã được quyền lựa chọn chính sách trợ cấp có lợi nhất trong trường hợp nào?
Nội dung chính
  1. Người nghỉ việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã được quyền lựa chọn chính sách trợ cấp có lợi nhất trong trường hợp nào?
  2. Thành phần Ban chỉ huy quân sự cấp xã gồm có những ai?
  3. Ban chỉ huy quân sự cấp xã có chức năng, nhiệm vụ gì?

Người nghỉ việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã được quyền lựa chọn chính sách trợ cấp có lợi nhất trong trường hợp nào?

Ngày 26/6/2026 Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 167/NQ-CP năm 2026 đã ban hành về áp dụng chính sách tinh giản biên chế đối với người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, đặc khu nghỉ việc do tổ chức lại Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, đặc khu theo Nghị quyết 66.12/2026/NQ-CP ngày 26/01/2026 của Chính phủ.

Tải về >> Nghị quyết 167/NQ-CP năm 2026

Theo đó tại Điều 1 Nghị quyết 167/NQ-CP năm 2026 về áp dụng chính sách tinh giản biên chế đối với người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã như sau:

Người làm việc tại Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, đặc khu (sau đây gọi tắt là Ban Chỉ huy quân sự cấp xã) nghỉ việc do tổ chức lại Ban Chi huy quân sự cấp xã theo Nghị quyết 66.12/2026/NQ-CP được áp dụng chính sách tinh giản biên chế quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ.

Trường hợp khi áp dụng chính sách biên chế nêu trên, nếu trợ cấp tinh giản biên chể đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm thấp hơn trợ cấp tỉnh giản biên chế của vị trí việc làm trước khi tuyển dụng công chức theo Luật sửa đổi 11 Luật về quân sự, quốc phòng 2025 thì được lựa chọn hưởng một chính sách có lợi nhất.

Như vậy, người nghỉ việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã (xã, phường, đặc khu) được quyền lựa chọn hưởng chính sách trợ cấp có lợi nhất trong trường hợp khi áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, nếu trợ cấp tinh giản biên chế tính theo vị trí việc làm đang đảm nhiệm (hiện tại) thấp hơn so với trợ cấp tinh giản biên chế tính theo vị trí việc làm trước khi tuyển dụng công chức (theo Luật về quân sự, quốc phòng 2025) thì được lựa chọn hưởng mức trợ cấp cao hơn (có lợi nhất).

Người nghỉ việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã được quyền lựa chọn chính sách trợ cấp có lợi nhất trong trường hợp nào?

Người nghỉ việc tại Ban Chỉ huy quân sự cấp xã được quyền lựa chọn chính sách trợ cấp có lợi nhất trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)

Thành phần Ban chỉ huy quân sự cấp xã gồm có những ai?

Theo khoản 1 Điều 20 Luật Dân quân tự vệ 2019 được sửa đổi bởi điểm a,b khoản 9 Điều 10 Luật sửa đổi 11 Luật về quân sự, quốc phòng 2025, Thành phần Ban chỉ huy quân sự cấp xã bao gồm:

- Chỉ huy trưởng là công chức, Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp xã, sĩ quan dự bị; trong tình trạng khẩn cấp về quốc phòng, tình trạng chiến tranh được gọi vào phục vụ tại ngũ theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 và tiếp tục đảm nhiệm chức vụ Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã;

- Chính trị viên do Bí thư cấp ủy cấp xã đảm nhiệm;

- Chính trị viên phó do Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp xã đảm nhiệm;

- Phó Chỉ huy trưởng và Trợ lý là công chức.

Ban chỉ huy quân sự cấp xã có chức năng, nhiệm vụ gì?

Theo khoản 3 Điều 20 Luật Dân quân tự vệ 2019 được sửa đổi bởi điểm c khoản 9 Điều 10 Luật sửa đổi 11 Luật về quân sự, quốc phòng 2025, Ban chỉ huy quân sự cấp xã có chức năng, nhiệm vụ sau đây:

- Tham mưu cho cấp ủy Đảng, chính quyền cấp xã lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, quân sự theo quy định của pháp luật;

- Chủ trì, phối hợp với ban, ngành, đoàn thể xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác quốc phòng và kế hoạch khác có liên quan đến nhiệm vụ quốc phòng, quân sự ở cấp xã;

- Phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, ban, ngành, đoàn thể ở cấp xã tuyên truyền đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về quốc phòng, quân sự địa phương; thực hiện giáo dục quốc phòng và an ninh; tham gia xây dựng cơ sở vững mạnh toàn diện; thực hiện chính sách hậu phương quân đội, chính sách ưu đãi người có công với cách mạng;

- Tổ chức huấn luyện quân sự, giáo dục chính trị, pháp luật, hội thi, hội thao, diễn tập cho dân quân; chỉ huy dân quân thực hiện nhiệm vụ theo quy định của Luật Dân quân tự vệ 2019, quy định khác của pháp luật có liên quan và quyết định của cấp có thẩm quyền;

- Đăng ký, quản lý, bảo quản và sử dụng vũ khí, vật liệu nổ quân dụng, công cụ hỗ trợ, trang thiết bị, phương tiện kỹ thuật của đơn vị dân quân thuộc quyền theo quy định của pháp luật và quyết định của cấp có thẩm quyền;

- Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp xã kiểm tra, xử lý vi phạm, giải quyết khiếu nại, tố cáo, sơ kết, tổng kết, thi đua, khen thưởng về công tác quốc phòng địa phương theo quy định của pháp luật.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Thời gian báo trước khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày?

Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thời hạn báo trước khi nghỉ việc đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn và từng ngành, nghề đặc thù được quy định như thế nào, trường hợp nào người lao động được nghỉ việc không cần báo trước và nếu vi phạm thời hạn báo trước thì phải chịu trách nhiệm gì?

Lao Động Tiền Lương
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa hiện nay là bao nhiêu? Mức tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào, mức trần đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định là bao nhiêu và căn cứ vào quy định nào để xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng?