Mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ mới nhất năm 2024 là mẫu nào?

Nội dung chính

• Mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ mới nhất năm 2024 là mẫu nào?
• Khung tiêu chí đánh giá trong bản kiểm điểm tập thể Đảng viên như nào?
• Đánh giá xếp loại cán bộ là đảng viên theo mấy mức?

Mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ mới nhất năm 2024 là mẫu nào?

Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể chi bộ cuối năm mới nhất hiện nay được thực hiện theo Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 như sau:

Tải mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể chi bộ cuối năm: Tại đây

Xem thêm:

>> Cách viết báo cáo kiểm điểm Chi ủy Chi bộ nhiệm kỳ 2024

>> Cách ghi bản kiểm điểm cá nhân đảng viên dành cho người không giữ chức vụ lãnh đạo

Xem thêm nội dung khác

>> Mở rộng quy định điều chỉnh lương hưu từ 01/7/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất

>> Thống nhất chưa tăng lương hưu năm 2025 thì người có mức lương hưu thấp và nghỉ trước 1995 có được tăng theo Luật Bảo hiểm xã hội mới không?

>> Không tăng lương hưu năm 2025 cho toàn bộ người tham gia BHXH

Mẫu báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ mới nhất năm 2024 là mẫu nào? (Hình từ Internet)

Khung tiêu chí đánh giá trong bản kiểm điểm tập thể Đảng viên như nào?

Căn cứ theo Điều 10 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định như với tập thể thì khung tiêu chí dùng để đánh giá gồm:

- Xây dựng tập thể:

Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, Đảng viên

Năng lực lãnh đạo, công tác lãnh đạo và các mối quan hệ công tác

Công tác thanh tra, giám sát, kiểm tra và kỷ luật; phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống

Việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động, trong đó đặc biệt là tập trung dân chủ, thực hiện quy chế làm việc.

Việc thực hiện nội quy, quy chế và chế độ làm việc

Việc xây dựng thống nhất, đoàn kết trong nội bộ và công tác phối hợp giữa cấp ủy và tập thể lãnh đạo

Trách nhiệm trong lãnh đạo, kiểm tra, chỉ đạo, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; xây dựng bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách hành chính…

- Tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm gồm:

Xây dựng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác năm

Kết quả thực hiện: Mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra; đánh giá, xếp loại chất lượng những cá nhân, tập thể có liên quan trực tiếp; chỉ sống đánh giá, xếp hạng địa phương, cơ quan…

- Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém và khuyết điểm đã được chỉ ra.

Đánh giá xếp loại cán bộ là đảng viên theo mấy mức?

Theo quy định tại Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, Đảng viên, tập thể đảng sẽ được đánh giá xếp loại bằng một trong bốn mức gồm: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ. Cụ thể, các tiêu chí để xem xét, quyết định mức độ đánh giá xếp loại như sau:

(1) Hoàn thành xuất sắc nhiêm vụ

- Là Đảng viên có nhiều thành tích nổi bật và trở thành điển hình để Đảng viên khác học tập, noi theo.

- Đạt "Tốt" ở các tiêu chí đánh giá trong đó có kết quả thực hiện nhiệm vụ, chức trách được giao trong năm đều được đánh giá “Xuất sắc” bằng sản phẩm cụ thể.

- Hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra/theo công việc được giao đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả; trong đó có ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

(2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Là Đảng viên đạt “Trung bình” trở lên ở các tiêu chí được đánh giá, trong đó có tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm đều được đánh giá đạt “Tốt” trở lên bằng sản phẩm cụ thể.

- Hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra/theo công việc được giao đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

(3) Hoàn thành nhiệm vụ

- Là Đảng viên đạt “Trung bình” trở lên ở các tiêu chí cơ bản được đánh giá bằng sản phẩm cụ thể.

- Các nhiệm vụ được giao đều hoàn thành, có không quá 20% số tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ.

(4) Không hoàn thành nhiệm vụ

Là Đảng viên bị đánh giá kém ở các tiêu chí hoặc thuộc một trong các trường hợp:

- Có kết luận có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”;

- Vi phạm những điều Đảng viên không được làm hoặc trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi công tác.

- Có trên 50% số tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm được đánh giá không hoàn thành.

- Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu tín nhiệm trong năm đánh giá.

- Bị kỷ luật trong năm đánh giá (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).