Toàn văn Thông tư 56/2025/TT-BQP về chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan, viên chức quốc phòng?
>> Tra cứu 645 xã phường đặc khu mới của 6 Thành phố trực thuộc Trung ương từ 1/7/2025
Ngày 26/6/2025, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
TẢI VỀ Toàn văn Thông tư 56/2025/TT-BQP
Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định các chế độ nghỉ, thẩm quyền giải quyết, đăng ký, quản lý, đình chỉ chê độ nghỉ đôi với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng.
Thông tư 56/2025/TT-BQP áp dụng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ; công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng; các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Toàn văn Thông tư 56/2025/TT-BQP về chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan, viên chức quốc phòng? (Hình từ Internet)
Thời gian nghỉ phép hằng năm của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thế nào?
Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định thời gian nghỉ phép hằng năm của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:
(1) Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm, thời gian nghỉ tưong ứng số năm công tác như sau:
- Dưới 15 năm công tác: Được nghỉ 20 ngày;
- Từ đủ 15 năm đến dưới 25 năm công tác: Được nghỉ 25 ngày;
- Từ đủ 25 năm công tác trở lên: Được nghỉ 30 ngày.
(2) Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa nơi đăng ký nghỉ phép (nơi cư trú của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bô, mẹ, nạười nuôi dưỡng họp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chông), khi nghỉ phép hăng năm được nghỉ thêm:
- 10 ngày đối với một trong các trường hợp sau:
Đơn vị đóng quân cách nơi đăng ký nghỉ phép từ 500 km trở lên;
Đóng quân ở địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn; địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách nơi đăng ký nghỉ phép từ 300 km trở lên.
Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa và Nhà giàn DK.
- 05 ngày đối với một trong các trường hợp sau:
Đơn vị đóng quân cách nơi đăng ký nghỉ phép từ 300 km đến dưới 500 km;
Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách nơi đăng ký nghỉ phép tư 200 km đến dưới 300 km.
Đóng quân tại các đảo được hương phụ cấp khu vực.
(3) Hằng năm, các cơ quan, đơn vị từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên có trách nhiệm lập kế hoạch nghỉ phép cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng; căn cứ tính chất, yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị để xác định tỷ lệ nghỉ cho phù họp, bảo đảm khả năng sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Các học viện, nhà trường bố trí cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép chủ yếu trong thời gian học viên nghỉ hè.
Hiệu lực thi hành Thông tư 56/2025/TT-BQP?
Căn cứ theo Điều 14 Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định:
- Thông tư 56/2025/TT-BQP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
- Thông tư 153/2017/TT-BQP ngày 26 tháng 6 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Quôc phòng quy định chế độ nghỉ của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và Thông tư 113/2016/TT-BQP ngày 23 tháng 8 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.
- Trường hợp các văn bản viện dẫn tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế thì áp dụng theo các văn bản sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế.
- Công chức quốc phòng phục vụ trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng được thực hiện chế độ nghỉ quy định tại Thông tư 56/2025/TT-BQP.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];