Cho mình hỏi về trách nhiệm quản lý nhà nước trong lĩnh vực giáo dục của xã, cũng như thẩm quyền xử phạt của xã đối với vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục được pháp luật quy định như thế nào?
.png)
Tôi đang đi nghĩa vụ quân sự tại tỉnh, một lần bạn gái tôi lên thăm thì không may cô ấy có bầu, tôi muốn hỏi tôi đang đi nghĩa vụ như vầy có về lấy vợ rồi đi nghĩa vụ tiếp được không? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Tôi thấy có một số người trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự nhưng lại trốn tránh. Xin cho hỏi hành vi trốn nghĩa vụ quân sự sẽ bị xử lý thế nào? Đối tượng nào được hoãn, miễn nhập ngũ?
Tôi đang là Sĩ quan quân đội nhân dân công tác tại Sư đoàn 361 (Quân chủng Phòng không – Không quân). Hiện nay, tôi đang có nhu cầu thuê nhà ở công vụ nhưng không biết mình có thuộc đối tượng được thuê nhà ở công vụ hay không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
.png)
Bao nhiêu tuổi thì có thể tự ký kết hợp đồng lao động? Mình là Vân. Sắp tới, em gái mình (16 tuổi) sẽ ký kết hợp đồng lao động làm nhân viên bán đồ ăn nhanh. Do đó, mình thắc mắc người lao động 16 tuổi được làm việc tối đa bao nhiêu giờ trong 1 ngày? Có được khám sức khỏe định kỳ như những người lao động đi làm việc tại các công ty khác không?
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu trả lời của bạn
Nếu người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 1 năm sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không ạ?
Trường hợp người lao động cao tuổi làm việc liên tục ở Công ty cổ phần thực phẩm 10 năm nay xin nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động) thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm là 1/2 tháng lương hay không? (trong suốt thời gian công tác người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp).
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có thể giao kết bằng lời nói mà không xác lập bằng văn bản được không vậy?
Em ký kết hợp đồng thử việc 2 tháng ở 1 công ty. Nhưng trong thời gian thử việc được gần 1 tháng thì em cảm thấy công việc không thích hợp. Vậy trường hợp này em xin quản lý cho nghỉ việc hẳn được không? Có phải thông báo gì hay không? Theo em được biết thì trong hợp đồng thử việc sẽ phải ghi mức lương thử việc đúng không? Vậy gần 20 ngày lương đi làm của em có được công ty trả tiền không ạ?
Cho em hỏi hợp đồng lao động có bắt buộc phải công chứng không ạ? Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm bắt buộc cho nhân viên thì cơ quan nào sẽ kiểm tra xử lý được?
Tôi xin nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng lao động. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có trợ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc 2 tháng, đã hết hạn trước đó 3 ngày). Tôi xin hỏi, công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Khi còn nhỏ vì gia đình cha mẹ ruột của mình khó khăn nên tôi đã được gia đình khác nhận làm con nuôi. Cho tôi hỏi khi là con nuôi của người khác thì tôi còn được thừa kế tài sản từ cha mẹ đẻ của mình nữa không?
Hiện 2 vợ chồng mình đã kết hôn và cả 2 đều ở TPHCM, mình ở Bình Tân, chồng thì ở quận 10 và mình muốn chuyển hộ khẩu từ Bình Tân sang quận 10 ở với chồng thì mình cần những hồ sơ gì? Thủ tục thực hiện ra sao?
Vợ chồng tôi ly hôn với nhau. Vợ tôi giành quyền nuôi con và tôi có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con. Tôi muốn biết nghĩa vụ cấp dưỡng được quy định như thế nào? Nay tôi muốn cấp dưỡng luôn một lần có được không?
Vợ chồng anh tôi không may bị tai nạn xe khi đang trên đường về quê ăn tết nên qua đời. Con của vợ chồng anh tôi thì gửi ông bà nội ở quê trông nên may mắn không sao. Tôi muốn hỏi khi vợ chồng anh tôi qua đời thì ai là người giám hộ cho cháu tôi?
Vợ chồng chúng tôi kết hôn từ năm 2017 đến nay chưa có con, hiện nay chúng tôi muốn nhận một đứa trẻ làm con nuôi, vậy có bắt buộc phải đăng ký nhận con nuôi hay không? Nếu có thì chúng tôi phải chuẩn bị những hồ sơ gì? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
Chào anh chị, cho tôi hỏi chồng tôi mới qua đời do tai nạn giao thông cách đây không lâu. Chồng tôi đã đóng bảo hiểm được hơn 16 năm. Gia đình tôi hiếm muộn nên có nhận con nuôi vào năm 2013 và khi nhận nuôi thì có giấy tờ đầy đủ. Cho tôi hỏi con nuôi tôi có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hay không hay chỉ có con đẻ mới được nhận và nếu được nhận thì hàng tháng được nhận bao nhiêu tiền? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi có dự định xin nghỉ việc trước để được nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp, nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp xong thì gần tới hưu đó sẽ đóng thêm cho đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu thì có được không?
