Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13 mới nhất? Tải về Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13 ở đâu?
Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13 mới nhất là Hướng dẫn 38/HD-TLĐ năm 2024 thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành:
HƯỚNG DẪN THI HÀNH ĐIỀU LỆ CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 1. Đối tượng và điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam theo Điều 1 Điều lệ Công đoàn Việt Nam 1.1. Đối tượng gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam a) Người Việt Nam đang làm việc hợp pháp trên lãnh thổ Việt Nam, bao gồm: - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp. Những người hưởng lương, phụ cấp, đang làm việc trong cơ quan hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội; người lao động làm công hưởng lương trong các tổ chức xã hội - nghề nghiệp ở cấp xã (nếu có). - Người lao động làm công hưởng lương trong các loại hình doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp; thành viên hợp danh, thành viên hội đồng thành viên các công ty, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; người lao động làm công hưởng lương cho hộ gia đình, cá nhân theo quy định của pháp luật. - Người lao động làm công hưởng lương, thành viên không trực tiếp quản lý điều hành, không ký hợp đồng lao động với người lao động trong tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo luật hợp tác xã. - Người lao động đang làm việc trong các văn phòng, cơ quan đại diện của tổ chức nước ngoài, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam. - Người được cơ quan có thẩm quyền cử làm đại diện quản lý phần vốn của Nhà nước đang giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, khu vực có vốn đầu tư nước ngoài. - Người làm việc không có quan hệ lao động, cùng ngành, nghề hoặc những người lao động đặc thù khác theo địa bàn thì được tập hợp theo mô hình nghiệp đoàn cơ sở. b) Người lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 tháng trên lãnh thổ Việt Nam, bao gồm: - Lao động đang làm việc trong các loại hình doanh nghiệp. - Lao động đang làm việc trong các văn phòng, cơ quan đại diện của tổ chức nước ngoài, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam. 1.2. Đối tượng không kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam a) Người quản lý doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, bao gồm: Chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch công ty, chủ tịch hội đồng quản trị, thành viên hội đồng quản trị (bao gồm các tổng công ty/tập đoàn kinh tế nước ngoài, xuyên quốc gia), giám đốc hoặc tổng giám đốc, người được ủy quyền ký hợp đồng lao động với người lao động. ... Xem Toàn bộ Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13 mới nhất - Hướng dẫn 38/HD-TLĐ năm 2024: Tại đây Tải về Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13 |
Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13 mới nhất? Tải về Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13 ở đâu? (Hình từ Internet)
Trọn bộ Biểu mẫu kèm theo Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13?
Trọn bộ Biểu mẫu kèm theo Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13 được quy định tại Phụ lục Hướng dẫn 38/HD-TLĐ năm 2024, cụ thể như sau:
STT | Tên Mẫu |
1 | Mẫu sơ yếu lý lịch nhân sự ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra, các chức danh trong ban chấp hành, ủy ban kiểm tra và đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên |
2 | Mẫu danh sách trích ngang nhân sự ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra, các chức danh trong ban chấp hành, ủy ban kiểm tra và đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên |
3 | Mẫu phiếu bầu cử |
4 | Mẫu biên bản kiểm phiếu |
5 | Mẫu đơn xin gia nhập Công đoàn Việt Nam |
6 | Mẫu quyết định công nhận đoàn viên, công nhận công đoàn cấp cơ sở |
7 | Quyết định công nhận công đoàn cơ sở, ban chấp hành công đoàn cơ sở |
Tải về Trọn bộ Biểu mẫu kèm theo Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13
Tải về Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13 ở đâu?
Ngày 25/12/2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định 2399/QÐ-TLĐ năm 2024 về việc ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII.
LỜI NÓI ĐẦU Công đoàn Việt Nam, tiền thân là Tổng Công hội đỏ Bắc kỳ, được thành lập ngày 28 tháng 7 năm 1929. Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, do người lao động tự nguyện lập ra, nhằm mục đích tập hợp, đoàn kết lực lượng, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh; đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; giám sát phản biện xã hội, tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Công đoàn Việt Nam có tính chất giai cấp của giai cấp công nhân và tính chất quần chúng, là thành viên của hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, có quan hệ hợp tác với Nhà nước, phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội và các tổ chức xã hội khác; hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật của Nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Công đoàn Việt Nam trung thành với lợi ích của giai cấp công nhân, luôn gắn với lợi ích quốc gia, dân tộc, giữ vững và phát huy truyền thống đoàn kết quốc tế, vì hoà bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội. ... Tải về Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa 13 |
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
