Cấp lại sổ BHXH sau khi rút BHXH 1 lần thì dùng mã số cũ hay mới?

Nguyễn Thị Thu Phương 901 lượt xem
14:25 | 15/04/2026
Sau khi hưởng BHXH một lần và được cấp lại sổ BHXH, mã số BHXH có giữ nguyên không hay được cấp mới?
Nội dung chính
  1. Cấp lại sổ BHXH sau khi rút BHXH 1 lần thì dùng mã số cũ hay mới?
  2. Thiếu sổ bảo hiểm xã hội có rút BHXH 1 lần được không?
  3. Mức hưởng BHXH 1 lần đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu?

Cấp lại sổ BHXH sau khi rút BHXH 1 lần thì dùng mã số cũ hay mới?

Mã số BHXH của người lao động sẽ không thay đổi sau khi rút BHXH 1 lần.

Cụ thể:

Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định:

Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
...

Như vậy, người lao động đã từng bị thu sổ BHXH do đã lĩnh tiền bảo hiểm xã hội 1 lần thì có thể được cấp lại sổ sau khi đi làm trở lại và ký hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên.

Sau khi công ty, tổ chức mới thực hiện báo tăng lao động, cơ quan bảo hiểm sẽ cấp lại sổ bảo hiểm mới. Sổ này vẫn sẽ ghi nhận mã số bảo hiểm xã hội cũ, vì theo quy định mỗi cá nhân tham gia bảo hiểm sẽ được cấp cho 1 mã số bảo hiểm xã hội duy nhất.

>> Mẫu đơn đề nghị rút BHXH một lần Mẫu 14-HSB mới nhất hiện nay tại đây

Cấp lại sổ BHXH sau khi rút BHXH 1 lần thì dùng mã số cũ hay mới?

Cấp lại sổ BHXH sau khi rút BHXH 1 lần thì dùng mã số cũ hay mới? (Hình từ Internet)

Thiếu sổ bảo hiểm xã hội có rút BHXH 1 lần được không?

Căn cứ vào Mục XIII PHẦN II Phụ lục thủ tục hành chính mới ban hành và bị bãi bỏ lĩnh vực bảo hiểm xã hội thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định 863/QĐ-BNV năm 2025 quy định hồ sơ rút BHXH một lần gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội;

- Văn bản đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.

- Đối với trường hợp người lao động ra nước ngoài để định cư, thì có thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:

+ Hộ chiếu do nước ngoài cấp;

+ Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh để định cư ở nước ngoài;

+ Thẻ thường trú dài hạn ở nước ngoài của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp;

+ Giấy tờ hợp pháp khác thể hiện việc định cư ở nước ngoài theo quy định của Chính phủ.

- Trường hợp người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS thì có thêm bản tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc bản chính hoặc bản sao giấy ra viện.

- Trường hợp người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng thì có thêm biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa hoặc bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật đặc biệt nặng.

Tuy nhiên hiện nay, dữ liệu về BHXH đang được số hóa nên theo quy định tại mục 5 Phụ lục I kèm theo Quyết định 313/QĐ-BHXH năm 2026 căn cứ để giải quyết hưởng BHXH một lần.

Khi thông tin đã có trong cơ sở dữ liệu quốc gia, dữ liệu được các Bộ, ngành liên thông, chia sẻ với cơ quan BHXH; dữ liệu cơ quan BHXH đang quản lý thì người lao động không phải nộp lại sổ BHXH, mà cơ quan BHXH sẽ chủ động khai thác để giải quyết chế độ.

Như vậy, việc rút BHXH 1 lần sẽ không bị ảnh hưởng do thiếu sổ bảo hiểm, nhưng bắt buộc phải chứng minh được quá trình đóng BHXH thông qua dữ liệu hợp lệ.

Trong trường hợp dữ liệu chưa hoàn thiện, người lao động vẫn phải sử dụng sổ BHXH như bình thường.

Mức hưởng BHXH 1 lần đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu?

Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nhưng không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, cứ mỗi năm được tính như sau:

- Bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng trước năm 2014.

Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

- Bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng từ năm 2014 trở đi.

- Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức lãnh bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

(khoản 3 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu không?

Đóng BHXH đủ 15 năm có được hưởng lương hưu không? Người lao động cần đáp ứng thêm điều kiện gì về độ tuổi và thời gian tham gia BHXH để được giải quyết hưởng lương hưu theo quy định hiện hành?

Lao Động Tiền Lương
Bao nhiêu tuổi được hưởng lương hưu?

Bao nhiêu tuổi được hưởng lương hưu? Tuổi hưởng lương hưu của lao động nam và lao động nữ được quy định như thế nào, có trường hợp nào được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định?

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp thất nghiệp được hưởng trong bao lâu?

Người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian bao lâu? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định dựa trên thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và có giới hạn tối đa theo quy định như thế nào?

Bài viết mới nhất