Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động được quy định như thế nào? Người lao động nghỉ việc riêng có được hưởng nguyên lương ngày nghỉ? Mỗi năm người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày phép có hưởng lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi nếu người lao động đi du lịch cùng công ty thì trong những ngày nghỉ làm việc đó người lao động có được hưởng nguyên lương hay không? Nêu không được hưởng thì phải làm thể nào để có thể được hưởng lương trong những ngày đó? Câu hỏi của chị N.T.T.T từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc là người quản lý doanh nghiệp của Tổng công ty Đường sắt Việt Nam tham gia bồi dưỡng kiến thức có được hưởng nguyên lương không? Nếu người quản lý doanh nghiệp được cử tham gia bồi dưỡng kiến thức thôi việc thì có phải đền bù chi phí bồi dưỡng kiến thức không? Câu hỏi của chị N.D ở Tp. Hồ Chí Minh.
Người lao động được nghỉ việc riêng tối đa bao nhiêu ngày mà người lao động vẫn được hưởng nguyên lương? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Cho hỏi: Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn được hưởng nguyên lương tối đa bao nhiêu ngày theo quy định? Câu hỏi của bạn Đan Nguyên ở Phú Yên.
Tôi muốn hỏi các ngày nghỉ lễ trong năm 2023 là những ngày nào? - câu hỏi của chị Quyên (Đồng Tháp)
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội. Cụ thể tôi là người lao động trong một công ty công nghệ. Sắp tới tôi sẽ được công ty cử đi học đào tạo ở Đức 02 năm, trong khoảng thời gian đào tạo thì theo chính sách công ty, tôi vẫn được hưởng nguyên mức lương hiện tại ở Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Bình Dương.
Cho hỏi công chức ngành xây dựng cần đáp ứng điều kiện về thời gian để nâng bậc lương thường xuyên như thế nào? Bên cạnh đó thì thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương có được tính khi xét nâng bậc lương thường xuyên không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên được cử đi bồi dưỡng có được hưởng nguyên lương không? - câu hỏi của chị Lê Như Thảo (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên được cử đi bồi dưỡng sẽ được hưởng nguyên lương có đúng không? - Chị Trân (Huế)
Người lao động trực Tết Âm lịch thì có được lương cao hơn không? - câu hỏi của chị Hằng (Thanh Hóa)
Những ngày nghỉ lễ, tết thì nhân viên không đi làm nhưng công ty vẫn phải trả lương (hưởng nguyên lương). Không biết thông tin này có đúng không? Nếu đúng thì sẽ phải trả cho nhân viên 100% lương luôn hay sao? Trường hợp khi công ty không trả lương ngày lễ tết cho nhân viên thì mức phạt sẽ như thế nào?
Nghỉ Tết Âm lịch 2023 sớm mà vẫn được hưởng nguyên lương thì người lao động cần phải làm những gì? - Câu hỏi anh Châu (Hà Nội)
Năm nay công ty tôi chỉ cho nghỉ tết 07 ngày từ 29 âm đến mùng 5 tết. Vì quê tôi ở xa nên muốn tranh thủ về ăn tết sớm với gia đình. Vì vậy, tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì có cách nào để được nghỉ tết sớm hơn nhưng vẫn được hưởng nguyên lương không? Làm sao để kéo dài thời gian nghỉ tết? - Chị Linh Thu (Thái Bình).
Cho tôi hỏi thưởng tết dương lịch theo quy định mới nhất có thể thưởng bằng tài sản được không? Công ty tôi chuyên sản xuất bánh kẹo. Tôi muốn biết ngoài thưởng tiền cho người lao động công ty tôi có thể thưởng bằng tài sản là giỏ quà được không?
như thế tôi có được hưởng nguyên lương và phụ cấp không?
Chào anh/chị, tôi là một nhân viên trung thành với công ty và đã làm gần một năm nhưng chưa sử dụng phép năm. Sắp tới tôi có dự định sử dụng phép năm để đi du lịch với gia đình. Anh/chị cho tôi xin một vài mẫu đơn xin nghỉ phép với ạ. Tôi cảm ơn!
Tôi tên Q. Tôi đang làm việc tại Công ty S và tôi muốn hỏi rằng kết hôn thì có được hưởng nguyên lương không? Sắp tới tôi tổ chức đám cưới nên xin nghỉ 3 ngày, Tôi muốn biết còn trường hợp nào khi người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương không? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn.
