Mẫu viết sẵn phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm 2025 - Mẫu 02 kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP?
Mẫu phiếu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm 2025 là Mẫu 02 kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP.
>>> Tải về Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm 2025 - Mẫu 02 kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP. >>> Tải về Mẫu viết sẵn phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm 2025 - Mẫu 02 kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP: |
*Lưu ý: Mẫu viết sẵn phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ cuối năm 2025 chỉ mang tính chất tham khảo, công chức khi thực hiện đánh giá cần điều chỉnh lại để phù hợp.
Mẫu viết sẵn phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm 2025 - Mẫu 02 kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP? (Hình ảnh từ Internet)
Thời điểm thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng công chức hằng năm là khi nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 20 Nghị định 90/2020/NĐ-CP như sau:
Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức
1. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ.
2. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.
3. Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao, gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị đang công tác để thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định tại Nghị định này.
Căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều này và đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị, tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị thống nhất với cấp ủy cùng cấp về việc kết hợp tổ chức cuộc họp đánh giá, xếp loại trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm nghiêm túc, hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí.
Như vậy, theo quy định trên, thời điểm thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng công chức hằng năm là trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Những việc nào cán bộ, công chức không được làm?
Những việc cán bộ, công chức không được làm được quy định tại Điều 14 Luật cán bộ công chức 2025 gồm:
- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
- Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức
- Mẫu viết sẵn phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm 2025
- Phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm 2025
- Mẫu viết sẵn phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức
- Nghị định 90
- Mẫu viết sẵn
- Đánh giá xếp loại chất lượng
- Đánh giá xếp loại chất lượng công chức
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
