Mẫu Thông báo quy định về an toàn phòng cháy chữa cháy chuẩn nhất cho doanh nghiệp được quy định thế nào?
Mẫu Thông báo quy định về an toàn phòng cháy chữa cháy cho doanh nghiệp là văn bản nội bộ do doanh nghiệp ban hành nhằm thông tin và quán triệt đến toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động về các quy định, nội quy, biện pháp đảm bảo an toàn PCCC tại đơn vị.
Hiện nay, Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và các văn bản liên quan không quy định về mẫu quyết định ban hành nội quy phòng cháy, chữa cháy của doanh nghiệp.
Có thể tham khảo Thông báo quy định về an toàn phòng cháy chữa cháy chuẩn nhất cho doanh nghiệp sau đây:
Mẫu Thông báo quy định về an toàn phòng cháy chữa cháy chuẩn nhất cho doanh nghiệp Tại đây
Có thể tham khảo các mẫu nội quy phòng cháy chữa cháy tại doanh nghiệp sau đây:
* Mẫu 01:
Tải mẫu nội quy phòng cháy chữa cháy tại doanh nghiệp mẫu 01: Tại đây
* Mẫu 02:
Tải mẫu nội quy phòng cháy chữa cháy tại doanh nghiệp mẫu 02: Tại đây
Mẫu Thông báo quy định về an toàn phòng cháy chữa cháy chuẩn nhất cho doanh nghiệp được quy định thế nào? (Hình từ Internet)
NLĐ trong đội PCCC tại công ty tham gia tập huấn PCCC có được nhận tiền bồi dưỡng không?
Tại Điều 5 Thông tư 04/2021/TT-BLĐTBXH có nội dung liên quan như sau:
Trợ cấp, tiền bồi dưỡng đối với thành viên đội dân phòng, đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy
Mỗi ngày tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy, thành viên đội dân phòng được trợ cấp một khoản tiền bằng 0,6 ngày lương tối thiểu vùng, thành viên đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành được hưởng tiền bồi dưỡng bằng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng do đơn vị quản lý trực tiếp chi trả.
Ngày lương tối thiểu vùng được xác định bằng mức lương tối thiểu vùng theo tháng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở doanh nghiệp trên địa bàn vùng I do Chính phủ quy định tại thời điểm thực hiện huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy chia cho 26 ngày.
Như vậy đối với người lao động trong đội PCCC tại công ty khi tham gia thực hiện huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC sẽ được hưởng tiền bồi dưỡng bằng 0,3 ngày tính theo lương tối thiểu vùng.
Ngày lương tối thiểu vùng được xác định bằng mức lương tối thiểu vùng theo tháng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở công ty trên địa bàn vùng 1 chia cho 26 ngày.
Đối tượng được huấn luyện bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy gồm những ai?
Theo khoản 1 Điều 45 Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ 2024 quy định đối tượng được huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ bao gồm:
- Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã;
- Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố;
- Người đứng đầu cơ sở;
- Thành viên Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở; thành viên Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ chuyên ngành; thành viên Đội dân phòng;
- Người được phân công thực hiện nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ tại cơ sở; người được phân công thực hiện kiểm tra về phòng cháy, chữa cháy tại cơ sở;
- Người làm việc trong môi trường nguy hiểm cháy, nổ hoặc thường xuyên tiếp xúc với chất, hàng hóa nguy hiểm về cháy, nổ;
- Người điều khiển phương tiện, người làm việc trên phương tiện giao thông quy định tại khoản 10 Điều 2 Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ 2024;
- Người đã đăng ký tham gia hoạt động phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn cứu hộ tình nguyện;
- Đối tượng khác có nhu cầu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
