Ngày 15 10 âm lịch là ngày gì? 15 10 âm là ngày bao nhiêu dương 2024? 15 tháng 10 âm lịch 2024 có được nghỉ không?

Nội dung chính

• Ngày 15 10 âm lịch là ngày gì? 15 10 âm là ngày bao nhiêu dương 2024?
• Người lao động 15 tháng 10 âm lịch 2024 có được nghỉ không?
• Người dân được đốt vàng mã cúng cô hồn ngày rằm tháng 10 hay không?
• Đốt vàng mã ngày rằm tháng 10 gây ra hỏa hoạn bị phạt bao nhiêu tiền?

Ngày 15 10 âm lịch là ngày gì? 15 10 âm là ngày bao nhiêu dương 2024?

"Ngày 15 10 âm lịch là ngày gì?" "15 10 âm là ngày bao nhiêu dương 2024?" là những câu hỏi được quan tâm trong ngày 15 10 âm lịch sắp tới. Như vậy:

15 10 âm là ngày bao nhiêu dương 2024?

Dưới đây là lịch tháng 11 năm 2024:

Cụ thể, tháng 11 năm 2024 bắt đầu từ ngày 01/11/2024 (Thứ 6) nhằm ngày 1/10/2024 âm lịch và kết thúc vào ngày 30/11/2024 (Thứ bảy) nhằm ngày 30/10/2024 âm lịch.

Như vậy, 15 10 âm là ngày 15 11 dương 2024 (Thứ sáu).

Ngày 15 10 âm lịch là ngày gì?

Tết Hạ Nguyên là ngày lễ diễn ra vào rằm tháng Mười (15/10) Âm lịch hằng năm. Vào dịp lễ này, người dân sẽ sửa soạn các mâm cơm cúng bàn thờ tổ tiên, các vị thần linh đã phù hợp cho mùa màng bội thu và cầu phúc cho gia đình. Ở một số nơi khác, ngày Tết Hạ Nguyên được xem là ngày cúng bái để cầu siêu cho linh hồn người thân đã khuất.

Lễ Hạ Nguyên còn được biết đến các tên gọi khác như Tết Cơm mới hay lễ Mừng lúa mới.

Do, 15 10 âm là ngày 15 11 dương 2024 nên đây 15/11 hàng năm là Ngày thế giới phòng chống bệnh Phổi tắc nghẽn mạn tính (COPD).

Nên ngày 15 10 âm năm 2024 (15/11/2024 dương) cũng là Ngày thế giới phòng chống bệnh Phổi tắc nghẽn mạn tính (COPD).

Ngày 15 10 âm lịch là ngày gì? 15 10 âm là ngày bao nhiêu dương 2024? 15 tháng 10 âm lịch 2024 có được nghỉ không? (Hình từ Internet)

Người lao động 15 tháng 10 âm lịch 2024 có được nghỉ không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì 15 tháng 10 âm lịch 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Theo đó, nếu 15 tháng 10 âm lịch 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.

Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Rằm tháng 10.

Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào 15 tháng 10 âm lịch 2024 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.

Ngoài ra, lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc của nước họ. Do đó, nếu 15 tháng 10 âm lịch 2024 là ngày Tết cổ truyền của nước họ thì sẽ được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương.

Người dân được đốt vàng mã cúng cô hồn ngày rằm tháng 10 hay không?

Hiện nay, pháp luật không có quy định cấm đốt vàng mã vào ngày rằm tháng 10.

Tuy nhiên, căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 14 Nghị định 38/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về tổ chức lễ hội như sau:

Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội

1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định;

b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội;

c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam.

...

Như vậy, nếu việc thắp hương, đốt vàng mã vào ngày rằm tháng 10 nếu không đúng nơi quy định người dân sẽ bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng.

Lưu ý: Mức phạt tiền này là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân, đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính mức phạt tiền đối với tổ chức gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. (Điều 5 Nghị định 38/2021/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 128/2022/NĐ-CP).

Đốt vàng mã ngày rằm tháng 10 gây ra hỏa hoạn bị phạt bao nhiêu tiền?

Căn cứ theo Điều 50 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định như sau:

Vi phạm quy định về phòng, chống cháy, nổ tại hộ gia đình

1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với hành vi vi phạm quy định an toàn phòng cháy và chữa cháy để xảy ra cháy, nổ mà gây thiệt hại về tài sản từ 50.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng.

2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

a) Vi phạm quy định về phòng cháy và chữa cháy để xảy ra cháy, nổ mà gây thiệt hại về tài sản trên 100.000.000 đồng;

b) Vi phạm quy định về phòng cháy và chữa cháy gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 01 người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể dưới 61%;

c) Vi phạm quy định về phòng cháy và chữa cháy gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này dưới 61%.

3. Biện pháp khắc phục hậu quả:

Buộc chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm b và c khoản 2 Điều này.

Đồng thời, căn cứ theo Điều 51 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định như sau:

Vi phạm trong việc để xảy ra cháy, nổ

1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với hành vi vi phạm quy định an toàn về phòng cháy và chữa cháy để xảy ra cháy, nổ gây thiệt hại về tài sản dưới 20.000.000 đồng.

2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm quy định an toàn phòng cháy và chữa cháy để xảy ra cháy, nổ gây thiệt hại về tài sản từ 20.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng.

3. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm quy định an toàn phòng cháy và chữa cháy để xảy ra cháy, nổ gây thiệt hại về tài sản từ 50.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng.

4. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

a) Vi phạm quy định an toàn phòng cháy và chữa cháy để xảy ra cháy, nổ mà gây thiệt hại về tài sản trên 100.000.000 đồng;

b) Vi phạm quy định về phòng cháy và chữa cháy gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 01 người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể dưới 61%;

c) Vi phạm quy định về phòng cháy và chữa cháy gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này dưới 61%.

5. Biện pháp khắc phục hậu quả:

Buộc chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm b và c khoản 4 Điều này.

Như vậy, việc đốt vàng mã ngày rằm tháng 10 gây ra hỏa hoạn thì tùy vào hành vi vi phạm và mức độ thiệt hại sẽ có mức tiền phạt tương ứng.