Ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 28 tháng 5 năm 2025 có tốt không? Âm lịch hôm nay ngày 28 5 - Lịch Vạn niên 2025?

Nguyễn Hương Nhi 1,333 lượt xem
16:00 | 27/05/2025
Ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 28 tháng 5 năm 2025 có tốt không? Âm lịch hôm nay ngày 28 5 - Lịch Vạn niên 2025?
Nội dung chính
  1. Ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 28 tháng 5 năm 2025 có tốt không? Âm lịch hôm nay ngày 28 5 - Lịch Vạn niên 2025?
  2. Ngày 28 5 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không?
  3. Ngày 28 tháng 5 năm 2025 người lao động có được nghỉ làm không?

Ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 28 tháng 5 năm 2025 có tốt không? Âm lịch hôm nay ngày 28 5 - Lịch Vạn niên 2025?

Xem ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày 28 tháng 5 năm 2025 có tốt không, Âm lịch hôm nay ngày 28 5 - Lịch Vạn niên 2025 dưới đây:

Theo lịch Vạn niên, ngày 28 tháng 5 năm 2025 nhằm ngày 2/5/2025 âm lịch, rơi vào Thứ tư.

Ngày 28 tháng 5 năm 2025 có tốt không? Ngày 28 5 2025 có tốt không?

Ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày Đinh Dậu, tháng Nhâm Ngọ, năm Ất Tỵ. Ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày Minh Đường Hoàng Đạo, đem lại may mắn, thuận lợi nếu biết chọn đúng việc và đúng thời điểm. Trực ngày 28 tháng 5 năm 2025 là trực Định, rất phù hợp để tiến hành các việc như khai trương, cầu tài, xuất hành, ký kết hoặc thực hiện lễ bái cầu phúc.

Tuy nhiên, ngày 28 tháng 5 năm 2025 có can Hỏa khắc chi Kim, cần cẩn trọng trong các việc đại sự như cưới hỏi hoặc xây dựng, không thích hợp cho việc động thổ, nhập trạch, an táng hay hôn lễ, để tránh phát sinh điều không may về sau.

Bên cạnh đó, ngày 28 tháng 5 năm 2025 xung với tuổi Ất Mão, Quý Mão, Quý Tị, Quý Hợi, Quý Dậu. Những người tuổi này cần thận trọng khi tiến hành việc lớn. Nếu buộc phải thực hiện, nên chọn giờ hoàng đạo Giờ hoàng đạo ngày 28 tháng 5 năm 2025 và làm lễ cầu may để hóa giải phần nào sự xung khắc, giúp công việc thuận lợi, hanh thông.

Tham khảo Giờ hoàng đạo ngày 28 tháng 5 năm 2025, ngày 28 5 2025 dưới đây:

Giờ Hoàng đạo hôm nay

Giờ Hắc đạo

- Canh Tý (23h-1h)

- Tân Sửu (1h-3h)

- Nhâm Dần (3h-5h)

- Giáp Thìn (7h-9h)

- Quý Mão (5h-7h)

- Ất Tị (9h-11h)

- Bính Ngọ (11h-13h)

- Mậu Thân (15h-17h)

- Đinh Mùi (13h-15h)

- Canh Tuất (19h-21h)

- Kỷ Dậu (17h-19h)

- Tân Hợi (21h-23h)

Hướng xuất hành:

- Hướng Hỷ Thần (Tốt): Nam;

- Hướng Tài Thần (Tốt): Đông;

Thông tin "Ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 28 tháng 5 năm 2025 có tốt không? Âm lịch hôm nay ngày 28 5 - Lịch Vạn niên 2025?'' chỉ mang tính tham khảo.

*Trên đây là "Ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 28 tháng 5 năm 2025 có tốt không? Âm lịch hôm nay ngày 28 5 - Lịch Vạn niên 2025?"

Ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 28 tháng 5 năm 2025 có tốt không? Âm lịch hôm nay ngày 28 5 - Lịch Vạn niên 2025?

Ngày 28 tháng 5 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 28 tháng 5 năm 2025 có tốt không? Âm lịch hôm nay ngày 28 5 - Lịch Vạn niên 2025? (Hình từ Internet)

Ngày 28 5 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày 28 5 2025 không phải ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.

Ngày 28 tháng 5 năm 2025 người lao động có được nghỉ làm không?

Nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Đồng thời cũng theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng tuần, cụ thể như sau:

Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, ngày 28 tháng 5 năm 2025 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, vào ngày 28 tháng 5 năm 2025 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp ngày 28 tháng 5 năm 2025 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.

Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm ngày 28 tháng 5 năm 2025, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.

Nguyễn Hương Nhi
Nguyễn Hương Nhi Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lĩnh vực khác Xem thêm

Bài viết mới nhất