Download Mẫu quyết định xóa đăng ký tập sự hành nghề công chứng (Mẫu TP-TSCC-04) mới nhất hiện nay ở đâu?

Nguyễn Thị Thu Phương 112 lượt xem
20:30 | 15/02/2026
Chi tiết Mẫu quyết định xóa đăng ký tập sự hành nghề công chứng (Mẫu TP-TSCC-04) mới nhất hiện nay có dạng ra sao?
Nội dung chính
  1. Download Mẫu quyết định xóa đăng ký tập sự hành nghề công chứng (Mẫu TP-TSCC-04) mới nhất hiện nay ở đâu?
  2. Tổ chức hành nghề công chứng có được ký hợp đồng lao động với công chứng viên không?
  3. Tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên bao gồm những gì?
  4. Trường hợp nào không được bổ nhiệm công chứng viên?

Download Mẫu quyết định xóa đăng ký tập sự hành nghề công chứng (Mẫu TP-TSCC-04) mới nhất hiện nay ở đâu?

Mẫu quyết định xóa đăng ký tập sự hành nghề công chứng đang áp dụng là Mẫu TP-TSCC-04 ban hành kèm theo Thông tư 06/2025/TT-BTP.

Tham khảo Mẫu quyết định xóa đăng ký tập sự hành nghề công chứng (Mẫu TP-TSCC-04) dưới đây:

>> Tải Mẫu quyết định xóa đăng ký tập sự hành nghề công chứng: TẠI ĐÂY

Download Mẫu quyết định xóa đăng ký tập sự hành nghề công chứng (Mẫu TP-TSCC-04) mới nhất hiện nay ở đâu?

Download Mẫu quyết định xóa đăng ký tập sự hành nghề công chứng (Mẫu TP-TSCC-04) mới nhất hiện nay ở đâu? (Hình từ Internet)

Tổ chức hành nghề công chứng có được ký hợp đồng lao động với công chứng viên không?

Căn cứ Điều 35 Luật Công chứng 2024 quy định như sau:

Quyền của tổ chức hành nghề công chứng
1. Ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động với công chứng viên quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều 37 của Luật này và người lao động khác làm việc cho tổ chức mình.
2. Thu phí công chứng, phí, giá dịch vụ theo yêu cầu liên quan đến việc công chứng, chi phí khác theo quy định của Luật này và luật khác có liên quan.
3. Cung cấp dịch vụ công chứng ngoài ngày, giờ làm việc của cơ quan hành chính nhà nước để đáp ứng nhu cầu công chứng của cá nhân, tổ chức.
4. Được khai thác, sử dụng thông tin từ cơ sở dữ liệu công chứng, Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu có liên quan theo quy định của pháp luật để phục vụ hoạt động công chứng.
5. Quyền khác theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Theo đó, tổ chức hành nghề công chứng có quyền ký hợp đồng lao động với công chứng viên quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều 37 Luật Công chứng 2024 và người lao động khác làm việc cho tổ chức mình.

Tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên bao gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 10 Luật Công chứng 2024 quy định:

Tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên
Người có đủ các tiêu chuẩn sau đây thì được xem xét bổ nhiệm công chứng viên:
1. Là công dân Việt Nam không quá 70 tuổi;
2. Thường trú tại Việt Nam, tuân thủ Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt và bảo đảm sức khỏe để hành nghề công chứng;
3. Có bằng cử nhân luật hoặc thạc sĩ luật hoặc tiến sĩ luật;
4. Có thời gian công tác pháp luật từ đủ 03 năm trở lên tại cơ quan, tổ chức sau khi có bằng cử nhân luật hoặc thạc sĩ luật hoặc tiến sĩ luật;
5. Tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng;
6. Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng.

Theo đó, tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên bao gồm:

- Là công dân Việt Nam không quá 70 tuổi;

- Thường trú tại Việt Nam, tuân thủ Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt và bảo đảm sức khỏe để hành nghề công chứng;

- Có bằng cử nhân luật hoặc thạc sĩ luật hoặc tiến sĩ luật;

- Có thời gian công tác pháp luật từ đủ 03 năm trở lên tại cơ quan, tổ chức sau khi có bằng cử nhân luật hoặc thạc sĩ luật hoặc tiến sĩ luật;

- Tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng;

- Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng.

Trường hợp nào không được bổ nhiệm công chứng viên?

Căn cứ theo Điều 14 Luật Công chứng 2024 quy định về Những trường hợp không được bổ nhiệm công chứng viên. Theo đó, trường hợp không được bổ nhiệm công chứng viên bao gồm:

- Người không đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên theo quy định tại Điều 10 Luật Công chứng 2024.

- Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người đã bị kết án về tội phạm do vô ý mà chưa được xóa án tích; người đã bị kết án về tội phạm do cố ý, kể cả trường hợp đã được xóa án tích.

- Người đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính giáo dục tại xã, phường, thị trấn, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.

- Người bị mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi.

- Người đang là cán bộ, công chức, viên chức, trừ viên chức của Phòng công chứng; đang là sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; đang là sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân.

- Người đang là thừa phát lại, luật sư, đấu giá viên, quản tài viên, tư vấn viên pháp luật, thẩm định viên về giá hoặc đang thực hiện công việc theo quy định tại điểm h khoản 1 Điều 9 Luật Công chứng 2024.

- Cán bộ bị kỷ luật bằng hình thức bãi nhiệm; công chức, viên chức bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc; sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân bị kỷ luật bằng hình thức tước danh hiệu quân nhân hoặc buộc thôi việc; sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân bị kỷ luật bằng hình thức tước danh hiệu Công an nhân dân hoặc buộc thôi việc.

- Thừa phát lại, luật sư, đấu giá viên, quản tài viên, tư vấn viên pháp luật, thẩm định viên về giá bị miễn nhiệm hoặc bị thu hồi chứng chỉ hành nghề do vi phạm pháp luật mà chưa hết thời hạn 03 năm kể từ ngày quyết định miễn nhiệm hoặc quyết định thu hồi chứng chỉ hành nghề có hiệu lực thi hành.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất