Chốt lương cán bộ công chức viên chức nhận thêm 5.000.000 đồng mỗi tháng hỗ trợ khi làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin, cụ thể ra sao?

Phạm Tiến Đạt 80,846 lượt xem
22:23 | 14/07/2025
Cán bộ công chức viên chức nhận thêm 5.000.000 đồng hỗ trợ khi làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin vào kỳ lương mỗi tháng, cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Chốt lương cán bộ công chức viên chức nhận thêm 5.000.000 đồng mỗi tháng hỗ trợ khi làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin, cụ thể ra sao?
  2. Kinh phí chi trả hỗ trợ cán bộ công chức viên chức khi làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin lấy từ đâu?
  3. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức trong việc triển khai thực hiện hỗ trợ được quy định cụ thể như thế nào?

Chốt lương cán bộ công chức viên chức nhận thêm 5.000.000 đồng mỗi tháng hỗ trợ khi làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin, cụ thể ra sao?

Tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định:

Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP được hưởng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng.

Mức hỗ trợ được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP nhóm đối tượng được hưởng bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số, công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); an toàn thông tin mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành.

- Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân và người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng và các đối tượng khác liên quan đến chuyển đổi số theo thẩm quyền của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.

Như vậy, tiền hỗ trợ khi làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin mỗi tháng là 5 triệu đồng và được trả cùng kỳ lương hằng tháng.

Tuy lương hằng tháng của cán bộ công chức viên chức sẽ được cộng thêm 5 triệu đồng này nhưng đây là mức hỗ trợ, chứ không được xem là lương. Và mức hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Mức hỗ trợ này sẽ áp dụng chính thức kể từ ngày 15/08/2025.

Xem thêm:

Chính thức bắt đầu đánh giá công chức theo Luật Cán bộ, công chức 2025 mới nhất từ khi nào?

Chỉ có 03 nhóm đối tượng được xét tuyển công chức từ tháng 7/2025 theo quy định tại Nghị định 170, cụ thể ra sao?

Chốt lương cán bộ công chức viên chức nhận thêm 5.000.000 đồng mỗi tháng hỗ trợ khi làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin, cụ thể ra sao?

Chốt lương cán bộ công chức viên chức nhận thêm 5.000.000 đồng mỗi tháng hỗ trợ khi làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin, cụ thể ra sao?

Kinh phí chi trả hỗ trợ cán bộ công chức viên chức khi làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin lấy từ đâu?

Tại Điều 5 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định kinh phí thực hiện chi trả hỗ trợ cán bộ công chức viên chức khi làm công tác chuyên trách về công nghệ thông tin như sau:

- Đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang: Do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành quy định tại Luật Ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

- Đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập

+ Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư: Kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác;

+ Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác;

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: Kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác. Ngân sách nhà nước sẽ bố trí kinh phí trên số lượng người làm công tác chuyên trách chuyển đổi số hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao (nếu có);

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: Do ngân sách nhà nước cấp.

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức trong việc triển khai thực hiện hỗ trợ được quy định cụ thể như thế nào?

Căn cứ khoản 4 Điều 6 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định:

Trách nhiệm thực hiện
...
Người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu) có trách nhiệm:
a) Chỉ đạo, hướng dẫn người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý lập danh sách đối tượng được hưởng mức hỗ trợ quy định tại Nghị định này; lập dự toán kinh phí thực hiện, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước;
b) Chỉ đạo cơ quan tổ chức cán bộ, cơ quan tài chính thẩm định danh sách, đối tượng, kinh phí thực hiện mức hỗ trợ; quyết định đối tượng được hưởng mức hỗ trợ và tổ chức thực hiện mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số thuộc phạm vi quản lý theo đúng quy định;
c) Hằng năm, căn cứ tình hình thực hiện chính sách, chỉ đạo cơ quan tài chính xây dựng dự toán kinh phí thực hiện mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định này để tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền bố trí, giao dự toán kinh phí trong dự toán ngân sách nhà nước của năm sau liền kề.

Như vậy, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức trong việc triển khai thực hiện hỗ trợ được quy định:

- Chỉ đạo, hướng dẫn người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý lập danh sách đối tượng được hưởng mức hỗ trợ hằng tháng quy định tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP;

- Lập dự toán kinh phí thực hiện, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước 2015;

- Chỉ đạo cơ quan tổ chức cán bộ, cơ quan tài chính thẩm định danh sách, đối tượng, kinh phí thực hiện mức hỗ trợ;

- Quyết định đối tượng được hưởng mức hỗ trợ hằng tháng và tổ chức thực hiện mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số thuộc phạm vi quản lý theo đúng quy định;

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Các công ty thường trả lương vào ngày nào?

Pháp luật không quy định một ngày cố định để các công ty trả lương cho người lao động. Vậy các công ty thường trả lương vào ngày nào và kỳ hạn trả lương được quy định ra sao?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Tối đa 25% viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo Nghị định 233 so với tổng số viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, cụ thể ra sao?

Theo Nghị định 233 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, trong đó quy định tối đa 25% viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo NĐ233 so với tổng số viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, cụ thể thế nào?