Đặng Tấn Lộc

Có thể nhập khẩu thức ăn thủy sản mà không cần giấy phép đăng ký lưu hành hay không? Thủ tục nhập khẩu cần những gì?

Công ty nhập khẩu thức ăn thủy sản (thức ăn bổ sung-khuẩn lợi cho cá). Tuy nhiên vì hiện tại Tổng cục Thủy sản ra Thông tư 26/2018 theo NĐ 26/2019. Không cần đăng ký lưu hành sản phẩm nhập khẩu như trước đây nữa, mà quy doanh nghiệp nhập khẩu sản phẩm về liên hệ cơ quan chức năng kiểm tra chất lượng sau đó mới làm hồ sơ công bố chất lượng lên Tổng cục Thủy sản. Vậy chúng tôi có thể nhập khẩu mà không cần giấy phép đăng ký lưu hành hay không, có thể được thông quan không? thủ tục nhập khẩu cần những gì?

Khung giá đất nuôi trồng thủy sản là bao nhiêu? Cần đáp ứng các điều kiện gì để có thể được nuôi trồng thủy sản?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Khung giá đất nuôi trồng thủy sản là bao nhiêu? Cần đáp ứng các điều kiện gì để có thể được nuôi trồng thủy sản? Tôi mong được tư vấn về vấn đề này để tôi có thể thực hiện nuôi trồng thủy sản. Cám ơn!

Làm sao để cá nhân, tổ chức có thể được cấp Giấy phép nhập khẩu phân bón theo quy định của pháp luật hiện hành?

Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về vấn đề như sau: Làm sao để cá nhân, tổ chức có thể được cấp Giấy phép nhập khẩu phân bón theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!

Tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ 30/4 sẽ được tính như thế nào cho người lao động theo quy định của pháp luật?

Bên mình vì tính chất công việc nên là việc là việc 24/24h, chia ra 4 ca (6h một ca). Ngày nghỉ lễ 30/4 công ty vẫn làm việc và tăng ca bình thường đối với các vị trí đặc thù. Nên là mình muốn tư vấn về việc tính tiền lương làm thêm giờ như thế nào trong ngày nghỉ lễ ạ. Mong được hỗ trợ!

Công ty có cần trả lương và đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài đã có giấy phép lao động di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp?

TH1: chủ tịch công ty (giám đốc của công ty mẹ đầu tư vào công ty ở Việt Nam) - Sang Việt Nam mấy tháng rồi lại về nước. TH2: ký hợp đồng với công ty mẹ và được cử sang làm việc ở công ty tại Việt Nam nhưng trong thời gian ngắn và lại trở về nước Nhưng 2 trường hợp này đều đã xin chấp thuận vị trí và xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam dưới hình thức di chuyển nội bộ. Vậy công ty có cần trả lương và đóng BHXH không ạ? Vì theo như em được biết thì nếu không làm việc nữa thì phải trả lại Giấy phép lao động cho ban quản lý Khu Công nghiệp. Còn trường hợp không trả thì bên ban quản lý mặc định là người lao động đó đang làm việc và có thu nhập tại công ty. Và sẽ ảnh hưởng đến việc quyết toán thuế TNCN hằng năm ạ.

Người sử dụng lao động có phải trả tiền lương làm thêm giờ 300% cho người lao động khi họ đi làm thêm vào ngày nghỉ bù hay không?

Vì đợt nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương khá gần với 30 tháng 4 và ngày 1/5, nên kế hoạch công ty mình là ngày 15/4 (tức ngày 11/3 âm lịch là ngày nghỉ bù cho 10/3) bên mình vẫn đi làm, để đến đợt lễ gần đợt lễ 30/4 vào ngày 29/4 bên mình sẽ nghỉ 4 ngày liền là 28/4, 29/4, 30/4, 1/5 thì liệu ngày 15/4 người lao động bên mình đi làm có phải trả 300% lương không?

Có quy định nào về việc khi bố trí lại vị trí bình chữa cháy cần mời công an đến thẩm duyệt lại về phòng cháy chữa cháy hay không?

