Nghị định 128: Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025 gồm những địa bàn nào?

Nguyễn Ngọc Linh 1,119 lượt xem
17:30 | 14/06/2025
Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025? Mức lương thấp nhất làm cơ sở để thoả thuận lương theo tháng với người lao động là mức lương nào?
Nội dung chính
  1. Nghị định 128: Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025 gồm những địa bàn nào?
  2. Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu nào?
  3. Mức lương thấp nhất làm cơ sở để thoả thuận lương theo tháng với người lao động là mức lương nào?

Nghị định 128: Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025 gồm những địa bàn nào?

Căn cứ theo khoản 7 Điều 15 Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 15. Hiệu lực thi hành
[...]
7. Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 theo quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định này.
Khi áp dụng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo địa bàn cấp xã tại Phụ lục kèm theo Nghị định này mà có trường hợp mức lương tối thiểu thấp hơn so với trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025 thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng đối với địa bàn cấp huyện trước thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025 cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Theo đó, Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP như sau:

(1) Tỉnh Lào Cai

- Vùng II, gồm các phường Cam Đường, Lào Cai và các xã Cốc San, Hợp Thành, Gia Phú.

- Vùng III, gồm các phường Văn Phú, Yên Bái, Nam Cường, Âu Lâu, Sa Pa và các xã Phong Hải, Xuân Quang, Bảo Thắng, Tằng Loỏng, Mường Bo, Bản Hồ, Tả Phìn, Tả Van, Ngũ Chỉ Sơn.

- Vùng IV, gồm các xã, phường còn lại.

(2) Tỉnh Cao Bằng

- Vùng III, gồm các phường Thục Phán, Nùng Trí Cao, Tân Giang.

- Vùng IV, gồm các xã, phường còn lại.

(3) Tỉnh Điện Biên

- Vùng III, gồm các phường Điện Biên Phủ, Mường Thanh và xã Mường Phăng, Nà Tấu.

- Vùng IV, gồm các xã, phường còn lại.

(4) Tỉnh Lai Châu

- Vùng III, gồm các phường Tân Phong, Đoàn Kết.

- Vùng IV, gồm các xã, phường còn lại.

(5) Tỉnh Sơn La

- Vùng III, gồm các phường Tô Hiệu, Chiềng An, Chiềng Cơi, Chiềng Sinh.

- Vùng IV, gồm các xã, phường còn lại.

(6) Tỉnh Tuyên Quang

Vùng III, gồm các phường Mỹ Lâm, Minh Xuân, Nông Tiến, An Tường, Bình Thuận, Hà Giang 1, Hà Giang 2 và xã Ngọc Đường.

- Vùng IV, gồm các xã, phường còn lại.

[...]

Xem thêm chi tiết Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025

Tại đây

Trên đây là thông tin Nghị định 128: Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025 gồm những địa bàn nào?

Nghị định 128: Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025 gồm những địa bàn nào?

Nghị định 128: Danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025 gồm những địa bàn nào? (Hình từ Internet)

Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu nào?

Căn cứ theo điểm đ khoản 3 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 3. Mức lương tối thiểu
[...]
3. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:
a) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
b) Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
c) Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
d) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
đ) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
[...]

Theo đó, người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

Mức lương thấp nhất làm cơ sở để thoả thuận lương theo tháng với người lao động là mức lương nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 4. Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
[...]

Theo đó, mức lương thấp nhất làm cơ sở để thoả thuận lương theo tháng với người lao động là mức lương tối thiểu tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.

Nguyễn Ngọc Linh
Nguyễn Ngọc Linh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất