Cán bộ điều tra trong viện kiểm sát do ai bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức?

Cán bộ điều tra trong viện kiểm sát do ai bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức?

Căn cứ vào Điều 63 Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014 được sửa đổi bởi điểm a, điểm b khoản 16 Điều 1 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân sửa đổi 2025 quy định như sau:

Nhiệm vụ, quyền hạn của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao

1. Lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch công tác và xây dựng Viện kiểm sát nhân dân; quyết định các vấn đề về công tác của Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

2. Ban hành thông tư, quyết định, chỉ thị, điều lệ, quy chế, chế độ công tác áp dụng đối với Viện kiểm sát nhân dân.

3. Quy định bộ máy làm việc của Viện kiểm sát nhân dân tối cao và trình Ủy ban thường vụ Quốc hội phê chuẩn; quyết định bộ máy làm việc của Viện kiểm sát nhân dân cấp dưới; quy định bộ máy làm việc của Viện kiểm sát quân sự sau khi thống nhất với Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, trình Ủy ban thường vụ Quốc hội phê chuẩn.

4. Trình Chủ tịch nước bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

5. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Kiểm sát viên cao cấp, Kiểm sát viên trung cấp, Kiểm sát viên sơ cấp, Điều tra viên các ngạch, Kiểm tra viên các ngạch, Cán bộ điều tra.

6. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền.

7. Kiến nghị xây dựng luật, nghị quyết của Quốc hội, pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội; chỉ đạo việc xây dựng và trình dự án luật, pháp lệnh, nghị quyết theo quy định của pháp luật; đề nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội giải thích Hiến pháp, luật, nghị quyết của Quốc hội, pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

8. Trình Chủ tịch nước ý kiến của mình về những trường hợp người bị kết án xin ân giảm án tử hình.

9. Chỉ đạo, tổ chức thực hiện việc tổng kết kinh nghiệm thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp của Viện kiểm sát nhân dân.

10. Tham dự các phiên họp của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao bàn về việc hướng dẫn áp dụng thống nhất pháp luật.

11. Kiến nghị với Chính phủ, các bộ, ngành trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật.

12. Chịu trách nhiệm và báo cáo công tác trước Quốc hội; trong thời gian Quốc hội không họp thì chịu trách nhiệm và báo cáo công tác trước Ủy ban thường vụ Quốc hội và Chủ tịch nước; trả lời chất vấn, kiến nghị, yêu cầu của đại biểu Quốc hội.

13. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, cán bộ điều tra trong viện kiểm sát do Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức.

Cán bộ điều tra trong viện kiểm sát do ai bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức? (Hình từ Internet)

Trình tự bổ nhiệm Cán bộ điều tra thuộc Cơ quan điều tra của VKSNDTC được thực hiện như thế nào?

Căn cứ theo Điều 16 Thông tư 01/2024/TT-VKSTC quy định như sau:

Trình tự, thủ tục bổ nhiệm Cán bộ điều tra

1. Thủ trưởng Cơ quan điều tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao bổ nhiệm nhân sự đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Cán bộ điều tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao. Hồ sơ bổ nhiệm gửi Vụ Tổ chức cán bộ để thẩm định, trình Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định.

2. Thủ trưởng Cơ quan điều tra Viện kiểm sát quân sự trung ương đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự trung ương bổ nhiệm nhân sự đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Cán bộ điều tra Viện kiểm sát quân sự trung ương. Phòng Tổ chức cán bộ Viện kiểm sát quân sự trung ương xây dựng hồ sơ bổ nhiệm trình Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự trung ương quyết định.

Theo đó, việc bổ nhiệm Cán bộ điều tra thuộc Cơ quan điều tra của VKSNDTC được thực hiện theo trình tự sau:

- Thủ trưởng Cơ quan điều tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao bổ nhiệm nhân sự đủ tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm Cán bộ điều tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

- Hồ sơ bổ nhiệm được gửi Vụ Tổ chức cán bộ để thẩm định và trình Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quyết định.

