Siết chặt quản lý pháo dịp Tết 2026 theo yêu cầu của Ban Bí thư tại Chỉ thị 55 chi tiết ra sao?

14:54 | 03/01/2026
Siết chặt quản lý pháo dịp Tết 2026 theo yêu cầu của Ban Bí thư tại Chỉ thị 55 chi tiết ra sao?
Nội dung chính
  1. Siết chặt quản lý pháo dịp Tết 2026 theo yêu cầu của Ban Bí thư tại Chỉ thị 55 chi tiết ra sao?
  2. Nguyên tắc quản lý, sử dụng pháo, thuốc pháo ra sao theo quy định mới nhất?
  3. Lịch nghỉ tết Âm lịch của cán bộ, công chức, viên chức 2026?

Siết chặt quản lý pháo dịp Tết 2026 theo yêu cầu của Ban Bí thư tại Chỉ thị 55 chi tiết ra sao?

Dưới đây là nội dung "Siết chặt quản lý pháo dịp Tết 2026 theo yêu cầu của Ban Bí thư tại Chỉ thị 55 chi tiết ra sao" như sau:

Ngày 22/12/2025, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Chỉ thị 55/CT-TW năm 2025 về việc tổ chức Tết Bính Ngọ năm 2026.

>>> TẢI VỀ Chỉ thị 55/CT-TW năm 2025

Theo đó, nội dung Mục 3 Chỉ thị 55/CT-TW năm 2025, quy định những vấn đề liên quan đến siết chặt quản lý pháo dịp Tết 2026 như sau:

Để chuẩn bị tốt các điều kiện phục vụ Nhân dân vui Xuân, đón Tết cổ truyền Bình Ngọ năm 2026 an toàn, lành mạnh, tiết kiệm, tạo khí thế phấn khởi và động lực cho toàn Đảng, toàn dân, toàn quân phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng ngay từ những tháng đầu năm 2026, Ban Bí thư yêu cầu cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó quy định nhiệm vụ liên quan đến siết chặt quản lý pháo dịp Tết 2026, như sau:

*Triển khai đồng bộ, hiệu quả các phương án bảo đảm quốc phòng, an ninh, đối ngoại; không để bị động, bất ngờ trong mọi tình huống; giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, an toàn trên không gian mạng. Bảo vệ tuyệt đối an toàn các mục tiêu, công trình trọng điểm, các sự kiện chính trị, đối ngoại, văn hóa, xã hội. Tăng cường phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh, xử lý nghiêm minh, kịp thời các loại tội phạm và tệ nạn xã hội.

(1) Tăng cường kiểm tra, giám sát, quản lý chặt chẽ thị trường, bảo đảm cân đối cung - cầu hàng hóa, dịch vụ ổn định giá cả. Bảo đảm an toàn thực phẩm, không khí, nguồn nước sinh hoạt. Thực hiện tốt công tác vệ sinh môi trường, phòng, chống dịch bệnh, chỉnh trang đô thị, các tuyến phố, đường làng, ngõ xóm, khu dân cư… Chủ động bảo đảm điều kiện, phương tiện cứu nạn, cứu hộ, sẵn sàng phục vụ Nhân dân và đồng bào ở nước ngoài về quê, khách quốc tế đến Việt Nam.

(2) Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, giao lưu nhân dân các xã biên giới đất liền trong dịp Tết cổ truyền của Việt Nam. Tăng cường hướng dẫn, tuần tra, kiểm soát, chủ động rà soát, bổ sung, hoàn thiện các phương án, điều kiện bảo đảm về trật tự, an toàn giao thông, về phòng, chống cháy, nổ, dịch bệnh, tai nạn, thương tích… nhất là tại các khu vực dân cư, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.

(3) Thực hiện nghiêm các quy định về quản lý, sử dụng pháo, kiên quyết không để xảy ra tình trạng sản xuất, buôn bán, sử dụng trái phép gây mất an ninh, an toàn trong dịp Tết.

Theo đó, tại nội dung (3) Mục 3 Chỉ thị 55/CT-TW năm 2025, Ban Bí thư yêu cầu thực hiện nghiêm các quy định về quản lý, sử dụng pháo, kiên quyết không để xảy ra tình trạng sản xuất, buôn bán, sử dụng trái phép gây mất an ninh, an toàn trong dịp Tết.

Trên đây là nội dung "Siết chặt quản lý pháo dịp Tết 2026 theo yêu cầu của Ban Bí thư tại Chỉ thị 55 chi tiết ra sao?"

Siết chặt quản lý pháo dịp Tết 2026 theo yêu cầu của Ban Bí thư tại Chỉ thị 55 chi tiết ra sao?

Siết chặt quản lý pháo dịp Tết 2026 theo yêu cầu của Ban Bí thư tại Chỉ thị 55 chi tiết ra sao? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc quản lý, sử dụng pháo, thuốc pháo ra sao theo quy định mới nhất?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về nguyên tắc quản lý, sử dụng pháo, thuốc pháo như sau:

- Tuân thủ Hiến pháp 2013 và pháp luật của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

- Việc quản lý, sử dụng pháo hoa, pháo hoa nổ, thuốc pháo phải bảo đảm đúng mục đích, đúng quy định vả bảo đảm an toàn, bảo vệ môi trường.

- Người quản lý, sử dụng pháo hoa, pháo hoa nổ, thuốc pháo phải bảo đảm đủ điều kiện theo quy định.

- Pháo hoa, pháo hoa nổ, thuốc pháo và các loại giấy phép bị mất, hư hỏng phải kịp thời báo cáo cơ quan quản lý có thẩm quyền.

- Pháo hoa, pháo hoa nổ, thuốc pháo khi không còn nhu cầu, hết hạn sử dụng, không còn khả năng sử dụng phải được tiêu hủy theo quy định.

- Việc tiêu hủy pháo, thuốc pháo phải bảo đảm đúng trình tự, an toàn, bảo vệ môi trường và theo quy định của pháp luật.

Lịch nghỉ tết Âm lịch của cán bộ, công chức, viên chức 2026?

Căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định Tết Âm lịch 2026 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 05 ngày.

Văn phòng Chính phủ đã có Công văn 9859/VPCP-KGVX năm 2025 về Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức được nghỉ 9 ngày

Theo đó, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ (tại Công văn 8764/BNV-CVL ngày 01/10/2025) về phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.

Cụ thể, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết âm lịch từ thứ Bảy ngày 14/2/2026 (tức 27 tháng Chạp, năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22/2/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng, năm Bính Ngọ).

Như vậy kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ kéo dài 9 ngày liên tục gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

Theo đó, lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2026 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:

Công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết âm lịch từ thứ Bảy ngày 14/2/2026 (tức 27 tháng Chạp, năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22/2/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng, năm Bính Ngọ).

*Lưu ý: Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Văn Phú Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất