Đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Quảng Xương, Thanh Hóa ra sao?
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của UBND huyện Quảng Xương, Thanh Hóa ra sao?
Theo Thông báo số 190/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Quảng Xương có yêu cầu như sau:
1. Số lượng giáo viên tuyển dụng: 60 người.
2. Vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng:
a) Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26): 8 người.
b) Giáo viên Văn hóa Tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29): 52 người.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
3.1. Điều kiện tiêu chuẩn chung:
Đảm bảo theo quy định tại Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có đơn đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm, kế hoạch tuyển dụng;
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm, kế hoạch tuyển dụng.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở khám chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3.2. Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm như sau:
Đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức 2010 và Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP
Yêu cầu cụ thể của từng vị trí việc làm như sau:
a) Giáo viên mầm non hạng 3: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên mầm non hạng 3 theo quy định tại Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT và Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp từ cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
b) Giáo viên Văn hóa tiểu học hạng 3: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên tiểu học hạng 3 theo quy định tại Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT và Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo sư phạm tiểu học
Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Quảng Xương, Thanh Hóa ra sao?
Theo Thông báo số 190/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Quảng Xương có yêu cầu như sau:
1. Thời gian, địa điểm thu Phiếu đăng ký dự tuyển; Lệ phí xét tuyển
a. Nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 02 Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP tại điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.
Tải Mẫu số 01: Tại đây
b. Thời gian, địa điểm thu Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời gian thu Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong giờ hành chính, từ ngày 15/8/2023 đến hết ngày 15/9/2023.
– Địa điểm thu Phiếu đăng ký dự tuyển: Tại Phòng Nội vụ, UBND huyện Quảng Xương.
c. Lệ phí xét tuyển:
Thực hiện theo quy định tại Thông tư 228/2016/TT-BTC, tạm thu 400.000đ/thí sinh.
Đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Quảng Xương, Thanh Hóa ra sao?
Hình thức tuyển dụng viên chức của UBND huyện Quảng Xương, Thanh Hóa ra sao?
Theo Thông báo số 190/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Quảng Xương có yêu cầu như sau:
Thực hiện việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP; Thông tư 06/2020/TT-BNV; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Trong đó: Ưu tiên xét trúng tuyển trước đối với người đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, được Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Quảng Xương ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế; giáo viên mầm non đang hợp đồng lao động theo Quyết định 60/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Nghị định 06/2018/NĐ-CP của Chính phủ; có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Sau khi thực hiện việc xét trúng tuyển trước đối với các đối tượng nêu trên thì thực hiện việc xét tuyển đến các đối tượng khác theo kết quả điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Cụ thể, xét tuyển thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30 phút cho mỗi thí sinh.
- Địa điểm, thời gian xét tuyển: Sẽ có thông báo sau.
Xem chi tiết Thông báo số 190/TB-UBND: Tại đây
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?