Hồ sơ bổ nhiệm Cán bộ điều tra thuộc Cơ quan điều tra của VKSNDTC gồm những gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 17 Thông tư 01/2024/TT-VKSTC có cụm từ bị thay thế bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 05/2025/TT-VKSTC và được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Thông tư 05/2025/TT-VKSTC quy định như sau:

Hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Hồ sơ nhân sự bổ nhiệm, bổ nhiệm lại phải được kê khai trung thực, chính xác, đầy đủ nội dung nêu tại các mục và phải được cấp có thẩm quyền xác nhận hoặc chứng thực theo quy định, bao gồm:

1. Hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ, chức danh gồm các tài liệu sau đây:

a. Tờ trình và biên bản kiểm phiếu ở các bước;

b. Nghị quyết của Ban Thường vụ đảng ủy (đối với chức vụ) về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại;

c. Văn bản hiệp y của cấp ủy địa phương (đối với chức vụ) theo quy định;

d. Sơ yếu lý lịch theo mẫu tại Thông tư số 06/2023/TT-BNV ngày 04/5/2023 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu, thông tin của cơ sở dữ liệu quốc gia về công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước;

đ. Bản tự nhận xét, đánh giá 3 năm công tác gần nhất (đối với việc bổ nhiệm); 05 năm (đối với bổ nhiệm lại chức vụ); việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ (đối với việc bổ nhiệm lại chức danh); bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác (đối với việc bổ nhiệm Cán bộ điều tra);

e. Nhận xét, đánh giá của lãnh đạo và cấp ủy cơ quan, đơn vị về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ; năng lực công tác và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; trong đó thể hiện rõ trong quá trình công tác có sản phẩm cụ thể, thành tích công tác, hạn chế, khuyết điểm, vi phạm (nếu có); uy tín và triển vọng phát triển trong 03 năm gần nhất (đối với bổ nhiệm), 05 năm gần nhất (đối với bổ nhiệm lại chức vụ); trong nhiệm kỳ (đối với bổ nhiệm lại chức danh); quá trình công tác (đối với việc bổ nhiệm Cán bộ điều tra);

g. Nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi cư trú đối với bản thân và gia đình;

h. Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị (đối với bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ và bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh Điều tra viên cao cấp). Đối với trường hợp bổ nhiệm lại thì phải có Kết luận của cấp ủy của cấp có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị nhưng có tình tiết mới làm thay đổi kết luận trước đây

i. Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định (có xác nhận của người kê khai và người nhận kê khai theo quy định);

k. Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị có liên quan đến việc bổ nhiệm lần đầu, trường hợp bổ nhiệm lại chỉ bổ sung văn bằng chứng chỉ mới (nếu có);

l. Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp.

...

Theo đó, hồ sơ bổ nhiệm Cán bộ điều tra thuộc Cơ quan điều tra của VKSNDTC gồm:

- Tờ trình và biên bản kiểm phiếu ở các bước;

- Nghị quyết của Ban Thường vụ đảng ủy (đối với chức vụ) về việc bổ nhiệm;

- Văn bản hiệp y của cấp ủy địa phương (đối với chức vụ) theo quy định;

- Sơ yếu lý lịch theo mẫu tại Thông tư 01/2024/TT-VKSTC ;

- Bản tự nhận xét, đánh giá 3 năm công tác gần nhất (đối với việc bổ nhiệm);

- Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác;

- Nhận xét, đánh giá của lãnh đạo và cấp ủy cơ quan, đơn vị về phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ; năng lực công tác và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; trong đó thể hiện rõ trong quá trình công tác có sản phẩm cụ thể, thành tích công tác, hạn chế, khuyết điểm, vi phạm (nếu có); quá trình công tác (đối với việc bổ nhiệm Cán bộ điều tra);

- Nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi cư trú đối với bản thân và gia đình;

- Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị (đối với bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ và bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh Điều tra viên cao cấp). Đối với trường hợp bổ nhiệm lại thì phải có Kết luận của cấp ủy của cấp có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị nhưng có tình tiết mới làm thay đổi kết luận trước đây;

- Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định (có xác nhận của người kê khai và người nhận kê khai theo quy định);

- Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị có liên quan đến việc bổ nhiệm lần đầu;

- Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp.