Có được quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy đối với thời gian giảng viên hướng dẫn học viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hay không?

Cho tôi hỏi có được quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy đối với thời gian giảng viên hướng dẫn học viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hay không? Câu hỏi từ chị Nga (Cần Thơ).

Giảng viên giảng dạy trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phải có bằng cấp gì?

Căn cứ Điều 13 Thông tư 3/2023/TT-BNV quy định về tiêu chuẩn đối với giảng viên giảng dạy trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cụ thể như sau:

Tiêu chuẩn
1. Giảng viên cao cấp:
a) Có bằng tiến sĩ phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy.
b) Có trình độ lý luận chính trị theo quy định.
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
d) Sử dụng được công nghệ thông tin và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Giảng viên chính:
a) Có bằng thạc sĩ trở lên phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy.
b) Có trình độ lý luận chính trị theo quy định.
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
d) Sử dụng được công nghệ thông tin và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
3. Giảng viên:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy.
b) Có trình độ lý luận chính trị theo quy định.
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học.
d) Sử dụng được công nghệ thông tin và ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Theo đó bằng cấp phải có để trở thành giảng viên giảng dạy trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ như sau:

- Đối với giảng viên cao cấp: Có bằng tiến sĩ phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy.

- Đối với giảng viên chính: Có bằng thạc sĩ trở lên phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy.

- Đối với giảng viên: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm, chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy.

Có được quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy đối với thời gian giảng viên hướng dẫn học viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hay không?

Có được quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy đối với thời gian giảng viên hướng dẫn học viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hay không? (Hình từ Internet)

Khung định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là bao nhiêu?

Căn cứ khoản 3, khoản 5 Điều 14 Thông tư 3/2023/TT-BNV quy định về giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ như sau:

Thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy và định mức giờ chuẩn giảng dạy
...
3. Giờ chuẩn giảng dạy là đơn vị thời gian quy đổi từ số giờ lao động cần thiết để hoàn thành một khối lượng công việc nhất định thuộc nhiệm vụ giảng dạy của giảng viên tương đương với một tiết giảng lý thuyết, thực hành trên lớp (hoặc giảng dạy từ xa), bao gồm thời gian lao động cần thiết trước, trong và sau tiết giảng.
...
5. Khung định mức giờ chuẩn giảng dạy trong một năm:
a) Giảng viên tập sự: Tối đa 90 giờ chuẩn.
b) Giảng viên: 270 giờ chuẩn.
c) Giảng viên chính: 290 giờ chuẩn.
d) Giảng viên cao cấp: 310 giờ chuẩn.
đ) Giờ chuẩn trực tiếp lên lớp của các chức danh giảng viên quy định tại điểm b, điểm c, điểm d khoản này chiếm tối thiểu 50% định mức quy định tương ứng.
...

Theo đó giờ chuẩn giảng dạy là đơn vị thời gian được quy đổi từ số giờ lao động cần thiết để có thể hoàn thành một khối lượng công việc nhất định thuộc nhiệm vụ giảng dạy của giảng viên, điều này tương đương với một tiết giảng lý thuyết, thực hành trên lớp (hoặc giảng dạy từ xa), bao gồm cả thời gian lao động cần thiết trước, trong và sau tiết giảng.

Khung định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên giảng dạy trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong một năm như sau:

- Giảng viên tập sự: Tối đa 90 giờ chuẩn.

- Giảng viên: 270 giờ chuẩn.

- Giảng viên chính: 290 giờ chuẩn.

- Giảng viên cao cấp: 310 giờ chuẩn.

- Giờ chuẩn trực tiếp lên lớp của các chức danh giảng viên, giảng viên chính, giảng viên cao cấp chiếm tối thiểu 50% định mức quy định tương ứng.

Có được quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy đối với thời gian giảng viên hướng dẫn học viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hay không?

Căn cứ khoản 2 Điều 19 Thông tư 3/2023/TT-BNV quy định về quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy như sau:

Quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy
...
2. Hướng dẫn:
a) Hướng dẫn một học viên viết khóa luận tốt nghiệp (nếu có) được tính từ 8 đến 10 giờ chuẩn.
b) Hướng dẫn một học viên viết thu hoạch, tiểu luận, đề án được tính từ 3 đến 5 giờ chuẩn.
c) Hướng dẫn, đưa học viên đi nghiên cứu thực tế 1 ngày làm việc được tính từ 03 đến 04 giờ chuẩn.
...

Theo đó thời gian giảng viên hướng dẫn học viên được quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy như sau:

- Hướng dẫn một học viên viết khóa luận tốt nghiệp: từ 8 - 10 giờ chuẩn.

- Hướng dẫn một học viên viết thu hoạch, tiểu luận, đề án: từ 03 - 05 giờ chuẩn.

- Hướng dẫn, đưa học viên đi nghiên cứu thực tế 01 ngày làm việc: từ 03 - 04 giờ chuẩn.

Thông tư 3/2023/TT-BNV có hiệu lực kể từ 15/6/2023.

Bồi dưỡng cán bộ
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng có được hưởng phụ cấp không?
Lao động tiền lương
Nội dung đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức gồm những gì?
Bổ sung khoản chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong nước kể từ 20/03/2023?
Bổ sung khoản chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức trong nước kể từ 20/03/2023?
Lao động tiền lương
Mức chi bồi dưỡng cán bộ công chức trong nước để chi trả thù lao giảng viên, báo cáo viên thế nào?
Lao động tiền lương
Tải mẫu phiếu đánh giá giảng viên bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức mới nhất năm 2024?
Lao động tiền lương
Mẫu bảng tổng hợp kết quả đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức là mẫu nào?
Lao động tiền lương
Tiêu chí đánh giá khóa bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức gồm những gì?
Lao động tiền lương
Đánh giá hiệu quả bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức thông qua các tiêu chí nào?
Lao động tiền lương
Số lượng thành viên của Hội đồng thẩm định chương trình, tài liệu bồi dưỡng CBCCVC là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mục đích đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ là gì?
Đi đến trang Tìm kiếm - Bồi dưỡng cán bộ
683 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Bồi dưỡng cán bộ

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Bồi dưỡng cán bộ

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào