Toàn văn Công văn 1310/CQLTHADS-TCCB về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với công chức THADS 2026 mới nhất?

Toàn văn Công văn 1310/CQLTHADS-TCCB về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với công chức THADS 2026 mới nhất?

Ngày 22/4/2026, Cục Quản lý Thi hành án dân sự đã có Công văn 1310/CQLTHADS-TCCB năm 2026 về việc thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với công chức.

>>> TẢI VỀ Công văn 1310/CQLTHADS-TCCB năm 2026

Theo đó, trong thời gian vừa qua, Cục Quản lý Thi hành án dân sự (THADS) đã nhận được văn bản đề nghị hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với công chức làm công tác thủ kho vật chứng, lưu trữ của một số đơn vị. Để đảm bảo thực hiện thống nhất trong hệ thống.

Cục Quản lý THADS có ý kiến như sau:

(1) Về việc hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với công chức làm nhiệm vụ quản lý kho vật chứng:

Căn cứ Thông tư 07/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức và Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH ban hành Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (được sửa đổi, bổ sung ngày 29/12/2023) thì thủ kho vật chứng, tài sản tạm giữ trong THADS không nằm trong Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Do đó, không có căn cứ để áp dụng cho hưởng chế độ chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với Thủ kho vật chứng chuyên trách hoặc Thủ kho vật chứng kiêm nhiệm trong các cơ quan THADS.

Trường hợp công chức trực tiếp và thường xuyên làm việc ở nơi độc hại, nguy hiểm thì Trưởng THADS tỉnh, thành phố lập hồ sơ đề nghị, gửi về Cục Quản lý THADS trước ngày 20/5/2026 để tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ có văn bản đề nghị Bộ Nội vụ để trao đổi thống nhất với Bộ Tài chính và các Bộ, ngành liên quan thoả thuận hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Hồ sơ đề nghị hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm, gồm:

- Công văn đề nghị của Trưởng THADS tỉnh, thành phố.

- Bản thuyết minh điều kiện lao động được cơ quan y học lao động xác nhận để xếp loại điều kiện lao động làm cơ sở hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm (loại I-VI).

Trong đó: mô tả chi tiết môi trường làm việc, các yếu tố nguy hiểm, độc hại (như bụi, khí độc,...) mà công chức tiếp xúc.

(2) Về việc hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với công chức làm công tác lưu trữ:

Căn cứ Thông tư 07/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức và Công văn 2939/BNV-TL năm 2005 của Bộ Nội vụ về chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành lưu trữ thì công chức thuộc các Phòng chuyên môn, Phòng THADS khu vực thuộc THADS tỉnh, thành phố nếu trực tiếp làm công việc lựa chọn, phân loại, bảo quản tài liệu, tổ chức sử dụng tài liệu trong kho lưu trữ của cơ quan, đơn vị thì sẽ thuộc đối tượng hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Cụ thể:

-Mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm áp dụng là hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu chung.

-Cách tính trả phụ cấp: Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính theo thời gian thực tế làm việc tại kho lưu trữ: nếu làm việc dưới 4 giờ trong ngày thì được tính bằng 1/2 ngày làm việc, nếu làm việc từ 4 giờ trở lên thì được tính cả ngày làm việc.

Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không để dùng tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Trên đây là ý kiến của Cục Quản lý THADS gửi THADS các tỉnh, thành phố để biết.

Toàn văn Công văn 1310/CQLTHADS-TCCB về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với công chức THADS 2026 mới nhất? (Hình từ Internet)

Người có thẩm quyết định nâng bậc lương cho công chức thi hành án dân sự?

Người có quyền quyết định nâng bậc lương cho công chức thi hành án dân sự được quy định tại Điều 13 Thông tư 03/2026/TT-BTP như sau:

(1) Cục trưởng Cục Quản lý Thi hành án dân sự quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, cho hưởng, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, cho hưởng, nâng phụ cấp thâm niên nghề và các phụ cấp khác đối với Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố, Lãnh đạo và công chức các tổ chức thuộc Cục.

(2) Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, cho hưởng, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung, cho hưởng, nâng phụ cấp thâm niên nghề và các phụ cấp khác đối với Phó Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố, Lãnh đạo và công chức các tổ chức thuộc Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố.

Theo đó, Cục trưởng Cục Quản lý Thi hành án dân sự quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố, Lãnh đạo và công chức các tổ chức thuộc Cục.

Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với Phó Trưởng Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố, Lãnh đạo và công chức các tổ chức thuộc Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố.

Mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo Thông tư 24?

Mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo Điều 4 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH như sau:

(1) Bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền theo các mức bồi dưỡng sau:

- Mức 1: 13.000 đồng;

- Mức 2: 20.000 đồng;

- Mức 3: 26.000 đồng;

- Mức 4: 32.000 đồng.

(2) Đối với người lao động đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 3 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH, mức bồi dưỡng cụ thể theo từng nghề, công việc được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH và được áp dụng theo thời gian làm việc tương ứng như sau:

- Nếu làm việc từ 50% thời giờ làm việc bình thường trở lên của ngày làm việc thì được hưởng cả định suất bồi dưỡng;

- Nếu làm dưới 50% thời giờ làm việc bình thường của ngày làm việc thì được hưởng nửa định suất bồi dưỡng;

- Trong trường hợp người lao động làm thêm giờ, định suất bồi dưỡng bằng hiện vật được tăng lên tương ứng với số giờ làm thêm theo nguyên tắc trên.