BNV chốt người hoạt động KCT cấp xã không được hỗ trợ thêm khi tinh giản biên chế theo Công văn 4941 ra sao?

Nguyễn Thành Đạt 148 lượt xem
07:07 | 01/06/2026
Theo Công văn 4941, người hoạt động KCT cấp xã không được hỗ trợ thêm khi tinh giản biên chế?
Nội dung chính
  1. BNV chốt người hoạt động KCT cấp xã không được hỗ trợ thêm khi tinh giản biên chế theo Công văn 4941, cụ thể ra sao?
  2. Thời gian công tác để tính trợ cấp tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã được xác định thế nào?
  3. Người hoạt động không chuyên trách cấp xã được tính toán lại và cấp bổ sung phần chênh lệch chính sách tinh giản biên chế khi nào?

BNV chốt người hoạt động KCT cấp xã không được hỗ trợ thêm khi tinh giản biên chế theo Công văn 4941, cụ thể ra sao?

Ngày 22/05/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 4941/BNV-TCBС năm 2026 về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

>> Tải về: Xem chi tiết Công văn 4941/BNV-TCBС năm 2026

Trả lời Văn bản 7593/SNV-XDCQCTTN ngày 07/5/2026 của Sở Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

Về chính sách hỗ trợ thêm của địa phương

Căn cứ quy định tại điểm g khoản 1 Điều 14 Nghị định 29/2023/NĐ-CP: "Trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ thêm đối với đối tượng tinh giản biên chế", Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương (cũ) và Hội đồng nhân dân thành phố Hồ Chí Minh (cũ) đã ban hành các Nghị quyết, trong đó có quy định về chính sách hỗ trợ thêm đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi nghỉ việc.

Tuy nhiên, để bảo đảm tương quan đối với các đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế trong hệ thống chính trị, tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP (thay thế Nghị định 29/2023/NĐ-CP) Chính phủ đã bỏ nội dung về Hội đồng nhân dân cấp tỉnh được ban hành chính sách hỗ trợ thêm này.

Theo đó, trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ việc và hưởng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP không được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của địa phương.

Trên đây là ý kiến của Bộ Nội về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP, đề nghị Sở Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh thực hiện theo quy định.

Như vậy, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ việc từ 31/05/2026 sẽ không được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của địa phương khi hưởng chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

BNV chốt người hoạt động KCT cấp xã không được hỗ trợ thêm khi tinh giản biên chế theo Công văn 4941, cụ thể ra sao?

BNV chốt người hoạt động KCT cấp xã không được hỗ trợ thêm khi tinh giản biên chế theo Công văn 4941, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Thời gian công tác để tính trợ cấp tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã được xác định thế nào?

Điều 5 Nghị định 154/2025/NĐ-CP xác định thời gian công tác để tính trợ cấp tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã như sau:

- Thời gian công tác để tính trợ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ ngay khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác.

- Thời gian công tác để tính trợ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố nghỉ ngay kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác.

- Thời gian để tính trợ cấp theo số năm công tác quy định tại Điều 6, Điều 7, Điều 8, khoản 1 Điều 9, khoản 1 Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP nếu có số tháng lẻ thì được tính tròn theo nguyên tắc: từ 01 tháng đến đủ 06 tháng tính là 0,5 năm và được hưởng trợ cấp bằng mức trợ cấp của 0,5 năm; từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng tính tròn là 01 năm.

- Thời gian nghỉ sớm để tính trợ cấp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 9 và điểm b khoản 1 Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP là thời gian kể từ thời điểm nghỉ việc đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

(khoản 5, khoản 6 Điều 5 Nghị định 154/2025/NĐ-CP)

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã được tính toán lại và cấp bổ sung phần chênh lệch chính sách tinh giản biên chế khi nào?

Điều 19 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định người hoạt động không chuyên trách cấp xã được tính toán lại và cấp bổ sung phần chênh lệch chính sách tinh giản biên chế khi

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đang được cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP hoặc đã được cấp có thẩm giải quyết theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP nhưng đến ngày Nghị định 154/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành vẫn chưa được nhận chế độ thì được tính toán lại và cấp bổ sung phần chênh lệch theo chính sách quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tại doanh nghiệp có được khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tần suất khám sức khỏe được quy định như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Lịch nghỉ phép năm do ai quy định?

Lịch nghỉ phép năm của người lao động do người sử dụng lao động quyết định hay phải có sự thỏa thuận với người lao động? Pháp luật quy định như thế nào về việc xây dựng lịch nghỉ phép năm và trách nhiệm thông báo lịch nghỉ đến người lao động?