Lương kỹ thuật y hiện nay là bao nhiêu?

00:25 | 11/05/2023
Cho tôi hỏi hiện nay lương của kỹ thuật y là bao nhiêu? Có gia tăng hay không? Câu hỏi từ chị Minh (Long An).
Nội dung chính
  1. Kỹ thuật y cần phải đáp ứng tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp như thế nào?
  2. Trường hợp nào bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y?
  3. Lương kỹ thuật y hiện nay là bao nhiêu?

Kỹ thuật y cần phải đáp ứng tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp như thế nào?

Căn cứ Điều 3 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định về tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp như sau:

Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp
1. Tận tụy phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.
2. Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế.
3. Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật.
4. Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
5. Tôn trọng quyền của người bệnh, tôn trọng phụ nữ, quyền con người;
6. Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề nghiệp.

Theo đó kỹ thuật y cần phải đáp ứng 06 tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp được nêu trên.

Lương kỹ thuật y hiện nay là bao nhiêu?

Lương kỹ thuật y hiện nay là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Trường hợp nào bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y?

Căn cứ khoản 3 Điều 14 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định về các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y như sau:

Các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
...
3. Viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch kỹ thuật y theo quy định tại Thông tư số 09/2009/TT-BNV ngày 15 tháng 10 năm 2009 của Bộ Nội vụ về việc ban hành chức danh, mã số các ngạch viên chức kỹ thuật y học, nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y quy định tại Thông tư liên tịch này, như sau:
a) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng II (mã số V.08.07.17) đối với viên chức hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y chính (mã số ngạch 16.284).
b) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III (mã số V.08.07.18) đối với viên chức hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y (mã số ngạch 16.285).
c) Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV (mã số V.08.07.19) đối với viên chức hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y cao đẳng (mã số ngạch 16.286) và ngạch kỹ thuật y trung cấp (mã số ngạch 16.287).

Theo đó viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch kỹ thuật y, nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y như sau:

- Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng 2: đối với viên chức hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y chính.

- Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng 3: đối với viên chức hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y.

- Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng 4: đối với viên chức hiện đang giữ ngạch kỹ thuật y cao đẳng và ngạch kỹ thuật y trung cấp.

Lương kỹ thuật y hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định như sau:

Cách xếp lương
1. Các chức danh điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng II, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng II, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78;
b) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
c) Chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV, chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
...

Căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương kỹ thuật y trong năm 2023 như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

- Hệ số lương:

+ Chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng 2: từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78.

+ Chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng 3: từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

+ Chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng 4: từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

- Mức lương cơ sở:

+ Từ nay đến hết 30/6/2023: 1,49 triệu đồng/tháng (căn cứ Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP);

+ Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới là 1,8 triệu đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15).

Theo đó lương của kỹ thuật y trong năm 2023 như sau:

* Kỹ thuật y hạng 2:

- Từ nay đến hết 30/6/2023: dao động từ 6.556.000 - 10.102.200 đồng/tháng.

- Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới: dao động từ 7.920.000 - 12.204.000 đồng/tháng.

* Kỹ thuật y hạng 3:

- Từ nay đến hết 30/6/2023: dao động từ 3.486.600 - 7.420.200 đồng/tháng.

- Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới: dao động từ 4.212.000 - 8.964.000 đồng/tháng.

* Kỹ thuật y hạng 4:

- Từ nay đến hết 30/6/2023: dao động từ 2.771.400 - 6.049.400 đồng/tháng.

- Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới: dao động từ 3.348.000 - 7.308.000 đồng/tháng.

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thị Huyền Trân Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Phụ cấp lương trả bằng tiền mặt hay chuyển khoản?

Phụ cấp lương được doanh nghiệp trả bằng tiền mặt hay chuyển khoản cùng với tiền lương hằng tháng? Người sử dụng lao động có được tự lựa chọn hình thức chi trả phụ cấp lương hay phải thực hiện theo thỏa thuận với người lao động?

Lao Động Tiền Lương
Chính sách ưu đãi về tiền lương, phụ cấp, hỗ trợ, tiền thưởng và thu nhập tăng thêm cho Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND được bố trí công tác tại Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu ra sao?

Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND được bố trí công tác tại Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu hưởng chính sách ưu đãi về tiền lương, phụ cấp, hỗ trợ, tiền thưởng và thu nhập tăng thêm thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Định hướng cải cách tiền lương như thế nào?

Định hướng cải cách tiền lương trong thời gian tới được xác định như thế nào, có những nội dung trọng tâm gì và việc cải cách tiền lương sẽ tác động ra sao đến tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động?

Lao Động Tiền Lương
Lương tối thiểu có phải là lương thực nhận không?

Lương tối thiểu có phải là số tiền người lao động thực nhận hằng tháng hay không? Lương tối thiểu được dùng làm căn cứ trả lương như thế nào, và tiền lương thực nhận khác lương tối thiểu ở những điểm nào theo quy định pháp luật?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Từ ngày 15/12/2026 Bãi bỏ quy định thanh toán tiền nghỉ phép năm cho người lao động trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tại Thông tư 141/2011/TT-BTC ra sao?

Thông tư 141/2011/TT-BTC quy định chế độ thanh toán tiền nghỉ phép năm đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập bị bãi bỏ từ ngày 15/12/2026 theo Thông tư 158/2026/TT-BTC như thế nào?