Có quy định nào về việc khi bố trí lại vị trí bình chữa cháy cần mời công an đến thẩm duyệt lại về phòng cháy chữa cháy hay không? Bởi vì tôi sắp được công an đến để kiểm tra về việc chữa cháy, cám ơn vì đã tư vấn!

Cơ sở nào bắt buộc phải lắp đặt hệ thống chữa cháy tự động theo quy định của pháp luật hiện hành?

Cơ sở nào bắt buộc phải lắp đặt Hệ thống chữa cháy tự động theo quy định của pháp luật hiện hành? Tải trọn bộ các văn bản về bắt buộc lắp đặt hệ thống chữa cháy tự động hiện hành như thế nào? Nếu không lắp đặp hệ thống chữa cháy tự động thì có bị phạt không?

Chở xăng dầu trên xe khách có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Mình có thấy tài xế nhận chở thêm xăng dầu (các chất dễ cháy) trên xe ô tô chở hành khách. Mình muốn hỏi là trường hợp này nếu khi bị kiểm tra phát hiện thì tài xế này có bị phạt không? Nếu có sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Trình tự, thủ tục và cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền về việc đăng ký sinh hoạt tôn giáo tập trung?

Ở chỗ chúng tôi, có một nhóm người tự xưng là phật tử, thường xuyên tập trung tụng kinh niệm phật. Nay nhóm người này viết đơn đề nghị UBND xã cấp phép cho sinh hoạt tôn giáo hợp pháp. Vậy: 1- Trình tự, thủ tục như thế nào? 2- Cơ quan, tổ chức nào cấp giấy chứng nhận?

Có những quy định nào về việc kinh doanh chăn nuôi tập trung theo pháp luật Viêt Nam hiện hành?

Tôi có thắc mắc về việc có khái niệm hay quy định thế nào về việc kinh doanh chăn nuôi tập trung hay không? Mong được hỗ trợ để tôi có thể chăn nuôi theo đúng quy định của pháp luật. Cám ơn vì đã tư vấn ạ.

Có quy định chăn nuôi bao nhiêu con heo (gà, bò,...) hoặc chăn nuôi với diện tích là bao nhiêu hoặc doanh thu là bao nhiêu thì được gọi là quy mô trang trại không?

Hiện nay có quy định chăn nuôi bao nhiêu con heo (gà, bò,...) hoặc chăn nuôi với diện tích là bao nhiêu hoặc doanh thu là bao nhiêu gọi là quy mô trang trại không. Cám ơn vì đã tư vấn cho tôi về vấn đề này nhé!

Trường hợp làm thêm quá số giờ quy định thì tiền lương làm thêm giờ có được miễn thuế TNCN hay không?

Trường hợp làm thêm quá số giờ quy định thì tiền lương làm thêm giờ có được miễn thuế TNCN hay không? Khoảng thời gian làm thêm giờ được quy định như thế nào? Trường hợp làm thêm quá số giờ quy định thì tiền lương làm thêm giờ có được miễn thuế TNCN hay không?

Các quy định pháp luật cần thiết nào cần phải tìm hiểu và nắm rõ khi đầu tư xây dựng bãi rác?

Các quy định pháp luật cần thiết nào cần phải tìm hiểu và nắm rõ khi đầu tư xây dựng bãi rác? Mong được cung cấp thông tin về việc này ạ bởi vì tôi dự định xây dựng bãi rác trong tương lai gần nè. Cám ơn nhiều!

Chậm nộp báo cáo kiểm toán thì có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị phạt như thế nào?

Công ty mình nộp báo cáo kiểm toán chậm 20 ngày và không đính kèm báo cáo tài chính vậy sẽ bị phạt là bao nhiêu? Có có các khung phạt cụ thể là gì hay không? Thông tin thêm: công ty mình có 100% vốn nước ngoài và mình đã nộp báo cáo tài chính trước rồi.

