- Toàn văn Thông tư 05/2025/TT-VKSTC sửa đổi Thông tư 01/2024 về bổ nhiệm, miễn nhiệm Cơ quan điều tra ra sao?
- Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện Thông tư 05/2025/TT-VKSTC ra sao?
- Trách nhiệm và thẩm quyền về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra ra sao?
Toàn văn Thông tư 05/2025/TT-VKSTC sửa đổi Thông tư 01/2024 về bổ nhiệm, miễn nhiệm Cơ quan điều tra ra sao?
Ngày 30/9/2025, Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã ban hành Thông tư 05/2025/TT-VKSTC Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 01/2024/TT-VKSTC ngày 24/4/2024 của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra, Điều tra viên, Cán bộ điều tra thuộc Cơ quan điều tra của Viện kiểm sát nhân dân.
>>> Tải về Thông tư 05/2025/TT-VKSTC
Đơn cử nội dung tại khoản 1 Điều 10 Thông tư 05/2025/TT-VKSTC sửa đổi, bổ sung khoản 4 Điều 10 Thông tư 01/2024/TT-VKSTC như sau:
Bước 4: Hội nghị cán bộ chủ chốt của Cơ quan điều tra
Tổ chức lấy ý kiến giới thiệu nhân sự theo danh sách đã được giới thiệu ở bước 3. Thành phần: Ban thường vụ Đảng ủy, tập thể lãnh đạo Cơ quan điều tra; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương; Điều tra viên cao cấp và tương đương; Trưởng các đoàn thể của Cơ quan điều tra.
- Đại diện lãnh đạo Cơ quan điều tra thông báo chủ trương, cơ cấu, tiêu chuẩn, điều kiện, khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của công chức, danh sách nhân sự được giới thiệu ở bước 3; tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác; nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng phát triển; dự kiến phân công công tác.
- Người được giới thiệu lấy phiếu trình bày chương trình hành động.
- Người chủ trì hội nghị đọc hoặc phân công người đọc bản kê khai tài sản (bản kê khai tài sản gần nhất) và Kết luận xác minh tài sản, thu nhập (nếu có).
- Hội nghị thảo luận và tham gia ý kiến.
- Nguyên tắc giới thiệu và lựa chọn: Mỗi thành viên giới thiệu 01 người cho một chức vụ trong số nhân sự được giới thiệu ở bước 2 hoặc giới thiệu nhân sự khác có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Người nào đạt số phiếu cao nhất trên 50% tổng số người được triệu tập đồng ý thì được lựa chọn. Trường hợp không có người nào đạt trên 50% số phiếu giới thiệu thì chọn tất cả người có số phiếu giới thiệu đạt từ 30% trở lên để giới thiệu ở bước tiếp theo. Trường hợp không có người đạt số phiếu 30% thì không tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo. Lãnh đạo, Ban thường vụ Đảng ủy Cơ quan điều tra họp, thảo luận, báo cáo lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao phụ trách đơn vị xem xét, chỉ đạo.
- Hội nghị bầu tổ kiểm phiếu và tiến hành ghi phiếu. Vụ Tổ chức cán bộ chứng kiến việc kiểm phiếu (kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này)”.
Xem chi tiết thêm tại Thông tư 05/2025/TT-VKSTC ban hành ngày 30/6/2025.
Toàn văn Thông tư 05/2025/TT-VKSTC sửa đổi Thông tư 01/2024 về bổ nhiệm, miễn nhiệm Cơ quan điều tra ra sao? (Hình từ Internet)
Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện Thông tư 05/2025/TT-VKSTC ra sao?
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 05/2025/TT-VKSTC quy định hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện như sau:
(1) Thông tư 05/2025/TT-VKSTC có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
(2) Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự Trung ương, Thủ trưởng đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố có trách nhiệm tổ chức thực hiện Thông tư này.
(3) Vụ Tổ chức cán bộ Viện kiểm sát nhân dân tối cao tham mưu giúp Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Thông tư 05/2025/TT-VKSTC.
(4) Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các đơn vị kịp thời phản ánh về Viện kiểm sát nhân dân tối cao (qua Vụ Tổ chức cán bộ) để xem xét, giải quyết.
Trách nhiệm và thẩm quyền về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra ra sao?
Căn cứ theo Điều 5 Thông tư 01/2024/TT-VKSTC quy định trách nhiệm và thẩm quyền về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra như sau:
(1) Cá nhân, tập thể đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức công chức, sỹ quan phải chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền về ý kiến đề xuất, nhận xét, đánh giá, kết luận tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; năng lực công tác, ưu, khuyết điểm đối với nhân sự được đề xuất. Tập thể quyết định: chịu trách nhiệm về quyết định của mình về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức công chức, sỹ quan.
(2) Hội đồng thi tuyển Điều tra viên tổ chức các kỳ thi, thông báo danh sách những người đã trúng tuyển và đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao bổ nhiệm Điều tra viên các ngạch theo quy định.
(3) Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm giúp Ban cán sự đảng, lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Phòng Tổ chức cán bộ Viện kiểm sát quân sự trung ương có trách nhiệm giúp Ban thường vụ Đảng ủy, Lãnh đạo Viện kiểm sát quân sự trung ương thẩm định, thực hiện các nhiệm vụ về công tác tổ chức cán bộ và chịu trách nhiệm về việc đề xuất, nhận xét, đánh giá.
(4) Công chức, sỹ quan được đề xuất, xem xét bổ nhiệm phải chịu trách nhiệm việc kê khai lý lịch, hồ sơ cá nhân, kê khai tài sản, thu nhập, giải trình các nội dung liên quan.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
