Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động dưới 12 tháng phải báo với người sử dụng lao động ít nhất là bao nhiêu ngày?
Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động 12 tháng phải báo với người sử dụng lao động ít nhất là bao nhiêu ngày?
Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc tính dựa vào đâu?
Nghỉ không phép có bị đuổi việc? Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Trường hợp nào người lao động chấm dứt hợp đồng lao động được nhận trợ cấp thôi việc? Người lao động có phải nộp thuế thu nhập cá nhân khi được nhận trợ cấp thôi việc không?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước khi bị ngược đãi, đánh đập thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Những đối tượng nào được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp? Khi công nhân chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải trả lại nhà lưu trú trong khu công nghiệp không?
Có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ thai sản không? Lao động nữ được nghỉ thai sản mấy tháng?
Khi nghỉ việc người lao động có phải bàn giao công việc hay không?
Cho tôi hỏi quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp của người lao động năm 2024 được thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ anh Hoàng Hiệp (Lâm Đồng)
Người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn không? Trường hợp nào sẽ chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định?
Trường hợp nào khi chấm dứt hợp đồng lao động thì được kéo dài thời gian thanh toán nghĩa vụ?
Cho tôi hỏi: Người sử dụng chấm dứt hợp đồng lao động không công bằng thì phải giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn. Chị Ngà tại An Giang.
Xin cho tôi hỏi: Tôi còn 01 tháng nữa là tới ngày dự sinh, nhưng tuần qua tôi đã xin nghỉ việc tại công ty, vậy tôi có còn được hưởng chế độ thai sản không? Mong được giải đáp!
Cho tôi hỏi: Cho thôi việc đối với người lao động vì lý do kinh tế chỉ được thực hiện khi nào? Những trường hợp nào thì được coi là cho thôi việc đối với người lao động vì lý do kinh tế? Nhờ anh chị giải đáp.
Anh chị ban biên tập xin cho tôi hỏi, những trường hợp nào công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Lan Anh (Đồng Nai).
Tôi có thắc mắc: Công ty không gửi thông báo chấm dứt hợp đồng bằng văn bản cho người lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Quỳnh Phương (Thái Bình)
Cho hỏi: Công ty không phải bắt buộc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản trong trường hợp nào và khi nào thì bắt buộc phải bằng văn bản? Câu hỏi của chị Hoa (Huế)
Cho tôi hỏi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì sử dụng mẫu nào? Câu hỏi từ chị Châu (Kiên Giang)
Cho hỏi: Mẫu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất 2023? Câu hỏi của chị Ngân (Phan Thiết)