Thủ tục cưỡng chế xây dựng trái phép nhà ở trên đất nông nghiệp được pháp luật hiện hành quy định như thế nào?

Mình muốn tư vấn 01 trường hợp như này: Hiện xã mình có trường hợp xây dựng công trình nhà ở trái phép trên đất nông nghiệp. Mình muốn hỏi trình tự, thủ tục tháo dỡ, cưỡng chế như thế nào? Và nếu phát hiện quả tang vi phạm thì có tháo dỡ được luôn không ạ?

Bán thuốc bảo vệ thực vật có cần phải chứng chỉ bảo vệ thực vật hay không theo quy định của pháp luật?

Bán thuốc bảo vệ thực vật có cần phải chứng chỉ bảo vệ thực vật hay không theo quy định của pháp luật? Tôi muốn tìm hiểu về việc này vì tôi định kinh doanh về thuốc bảo vệ thực vật. Cám ơn vì đã tư vấn ạ!

Tất cả các nhân viên y tế phòng, chống dịch Covid-19 năm 2022 tránh nguy cơ cao nhất phải đối mặt với mệt mỏi kéo dài như thế nào?

Những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm (i) lây nhiễm COVID-19 khi làm việc; (ii) viêm da và căng thẳng nhiệt do phải mặc phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) trong thời gian dài và trong thời tiết nóng nực; (iii) tiếp xúc với hóa chất khử khuẩn do tăng tần suất sử dụng; (iv) mệt mỏi kéo dài (v) bị bạo hành, kỳ thị, phân biệt đối xử; (vi) bị căng thẳng tâm lý; (vii) đau mỏi cơ xương khớp; (viii) điều kiện công trình vệ sinh, phúc lợi không đầy đủ hoặc không đảm bảo an toàn. Tất cả các nhân viên y tế phòng, chống dịch Covid-19 năm 2022 tránh nguy cơ cao nhất phải đối mặt với mệt mỏi kéo dài như thế nào?

Cách thức để nhân viên y tế chống dịch Covid-19 năm 2022 đối mặt và phòng tránh bạo hành, kỳ thị, phân biệt đối xử tại nơi làm việc?

Ngày 02/02/2021, Tổ chức Y tế thế giới và Tổ chức Lao động Quốc tế đã ban hành Hướng dẫn tạm thời: "COVID-19: An toàn và vệ sinh lao động cho nhân viên y tế”. Hiện nay, hầu hết các nước trên thế giới chưa xây dựng hướng dẫn an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho nhân viên y tế trong ứng phó với đại dịch COVID-19. Do vậy, việc xây dựng hướng dẫn ATVSLĐ cho NVYT trong phòng, chống dịch COVID-19 phù hợp với tình hình và điều kiện của Việt Nam là rất quan trọng và cấp thiết trong giai đoạn hiện nay nhằm bảo vệ sức khỏe và an toàn cho NVYT. Cách thức để nhân viên y tế chống dịch Covid-19 năm 2022 đối mặt và phòng tránh bạo hành, kỳ thị, phân biệt đối xử tại nơi làm việc?

Các vấn đề sức khỏe tâm thần của nhân viên y tế chống dịch COVID-19 năm 2022 được đánh giá nằm trong nhóm nguy cơ cao nhất?

Những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm (i) lây nhiễm COVID-19 khi làm việc; (ii) viêm da và căng thẳng nhiệt do phải mặc phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) trong thời gian dài và trong thời tiết nóng nực; (iii) tiếp xúc với hóa chất khử khuẩn do tăng tần suất sử dụng; (iv) mệt mỏi kéo dài (v) bị bạo hành, kỳ thị, phân biệt đối xử; (vi) bị căng thẳng tâm lý; (vii) đau mỏi cơ xương khớp; (viii) điều kiện công trình vệ sinh, phúc lợi không đầy đủ hoặc không đảm bảo an toàn. Các vấn đề sức khỏe tâm thần của nhân viên y tế chống dịch COVID-19 năm 2022 được đánh giá nằm trong nhóm nguy cơ cao nhất?