Bảo lưu phụ cấp chức vụ đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng được bố trí sang làm giáo viên hoặc vị trí khác theo quy định như thế nào?
Căn cứ vào Công văn 8617/BNV-TCBC ngày 8/8/2026 giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục; việc chỉnh lý, quản lý bàn giao hồ sơ, tài liệu lưu trữ khi sắp xếp cơ sở giáo dục.
Tải về >> Công văn 8617/BNV-TCBC
Theo đó, trên cơ sở thực hiện đồng bộ các giải pháp khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, sau khi thực hiện bố trí các viên chức lãnh đạo, quản lý hiện có tại các cơ sở giáo dục (trước sắp xếp) vào các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ sở giáo dục mới theo quy định tại khoản 1, khoản 2 và điểm a khoản 3 Điều 4 Nghị quyết 37/2026/NQ-CP, các địa phương có trách nhiệm xem xét, giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với các đối tượng quy định tại điểm b khoản 3 Điều 4 Nghị quyết 37/2026/NQ-CP theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP theo thẩm quyền, trừ trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 154/2025/NĐ-CP
Đối với viên chức lãnh đạo, quản lý (trước sắp xếp) được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các cơ sở giáo dục mới nhưng có phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn so với phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũ (trước sắp xếp) hoặc được bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo hoặc vị trí việc làm khác (không giữ chức danh lãnh đạo, quản lý) thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng theo quy định tại khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 37/2026/NQ-CP.
Trước đó, tại Nghị quyết 37/2026/NQ-CP cũng đã viên chức lãnh đạo quản lý khi sắp xếp trường học được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo khi sắp xếp trường học trong các trường hợp:
(1) Thôi giữ chức vụ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng do thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục; hoặc
(2) Được bổ nhiệm chức vụ mới có mức phụ cấp chức vụ thấp hơn so với mức phụ cấp chức vụ đang hưởng do thực hiện sắp xếp cơ sở giáo dục.
Đến Công văn 8617/BNV-TCBC năm 2026 hướng dẫn về giải quyết chính sách chế độ cho viên chức lãnh đạo quản lý sau sắp xếp trường học đã bổ sung trường hợp viên chức lãnh đạo quản lý được bố trí vào vị trí việc làm nhà giáo hoặc vị trí việc làm khác (không giữ chức danh lãnh đạo, quản lý) thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
Bảo lưu phụ cấp chức vụ đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng được bố trí sang làm giáo viên hoặc vị trí khác theo quy định như thế nào? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn của Phó hiệu trưởng trường phổ thông hiện nay như thế nào?
Theo khoản 3 Điều 10 Điều lệ ban hành kèm theo Thông tư 15/2026/TT-BGDĐT. Theo đó, Phó hiệu trưởng trường phổ thông phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
(1) Về trình độ đào tạo: đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo đối với cấp học theo quy định của Luật Nhà giáo; đối với trường phổ thông có nhiều cấp học, hiệu trưởng phải đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo đối với một trong các cấp học của trường phổ thông có nhiều cấp học;
(2) Về thời gian công tác: đã dạy học ít nhất 05 năm (hoặc 04 năm đối với miền núi, hải đảo, vùng cao, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn); hoặc có tổng thời gian giảng dạy và công tác tại cơ quan quản lý giáo dục ít nhất 05 năm;
(3) Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường phổ thông phải đạt tiêu chuẩn quy định tại chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục phổ thông do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Điều kiện để nhà giáo có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn như thế nào?
Theo Điều 27 Luật Nhà giáo 2025 và Điều 18 và Điều 19 Nghị định 93/2026/NĐ-CP Điều kiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn của nhà giáo như sau:
- Đối tượng có thể hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn bao gồm: nhà giáo có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc có trình độ tiến sĩ và nhà giáo làm việc trong ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù.
- Cơ sở giáo dục phải có nhu cầu sử dụng và phù hợp với vị trí việc làm, quy hoạch nhân sự;
- Nhà giáo có nguyện vọng phải tự nguyện đồng thời có đơn đề nghị kéo dài thời gian công tác. Đồng thời, nhà giáo có đủ sức khỏe đảm bảo khả năng giảng dạy và nghiên cứu
- Đáp ứng điều kiện thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn như sau:
+ Không quá 05 tuổi đối với nhà giáo có trình độ tiến sĩ;
+ Không quá 07 tuổi đối với nhà giáo có chức danh phó giáo sư;
+ Không quá 10 tuổi đối với nhà giáo có chức danh giáo sư.
+ Nhà giáo trong các lĩnh vực đặc thù như y tế, văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, dù không có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc trình độ tiến sĩ, vẫn có thể được kéo dài tuổi nghỉ hưu nếu có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp. Thời gian kéo dài tuổi nghỉ hưu đối với nhà giáo trong các lĩnh vực đặc thù trên tối đa không quá 5 năm.
Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định chi tiết về đối tượng, tiêu chuẩn và điều kiện đối với nhà giáo được hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.
Trong thời gian kéo dài công tác, nhà giáo không giữ chức vụ quản lý.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
