Công văn 4470/SNV-LĐ đôn đốc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 tỉnh Đồng Nai chi tiết như thế nào?

Công văn 4470/SNV-LĐ đôn đốc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động năm 2026 tỉnh Đồng Nai chi tiết như thế nào?

Ngày 27/7/2026, Sở Nội Vụ tỉnh Đồng Nai ban hành Công văn 4470/SNV-LĐ năm 2026 V/v phối hợp triển khai đôn đốc các doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026.

Tải về Công văn 4470/SNV-LĐ năm 2026

Tại đây

Theo đó, Sở Nội vụ đôn đốc tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026 tỉnh Đồng Nai chi tiết như sau:

1. Đối với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh nằm ngoài Khu công nghiệp, Khu kinh tế

Thực hiện báo cáo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tỉnh đến thời điểm hiện tại bao gồm tổng số người lao động đã được khám, tổng số người lao động chưa được khám, tên cơ sở y tế thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo đường dẫn trực tuyến sau: https://forms.gle/VYqHuzD3q5JZpBLN8 trước ngày 28/7/2026.

Riêng đối với các doanh nghiệp chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ tỉnh đến thời điểm báo cáo thi khẩn trương tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trước ngày 30/10/2026 và thực hiện báo cáo kết quả khám theo đường dẫn trực tuyến nêu trên.

Đối với các doanh nghiệp không chấp hành hoặc chậm trễ so với thời gian quy định nêu trên, Sở Nội vụ sẽ thành lập Đoàn kiểm tra để tiến hành kiểm tra và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật hiện hành.

2. Đối với Ủy ban nhân dân các xã, phường

Phối hợp triển khai các nội dung nêu trên đến các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đóng trên địa bàn và tổng hợp báo cáo kết quả triển khai theo đường dẫn trực tuyến sau: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf2Ap_x_LlK4_B90veW19JuNp3-x56h-HaoDVM8IsYA6EYkiQ/viewform trước ngày 28/7/2026. Đồng thời, đề nghị UBND xã, phường tổng hợp danh sách các đơn vị chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trên địa bàn quản lý tính đến ngày 30/10/2026 và gửi danh sách về Sở Nội vụ trước ngày 05/11/2026.

Xem chi tiết tại Công văn 4470 SNV LĐ năm 2026 tải về đôn đốc tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026 tỉnh Đồng Nai

Công văn 4470 SNV LĐ năm 2026 đôn đốc tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026 tỉnh Đồng Nai chi tiết như thế nào? (Hình từ Internet)

Người lao động nào được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần?

Căn cứ Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

Điều 21. Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động

1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

[...]

Như vậy, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

Chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 24 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động được quy định như sau:

- Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật.

- Việc bồi dưỡng bằng hiện vật theo nguyên tắc sau đây:

+ Giúp tăng cường sức đề kháng và thải độc của cơ thể;

+ Bảo đảm thuận tiện, an toàn, vệ sinh thực phẩm;

+ Thực hiện trong ca, ngày làm việc, trừ trường hợp đặc biệt do tổ chức lao động không thể tổ chức bồi dưỡng tập trung tại chỗ.

- Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật.