Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 Hà Nội (dự phòng) là link nào?
Ngày 18/05/2026, Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội đã có Công văn 3209/SNV-VLATLĐ năm 2026 hướng dẫn nộp báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026. TẢI VỀ
- Hình thức: Đơn vị lựa chọn một trong hai hình thức sau:
+ Hình thức 1: Nộp trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia:
Đơn vị truy cập địa chỉ: https://dichvucong.gov.vn/ để thực hiện "Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và báo cáo tình hình sử dụng lao động".
Lưu ý: Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, đơn vị đồng thời thông báo, gửi kết quả báo cáo đến Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội theo quy định tại khoản 1 Điều 73 Nghị định số 35/2022/NĐ-CP)
+ Hình thức 2: Nộp trực tuyến về Sở Nội vụ thành phố Hà Nội Đơn vị thực hiện kê khai thông tin và đính kèm bản quét (scan) báo cáo có ký tên, đóng dấu đỏ (định dạng tệp .pdf) thông qua Hệ thống tiếp nhận thông tin trực tuyến của Sở Nội vụ bằng cách quét mã QR code hoặc truy cập link Google Form:
https://forms.gle/Mch3cypkTvEWWkZ67
Nhằm đảm bảo hệ thống tiếp nhận vận hành ổn định và không làm ảnh hưởng đến tiến độ nộp báo cáo của các đơn vị, Sở Nội vụ triển khai đường link dự phòng này trong thời gian kênh tiếp nhận trước đó đang được bảo trì. Mọi số liệu đơn vị cung cấp tại đây đều được bảo mật và tổng hợp trực tiếp vào hệ thống quản lý của Sở.
Bước 1: Điền số liệu từ Câu 1 đến Câu 27 tại biểu mẫu này và bấm Gửi.
Bước 2: Gửi bản gốc (File PDF có dấu đỏ) về email: [email protected] (Tiêu đề: Báo cáo lao động - [Mã số thuế] - [Tên doanh nghiệp]).
Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 Hà Nội (dự phòng):
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSesA0dly-Wt3Jtxp4volQvX5AK1RucIKDCRDhvhFzk6gsTy0A/viewform |
Nếu gửi email lỗi, đơn vị vui lòng gửi bản giấy qua đường bưu điện về Sở Nội vụ.
Lưu ý: Các đơn vị đã nộp thành công ở link cũ KHÔNG cần nộp lại
- Thời gian nộp báo cáo:
Các đơn vị hoàn thành việc gửi báo cáo qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc Hệ thống trực tuyến của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội trước ngày 05 tháng 6 năm 2026.
Trên đây là thông tin về "Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 Hà Nội (dự phòng) là link nào?".

Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 Hà Nội (dự phòng) là link nào? (Hình từ Internet)
Cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026?
Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 online thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
Dưới đây là hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online nhanh chóng nhất:
Bước 1: Truy cập Cổng Dịch vụ công quốc gia và thực hiện đăng nhập
- Truy cập đường link: https://dichvucong.gov.vn/

Đăng nhập bằng tài khoản ký số của doanh nghiệp

Hệ thống hiển thị danh sách Chứng thư số đơn vị chọn đúng Chứng thư số rồi bấm “OK” và nhập mã PIN chữ ký số để hoàn tất đăng nhập.

Bước 2: Khai báo thông tin bằng 1 trong 2 cách sau
Cách 1:
Bước 1: Sau khi Đăng nhập, Đơn vị nhập “Báo cáo tình hình sử dụng lao động” trên mục “ Tìm kiếm” và chọn “Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và báo cáo tình hình sử dụng lao động”

Bước 2: Khai báo thông tin
Tại màn hình “Chi tiết thủ tục hành chính” chọn “Nộp trực tuyến” để thực hiện khai báo thông tin.

Bước 3: Hệ thống chuyển sang giao diện “Đăng ký thông tin cơ quan nhận báo cáo lao động” đơn vị lựa chọn và điền đầy đủ các thông tin sau:

- Sau khi điền đầy đủ thông tin, doanh nghiệp nhập mã Captcha và chọn "Đăng ký" để hoàn thành.
Cách 2:
Bước 1: Mở thêm tab mới trên cùng trình duyệt và truy cập trực tiếp link đăng ký thông tin: https://dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-lien-thong-bhxh-ldtbxh-khai-bao.html

Bước 2: Nhập các thông tin yêu cầu và chọn Đăng ký để hoàn thành.

- Sau khi điền đầy đủ thông tin, doanh nghiệp nhập mã Captcha và chọn "Đăng ký" để hoàn thành.
Lưu ý:
Thông tin báo cáo lao động sẽ được tự động gửi dựa vào thông tin lao động doanh nghiệp lưu trong cơ sở dữ liệu BHXH mà doanh nghiệp đã khai báo và cơ quan báo cáo lao động mà đơn vị đã chọn ở trên.
Trường hợp báo lỗi: Mã đơn vị/Mã cơ quan BHXH không chính xác, cần check lại thông tin mã đơn vị, mã cơ quan bhxh nơi nhận ở links https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/don-vi-tham-gia-bhxh.aspx
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 là mẫu nào?
Theo Phụ lục 1 ban hành kèm Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 làm Mẫu số 01/PLI như sau:

Tải về mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 tại:
Cách điền mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 được hướng dẫn như sau:
(1) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện
(2) Vị trí việc làm phân loại theo:
- Cột (8) Nhà quản lý: Nhóm này bao gồm những nhà lãnh đạo, quản lý làm việc trong các ngành, các cấp và trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có giữ các chức vụ, có quyền quản lý, chỉ huy, điều hành từ trung ương tới cấp xã;
- Cột (9) Chuyên môn kỹ thuật bậc cao: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm ở trình độ cao (đại học trở lên) trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, giáo dục, kinh doanh và quản lý, công nghệ thông tin và truyền thông, luật pháp, văn hóa, xã hội;
- Cột (10) Chuyên môn kỹ thuật bậc trung: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi kiến thức và kinh nghiệm ở trình độ bậc trung (cao đẳng, trung cấp) về các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, kinh doanh và quản lý, luật pháp, văn hóa, xã hội, thông tin và truyền thông, giáo viên, giáo dục, công nghệ thông tin.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];