Bài viết cung cấp mức phụ cấp ưu đãi nghề 60-80% cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP, nguyên tắc thực hiện và quy định về nhà giáo giữ chức vụ quản lý theo Luật Nhà giáo 2025.
Bài viết cung cấp mức phụ cấp ưu đãi nghề 60-80% cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP, nguyên tắc thực hiện và quy định về nhà giáo giữ chức vụ quản lý theo Luật Nhà giáo 2025.
Bài viết cung cấp mức phụ cấp ưu đãi theo nghề 35-60% cho nhà giáo tại xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo NĐ 182/2026/NĐ-CP; thời gian không tính hưởng và chính sách hỗ trợ nhà giáo vùng khó khăn theo Luật Nhà giáo 2025.
Điều kiện hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 60% cho nhà giáo mầm non, tiểu học tại cái địa bàn đặt thù và trường chuyên biệt theo NĐ 182/2026/NĐ-CP; cách tính phụ cấp và quy định về hoạt động nghề nghiệp theo Luật Nhà giáo 2025.
Các trường hợp nhà giáo tại cơ sở giáo dục công lập được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 40% theo NĐ 182/2026/NĐ-CP, thời gian không được tính hưởng, và quyền, nghĩa vụ nhà giáo theo Luật Nhà giáo 2025.
bố trí, điều động, luân chuyển, bảo lưu phụ cấp và sử dụng đội ngũ nhà giáo còn phải thực hiện theo Luật Nhà giáo 2025, Kế hoạch 1186/KH-BGDĐT, Công văn 4054/BGDĐT-GDPT, Công văn 777/TTg-TCCV và Công văn 814/TTg-TCCV nhằm bảo đảm việc sắp xếp trường học không làm ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục và quyền lợi của giáo viên, viên chức.
xem xét hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi cùng các quyền lợi như không bị giảm tỷ lệ lương hưu, trợ cấp do nghỉ hưu trước tuổi và trợ cấp theo thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Đối với giáo viên mầm non nghỉ hưu trước tuổi theo khoản 2 Điều 26 Luật Nhà giáo 2025, đây là chế độ nghỉ hưu theo Luật Nhà giáo và pháp luật về bảo hiểm xã hội, không phải
TOÀN BỘ Chính sách tiền lương, đãi ngộ đối với nhà giáo được quy định cụ thể tại Chương V Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Chi tiết bên dưới bài viết.
Sắp xếp trường học năm 2026, giáo viên có được nghỉ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP không? Tìm hiểu đối tượng được hưởng chính sách tinh giản biên chế, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Điều 6 Nghị định 154 và chế độ nghỉ hưu của giáo viên mầm non theo Luật Nhà giáo 2025. Đồng thời cập nhật hướng dẫn mới tại Công văn 777/TTg-TCCV, Công văn 4054
Dưới đây là tổng hợp quyền hạn và nghĩa vụ của nhà giáo theo Luật Nhà giáo 2025
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có Công văn 1114/BHXH-CSXH năm 2026 về việc hướng dẫn tạm thời việc giải quyết chế độ hưu trí theo Luật Nhà giáo 2025.
Bài viết cung cấp chi tiết quy định về định mức tiết dạy, nguyên tắc xác định chế độ làm việc của giáo viên giáo dục thường xuyên và 6 nguyên tắc quản lý, phát triển nhà giáo từ 1/4/2026 theo Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT và Luật Nhà giáo 2025.
Bài viết cung cấp quy định về chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên giáo dục thường xuyên và các đối tượng khác, cùng chính sách của Nhà nước về xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo từ 1/1/2026 theo Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT và Luật Nhà giáo 2025.
Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề 25% được áp dụng cho giáo viên quy định tại Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP.
Bài viết cung cấp quy định về tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền hạn của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường phổ thông nội trú từ 4/3/2026 và các quyền của nhà giáo theo Thông tư 12/2026/TT-BGDĐT và Luật Nhà giáo 2025.
Việc Xử lý kỷ luật đối với nhà giáo từ 01/01/2026 được quy định tại Điều 35 Luật Nhà giáo 2025.
Theo Luật Nhà giáo 2025 quy định các đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng nhà giáo, trong đó có người đã từng làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục. Sau đây là quy định chi tiết về ưu tiên trong tuyển dụng nhà giáo.
Chế độ tiền lương đối với nhà giáo dạy liên trường, liên cấp trong cơ sở giáo dục công lập được quy định tại Luật Nhà giáo 2025 và Nghị định 93/2026/NĐ-CP. Dưới đây là quy định chi tiết.
Theo Luật Nhà giáo 2025 thì người có thẩm quyền thì có thể xem xét tiếp nhận nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập đối với viên chức. Dưới đây là chi tiết các đối tượng được tiếp nhận nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập.
Theo quy định tại Luật Nhà giáo 2025 thì để được thuyên chuyển nhà giáo, giáo viên phải đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác, nếu không đáp ứng yêu cầu này thì sẽ không được thuyên chuyển. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào cũng phái đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác.
Luật Nhà giáo 2025 có nội dung quy định về tuyển dụng nhà giáo. Theo đó, sẽ có 3 nhóm đối tượng được ưu tiên tuyển dụng giáo viên. Dưới đây là chi tiết quy định về tuyển dụng giáo viên, trong đó có nội dung ưu tiên tuyển dụng giáo viên.