Ngày 17 tháng 7 là ngày gì? Sự kiện ngày 17 tháng 7 tại Việt Nam? Ngày 17 tháng 7 có phải lễ lớn của nước ta không?
Thông tin ngày 17 tháng 7 là ngày gì, sự kiện ngày 17 tháng 7 tại Việt Nam, ngày 17 tháng 7 có phải lễ lớn của nước ta không dưới đây:
Vậy, ngày 17 tháng 7 là ngày gì?
Ngày 17/7/1956, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam ra Quyết định thành lập Ban Xây dựng Bảo tàng Quân đội. Ngày 4/12/2002, Thủ tướng Chính phủ ra Quyết định 1155/QĐ-TTg năm 2002 đổi tên thành Bảo tàng Lịch sử Quân sự Việt Nam.
Theo đó, căn cứ Điều 1 Quyết định 1155/QĐ-TTg năm 2002 quy định như sau:
Điều 1.
Đổi tên "Bảo tàng Quân đội" thành "Bảo tàng Lịch sử Quân sự Việt Nam".
Theo đó, Ngày 17 tháng 7 là "Ngày truyền thống Bảo tàng Lịch sử Quân sự Việt Nam".
*Trên đây là thông tin ngày 17 tháng 7 là ngày gì, sự kiện ngày 17 tháng 7 tại Việt Nam!
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, Ngày truyền thống Bảo tàng Lịch sử Quân sự Việt Nam 17/7 không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Ngày 17 tháng 7 là ngày gì? Sự kiện ngày 17 tháng 7 tại Việt Nam? Ngày 17 tháng 7 có phải lễ lớn của nước ta không? (Hình ảnh Internet)
Từ 1/7/2025, hoạt động dịch vụ của bảo tàng được quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 77 Luật Di sản văn hóa 2024, hoạt động dịch vụ của bảo tàng được quy định như sau:
- Hoạt động dịch vụ của bảo tàng bao gồm:
+ Cung cấp thông tin, tư liệu về di sản văn hóa;
+ Tổ chức các hoạt động văn hóa, giáo dục, thể thao, du lịch;
+ Tư vấn kỹ thuật, nghiệp vụ bảo tàng;
+ Giám định di vật, cổ vật;
+ Tư liệu hóa di sản văn hóa phi vật thể; nghiên cứu tư vấn lập hồ sơ khoa học di tích;
+ Cung cấp dịch vụ sản phẩm lưu niệm, văn hóa phẩm của bảo tàng;
+ Bảo quản, phục chế, làm bản sao di vật, cổ vật, bảo vật quốc gia và di sản tư liệu; cung cấp dịch vụ sử dụng, khai thác di sản văn hóa theo quy định tại Điều 88 của Luật Di sản văn hóa 2024;
+ Hợp tác khai quật khảo cổ;
+ Hợp tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về bảo tàng;
+ Dịch vụ gửi, lưu giữ hiện vật, tư liệu về di sản văn hóa phi vật thể, di vật, cổ vật, bảo vật quốc gia, di sản tư liệu;
+ Tổ chức cửa hàng lưu niệm, dịch vụ ăn, uống, nghỉ ngơi, giải trí và dịch vụ khác.
- Hoạt động dịch vụ của bảo tàng quy định tại khoản 1 Điều 77 Luật Di sản văn hóa 2024 phải thực hiện theo quy định của Luật Di sản văn hóa 2024 và quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Bảo tàng công lập được sử dụng cơ sở vật chất, tài sản công để thực hiện các hoạt động dịch vụ quy định tại khoản 1 Điều 77 Luật Di sản văn hóa 2024, theo quy định của Luật Di sản văn hóa 2024, pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công và quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định chi tiết điểm k khoản 1 Điều 77 Luật Di sản văn hóa 2024.
Ngày 17 tháng 7 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 17 tháng 7 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 17 tháng 7 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 17 tháng 7.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 17 tháng 7 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
