Từ 12/10/2026, Xét nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 68 với thứ tự ưu tiên thế nào?
Theo Quy chế kèm theo Quyết định 3658/QĐ-BNNMT quy định nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung và các chế độ, phụ cấp khác đối với CCVC và NLĐ như thế nào?
Năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ có thể được xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định. Vậy điều kiện và thời gian được nâng trước hạn được xác định như thế nào?
Cán bộ đổi mới, sáng tạo được nâng bậc lương trước thời hạn theo Quy định 220 trong trường hợp nào?
Cấp độ thành tích tương ứng với thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn đối với Cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định 68/2026/QĐ-UBND cụ thể?
Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn với Cán bộ công chức viên chức năm 2026 theo Quyết định 68/2026/QĐ-UBND ra sao?
Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn với Cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 68/2026/QĐ-UBND cụ thể ra sao?
Theo Quyết định 94/2026/QĐ-UBND, điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc đối với cán bộ công chức viên chức từ 09/7/2026 ra sao?
Quyết định 94/2026/QĐ-UBND nâng bậc lương trước thời hạn và nâng lương vượt một bậc với cán bộ công chức viên chức và người lao động ra sao?
Phụ lục hợp đồng tăng lương mới nhất năm 2026 được lập khi các bên thỏa thuận điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động. Dưới đây là mẫu phụ lục hợp đồng tăng lương mới nhất và những quy định cần lưu ý khi áp dụng.
Nâng bậc lương trước thời hạn cho CBCCVC có thông báo nghỉ hưu theo Quyết định 29 như thế nào?
Quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công chức viên chức và lưu trữ hồ sơ như thế nào theo Quyết định 29?
Theo Thông tư 74/2026/TT-BQP, Bảng nâng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan và cấp hàm cơ yếu từ 01/7/2026 như thế nào?
Hồ sơ đề nghị thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 29 gồm những gì?
CBCCVC và NLĐ được nâng bậc lương thường xuyên vào tháng giữa Quý III theo Quyết định 29 khi đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn ra sao?
Nâng bậc lương thường xuyên cho CBCCVC và NLĐ vào giữa quý III/2026 khi đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên trong khoảng thời gian nào?
Trường hợp CBCCVC được phép dùng chỉ tiêu còn dư sau khi xét nâng lương vượt một bậc để xét nâng lương trước thời hạn ra sao theo Quyết định 29?
Không thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn cho CBCCVC và NLĐ hai lần liên tiếp theo Quyết định 29, cụ thể thế nào?
CBCCVC được nâng bậc lương trước thời hạn sẽ tính hưởng bậc lương mới từ thời điểm nào?
Download Mẫu quyết định tăng lương đột xuất do thành tích đặc biệt mới nhất hiện nay ở đâu?
