Giáo viên mầm non được nhận hơn 16.000.000 đồng trong thời gian sắp tới nếu mức lương cơ sở mới được thông qua ra sao?
Chính phủ đã đăng tải dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định).
Tải về >> Dự thảo Nghị định dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Theo đó, tại Điều 3 dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở mới áp dụng từ 01/7/2026 (dự kiến) đối với cán bộ công chức viên chức là 2.530.000 đồng/tháng. Nếu dự thảo này được thông qua thì mức lương cơ sở áp dụng cho viên chức sẽ tăng từ 2.340.000 đồng/tháng (theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP) lên 2.530.000 đồng/tháng.
Đồng thời, căn cứ tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT quy định hệ số lương của giáo viên mầm non trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập được thực hiện như sau:
- Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;
- Giáo viên mầm non hạng II, mã số V.07.02.25, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Giáo viên mầm non hạng I, mã số V.07.02.24, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38.
Dưới đây là Bảng lương Giáo viên mầm non từ 01/7/2026 khi có lương cơ sở mới (dự kiến) như sau:
*Đối với Giáo viên mầm non hạng III:
Bậc | Hệ số lương | Mức lương mới |
1 | 2.10 | 5.313.000 |
2 | 2.41 | 6.097.300 |
3 | 2.72 | 6.881.600 |
4 | 3.03 | 7.665.900 |
5 | 3.34 | 8.450.200 |
6 | 3.65 | 9.234.500 |
7 | 3.96 | 10.018.800 |
8 | 4.27 | 10.803.100 |
9 | 4.58 | 11.587.400 |
10 | 4.89 | 12.371.700 |
*Đối với Giáo viên mầm non hạng II
Bậc | Hệ số lương | Mức lương mới |
1 | 2.34 | 5.920.200 |
2 | 2.67 | 6.755.100 |
3 | 3.00 | 7.590.000 |
4 | 3.33 | 8.424.900 |
5 | 3.66 | 9.259.800 |
6 | 3.99 | 10.094.700 |
7 | 4.32 | 10.929.600 |
8 | 4.65 | 11.764.500 |
9 | 4.98 | 12.599.400 |
*Đối với Giáo viên mầm non hạng I
Bậc | Hệ số lương | Mức lương mới |
1 | 4.00 | 10.120.000 |
2 | 4.34 | 10.980.200 |
3 | 4.68 | 11.840.400 |
4 | 5.02 | 12.700.600 |
5 | 5.36 | 13.560.800 |
6 | 5.70 | 14.421.000 |
7 | 6.04 | 15.281.200 |
8 | 6.38 | 16.141.400 |
Lưu ý: Mức lương trên không bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp,....
Như vậy, nếu mức lương cơ sở mới được thông qua thì giáo viên mầm non có thể nhận được mức lương mới thấp nhất là 5.313.000 đồng/tháng và cao nhất là 12.599.400 đồng/tháng đối với giáo viên mầm non hạng III.
Đối với giáo viên mầm non hạng II thì mức lương dự kiến nhận được thấp nhất là 5.920.200 đồng/tháng và cao nhất là 12.599.400 đồng/tháng.
Đối với giáo viên mầm non hạng I thì mức lương dự kiến nhận được thấp nhất 10.120.000 đồng/tháng và cao nhất là 16.141.400 đồng/tháng.
>> Toàn bộ bảng lương mới của CBCCVC và LLVT từ 1/7/2026 Tại đây
>> Xem Bảng lương Khu vực công mới nhất 2026 Tải về >> Xem chi tiết bảng lương công nhân quốc phòng và công nhân công an mới nhất tại đây |
Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.
Giáo viên mầm non được nhận hơn 16.000.000 đồng trong thời gian sắp tới nếu mức lương cơ sở mới được thông qua ra sao? (Hình từ Internet)
Thời gian làm việc trong năm đối với giáo viên mầm non được quy định ra sao?
Theo quy định tại Điều 5 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định thời gian làm việc trong năm đối với giáo viên mầm non như sau:
Thời gian làm việc của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và giáo viên mầm non
1. Thời gian làm việc trong năm học của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và giáo viên mầm non là 42 tuần, trong đó:
a) Số tuần giảng dạy là 35 tuần;
b) Số tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ là 04 tuần;
c) Số tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học là 03 tuần.
2. Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng, chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách phải điều chỉnh khung kế hoạch thời gian năm học thì số tuần giảng dạy thực hiện theo quy định điều chỉnh của cơ quan có thẩm quyền.
Theo đó, thời gian làm việc trong năm học của giáo viên mầm non là 42 tuần, trong đó:
- Số tuần giảng dạy là 35 tuần;
- Số tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ là 04 tuần;
- Số tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học là 03 tuần.
Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng, chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách phải điều chỉnh khung kế hoạch thời gian năm học thì số tuần giảng dạy thực hiện theo quy định điều chỉnh của cơ quan có thẩm quyền.
Quy đổi các hoạt động chuyên môn khác ra giờ dạy đối với giáo viên mầm non ra sao?
Theo quy định tại Điều 12 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định về quy đổi các hoạt động chuyên môn khác ra giờ dạy đối với giáo viên mầm non như sau:
- Đối với giáo viên mầm non được huy động làm báo cáo viên tại lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên mầm non do hiệu trưởng hoặc cấp có thẩm quyền tổ chức (bao gồm cả giáo viên mầm non cốt cán) thì 01 tiết dạy (hoặc 01 giờ dạy) thực tế được tính bằng 01 giờ dạy.
- Đối với giáo viên mầm non được phân công dạy minh họa tại buổi sinh hoạt chuyên môn theo kế hoạch thì 01 tiết dạy (hoặc 01 giờ dạy) thực tế được tính bằng 01 giờ dạy.
- Giáo viên mầm non được cơ quan có thẩm quyền cử đi dạy tăng cường tại các cơ sở giáo dục mầm non khác thì mỗi ngày làm việc được tính đủ định mức giờ dạy theo quy định tại Điều 7 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT.
- Giáo viên mầm non tham gia trông trẻ buổi trưa thì mỗi buổi được tính không quá 02 giờ dạy. Hiệu trưởng quyết định bằng văn bản số giờ quy đổi của giáo viên mầm non được phân công trông trẻ buổi trưa bảo đảm phù hợp với số lượng trẻ ở lại bán trú, thời gian trông trẻ. Việc quy đổi trong trường hợp này phải được thông qua cuộc họp tập thể giáo viên mầm non trong cơ sở giáo dục mầm non.
- Giáo viên mầm non được phân công làm ban giám khảo trong các cuộc thi hoặc hội thi của giáo viên mầm non cấp trường theo kế hoạch (các cuộc thi hoặc hội thi theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo) thì 01 tiết (hoặc 01 giờ) tham gia chấm thi trực tiếp được tính bằng 01 giờ dạy.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
