Theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP, hợp đồng được ký theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP trước ngày 01/7/2026 vẫn tiếp tục thực hiện đến hết thời hạn đã ký. Bên cạnh đó, Công văn 777/TTg-TCCV, Công văn 4054/BGDĐT-GDPT và Kế hoạch 1186/KH-BGDĐT yêu cầu các địa phương xây dựng phương án bố trí, sắp xếp hoặc giải quyết chế độ đối với nhân sự dôi dư sau sáp nhập