Tìm kiếm bài viết Du lịch công ty

Danh sách bài viết

Pháp luật
Người dân xuất trình bằng lái xe máy thay cho thẻ Căn cước công dân để đi máy bay có được không?

Tôi sắp tới sẽ đi du lịch công ty ở Phú Quốc, tuy nhiên thẻ Căn cước công dân của tôi đã bị mất và chưa được cấp lại, Cho hỏi trong trường hợp này tôi có được xuất trình bằng lái xe máy A1 thay cho thẻ Căn cước công dân để đi máy bay không? Sử dụng điện thoại di động trên máy bay có thể phạt bao nhiêu tiền? - câu hỏi của anh Đạt (Long An)

Pháp luật
Nhân viên trên xe ô tô vận tải khách du lịch cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Ai có trách nhiệm tập huấn cho nhân viên?

Nhân viên trên xe ô tô vận tải khách du lịch cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Ai có trách nhiệm tập huấn cho nhân viên trên xe ô tô vận tải khách du lịch? Công ty kinh doanh ô tô vận tải khách du lịch sử dụng nhân viên phục vụ không đạt chuẩn bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Nam (Huế).

Pháp luật
Người lao động bị tai nạn khi đi du lịch công ty có được xem là tai nạn lao động không? Muốn được hưởng chế độ tai nạn lao động cần đáp ứng các điều kiện nào?

Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn khi đi du lịch công ty có được xem là tai nạn lao động không? Công ty tôi tổ chức cho người lao động. Nhưng trong quá trình đi du lịch tôi bị thương gãy tay. Vậy tôi có đủ điều kiện được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Pháp luật
Trường hợp bị cấm nhập cảnh vào Việt Nam qua đường du lịch công ty có thể bảo lãnh nhập cảnh vào Việt Nam làm việc được không?

Công ty tôi chuẩn bị mời một kỹ thuật viên bên nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam để lắp máy, nhưng người nước ngoài này lại bị cấm nhập cảnh vào Việt Nam qua đường du lịch. Có thuộc trường hợp chưa cho nhập cảnh không? Công ty tôi bảo lãnh cho người nước ngoài này sang làm việc có được không?

Pháp luật
Công ty không ký hợp đồng lao động chỉ thỏa thuận miệng có được không? Công ty không ký hợp đồng lao động với nhân viên bị phạt bao nhiêu?

Em làm việc tại một công ty thiết kế nhưng không ký hợp đồng lao động với em mà chỉ thỏa thuận miệng nhưng vẫn đảm bảo các quyền lợi ngày phép, du lịch công ty và vẫn trả lương hàng tháng. Em đã làm ở đây được gần 1 năm. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi không ký hợp đồng lao động với nhân viên có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức phạt là bao