Căn cứ Khoản 2 Điều 162 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày.
Theo như quy định này thì các bên trong hợp đồng lao động giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày. Điều này đồng nghĩa với việc khi người giúp việc gia đình muốn nghỉ việc phải báo trước cho bên còn lại trước ít nhất 15 ngày. Tuy nhiên, đây là quy định của pháp luật. Các bên có thể thỏa thuận khác nhưng phải đảm báo không trái quy định trên là phải báo trước ít nhất 15 ngày.
Cho nên trường hợp của bạn, các bên thỏa thuận bạn muốn nghỉ việc thì phải báo trước 30 ngày là phù hợp với quy định.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
