2 cách nộp BC tình hình sử dụng lao động không qua Dịch vụ công năm 2026 mới nhất ra sao?

2 cách nộp BC tình hình sử dụng lao động không qua Dịch vụ công năm 2026 mới nhất ra sao?

Căn cứ theo Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP quy định hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 là trước ngày 05/6/2026.

Tại Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP cũng đã có hướng dẫn doanh nghiệp, người sử dụng lao động nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động bằng 2 cách:

(1) Nộp Online qua Cổng Dịch vụ công quốc gia

(2) Nộp bản giấy trực tiếp đến Sở Nội vụ trong trường hợp không thể nộp Online

Ngoài ra, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người sử dụng lao động, Sở Nội vụ tại nhiều tỉnh, thành phố còn triển khai thêm các biểu mẫu (link form) nộp online để hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện báo cáo đúng thời hạn.

Theo đó trường hợp không nộp được BC tình hình sử dụng lao động qua Cổng Dịch vụ công quốc gia thì người sử dụng lao động thực hiện theo 2 cách sau:

Cách 1: Nộp thông qua link form của Sở Nội vụ các tỉnh thành

- Link Sở Nội vụ Hà Nội: https://forms.gle/Xf5bjLNBEcECfzFD6

(Link dự phòng https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSesA0dly-Wt3Jtxp4volQvX5AK1RucIKDCRDhvhFzk6gsTy0A/viewform)

- Link Sở Nội vụ TPHCM: https://forms.gle/aDoy9zq453ryuHwQ8

- Link Sở Nội vụ Đà Nẵng: https://forms.gle/Xf5bjLNBEcECfzFD6

- Link Sở Nội vụ Tây Ninh: https://forms.gle/4nV8fRT7J6x7XzyC7

>> Xem toàn bộ: Tổng hợp link form nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 của 34 tỉnh thành

Cách 2: Nộp trực tiếp bằng giấy đến Sở Nội vụ

Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ, cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.

Sở Nội vụ có trách nhiệm tổng hợp tình hình thay đổi về lao động trong trường hợp người sử dụng lao động gửi báo cáo bằng bản giấy để cập nhật đầy đủ thông tin theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP

Xem thêm: Địa chỉ 34 Sở Nội vụ nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở đâu?

* Trên đây là 2 cách nộp BC tình hình sử dụng lao động không qua Dịch vụ công năm 2026 mới nhất

2 cách nộp BC tình hình sử dụng lao động không qua Dịch vụ công năm 2026 mới nhất ra sao? (Hình từ Internet)

Tải Mẫu số 01/PLI BC tình hình sử dụng lao động năm 2026 ở đâu?

Căn cứ Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP Người sử dụng lao động báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

>> Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp: Tại đây

Thời điểm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 định kỳ là khi nào?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 4. Báo cáo sử dụng lao động

Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:

[...]

2. Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổng hợp tình hình thay đổi về lao động trong trường hợp người sử dụng lao động gửi báo cáo bằng bản giấy để cập nhật đầy đủ thông tin theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này

[..]

Theo quy định trong năm 2026 người sử dụng lao động phải thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động tại 02 thời hạn theo định kỳ gồm:

- Báo cáo 06 tháng đầu năm: thực hiện trước ngày 05/6/2026;

- Báo cáo hằng năm: thực hiện trước ngày 05/12/2026.