Sắp xếp tinh gọn các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ

Nguyễn Đỗ Bảo Trung 132 lượt xem
13:59 | 28/03/2026
(Chinhphu.vn) - Hoàn thiện phương án sắp xếp các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ phải đảm bảo nguyên tắc tinh gọn, hiệu quả, khắc phục tình trạng chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ.

Đồng chí Huỳnh Thị Hằng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh chủ trì họp nghe báo cáo nội dung về Đề án sắp xếp Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.

Việc sắp xếp các hội quần chúng phải đảm bảo ổn định tổ chức và quyền lợi chính đáng của hội viên

Đồng chí Huỳnh Thị Hằng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Đồng Nai đã chủ trì họp nghe báo cáo nội dung về Đề án sắp xếp Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.

Sau khi nghe báo cáo nội dung Đề án sắp xếp Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, đồng chí Huỳnh Thị Hằng đã ghi nhận nỗ lực của tổ soạn thảo đề án. Đồng thời đánh giá cao những ý kiến đóng góp của các đại biểu dự họp.

Bên cạnh đó, đồng chí Huỳnh Thị Hằng cũng yêu cầu trong quá trình tiếp tục hoàn thiện dự thảo đề án, tổ soạn thảo cần bám sát 4 yêu cầu trọng tâm, gồm: Tiếp tục rà soát, hoàn thiện cơ sở chính trị, pháp lý của đề án.

Hoàn thiện phương án sắp xếp các hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ gắn với việc sắp xếp phải đảm bảo nguyên tắc tinh gọn, hiệu quả, khắc phục tình trạng chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ.

Đảm bảo ổn định tổ chức, không làm gián đoạn hoạt động của các hội và quyền lợi chính đáng của hội viên.

Nghiên cứu, đề xuất mô hình tổ chức, phương thức hoạt động của các hội sau khi sắp xếp

Đồng thời, tiếp tục nghiên cứu, đề xuất mô hình tổ chức và phương thức hoạt động của các hội sau khi sắp xếp.

Trong đó cần làm rõ mối quan hệ phối hợp giữa các hội với MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội; xác định rõ cơ chế giao nhiệm vụ, cơ chế hỗ trợ và đánh giá hiệu quả hoạt động của các hội trong giai đoạn mới.

Đảm bảo tính khả thi trong quá trình triển khai thực hiện. Trong đó đề án cần dự báo các khó khăn, vướng mắc có thể phát sinh.

Đề xuất lộ trình thực hiện phù hợp. Xác định rõ trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị liên quan trong tổ chức, thực hiện sau khi đề án được phê duyệt./.

Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ

Giờ đăng: 27/03/2026 18:37

https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/sap-xep-tinh-gon-cac-hoi-quan-chung-do-dang-nha-nuoc-giao-nhiem-vu-119260326073950721.htm

Nguyễn Đỗ Bảo Trung
Nguyễn Đỗ Bảo Trung Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật hành chính Xem thêm

Pháp luật
Hợp đồng lao động theo Nghị định 235 có được hưởng phụ cấp thu hút vùng khó khăn? Thời gian không được tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút là khi nào?

Đối tượng áp dụng chính sách chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được quy định tại Điều 2 Nghị định 76/2019/NĐ-CP.

Pháp luật
Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam, xác định mục tiêu đến năm 2035 ra sao?

Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam, xác định mục tiêu đến năm 2035, hình thành mô hình phát triển xã hội hiện đại, toàn diện, bao trùm và bền vững; chuyển dịch phương thức quản lý xã hội theo hướng dưới đây.

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Hợp đồng lao động theo Nghị định 235 có được hưởng phụ cấp thu hút vùng khó khăn? Thời gian không được tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút là khi nào?

Đối tượng áp dụng chính sách chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được quy định tại Điều 2 Nghị định 76/2019/NĐ-CP.