Mẫu bài phát biểu kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2026) chi tiết như thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn trong nước như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 không thuộc ngày lễ lớn của nước ta.
Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2026, là kỉ niệm 116 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2026).
Dưới đây gợi ý một số mẫu bài phát biểu kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ, cụ thể như sau:
Mẫu bài phát biểu số 1 Kính thưa quý vị đại biểu, Kính thưa các đồng chí trong Ban Lãnh đạo, Thưa toàn thể chị em phụ nữ thân mến! Hôm nay, trong không khí trang trọng và đầy ý nghĩa của tháng Ba lịch sử, chúng ta long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (08/3/1911 – 08/3/2026). Đây không chỉ là dịp để tôn vinh những người phụ nữ tuyệt vời của đơn vị chúng ta, mà còn là thời khắc để cùng nhìn lại chặng đường hơn một thế kỷ đấu tranh vì bình đẳng, công lý và quyền con người của phụ nữ trên toàn thế giới. Kính thưa quý vị, Lịch sử đã ghi nhận ngày 8/3 bắt nguồn từ những cuộc đấu tranh bền bỉ của nữ công nhân ngành dệt tại New York vào cuối thế kỷ XIX, đòi hỏi điều kiện làm việc nhân văn, tiền lương công bằng và quyền được tôn trọng. Từ đề xuất của bà Clara Zetkin tại Đại hội Phụ nữ Quốc tế năm 1910, ngày 8/3 chính thức trở thành biểu tượng đoàn kết của phụ nữ toàn cầu. Năm 1975, Liên Hợp Quốc công nhận đây là ngày lễ quốc tế, khẳng định quyền phụ nữ là quyền con người. Tại Việt Nam, ý nghĩa của ngày 8/3 càng trở nên thiêng liêng khi gắn liền với truyền thống hào hùng của Hai Bà Trưng – biểu tượng sáng ngời cho ý chí quật cường và khát vọng độc lập của phụ nữ Việt Nam. Trải qua hàng nghìn năm dựng nước và giữ nước, phụ nữ Việt Nam luôn xứng đáng với tám chữ vàng: “Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”. Kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ trong bối cảnh năm 2026 càng có ý nghĩa đặc biệt khi thế giới tiếp tục nhấn mạnh ba trụ cột: Quyền – Công lý – Hành động. Quyền của phụ nữ phải được bảo đảm bằng thể chế và chính sách cụ thể. Công lý phải được thực thi thông qua môi trường làm việc không phân biệt đối xử, không bạo lực và tôn trọng giá trị giới. Và hành động chính là những cam kết thiết thực của mỗi tổ chức trong việc tạo cơ hội để phụ nữ phát triển, tham gia lãnh đạo và khẳng định năng lực của mình. Thưa toàn thể hội nghị, Trong suốt thời gian qua, chúng tôi trân trọng ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, đóng góp quan trọng của các nữ cán bộ, viên chức, người lao động trong đơn vị. Dù ở bất kỳ vị trí công tác nào, chị em cũng luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, sự tận tâm, sáng tạo và bền bỉ. Nhiều đồng chí không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn mà còn tích cực tham gia các phong trào thi đua, hoạt động đoàn thể, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn và chuyên nghiệp. Chúng tôi cũng thấu hiểu rằng, phía sau những thành tích ấy là sự hy sinh thầm lặng. Chị em vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ cơ quan, vừa chăm lo gia đình, nuôi dạy con cái, giữ gìn hạnh phúc tổ ấm. Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống đòi hỏi bản lĩnh, nghị lực và tình yêu thương vô bờ bến. Chính điều đó đã làm nên vẻ đẹp toàn diện của người phụ nữ hiện đại. Nhân dịp này, tôi cũng đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn và Ban Nữ công trong việc tham mưu, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; tích cực đề xuất các chính sách chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; giám sát việc thực hiện chế độ thai sản, chăm sóc sức khỏe và các quyền lợi đặc thù theo quy định của pháp luật. Những hoạt động thiết thực ấy không chỉ thể hiện trách nhiệm pháp lý mà còn khẳng định văn hóa nhân văn của tổ chức. Kính thưa quý vị, Trong thời gian tới, chúng ta tiếp tục cam kết xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, tôn trọng và trao cơ hội phát triển công bằng cho tất cả mọi người. Ban Lãnh đạo sẽ tiếp tục quan tâm hoàn thiện chính sách nội bộ, tạo điều kiện để chị em được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, phát huy vai trò trong các vị trí quản lý và lãnh đạo. Chúng tôi tin tưởng rằng, với truyền thống 116 năm đầy tự hào của phong trào phụ nữ quốc tế và truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam, mỗi chị em sẽ tiếp tục nuôi dưỡng khát vọng vươn lên, tự tin khẳng định giá trị bản thân, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của đơn vị và xã hội. Nhân dịp kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, thay mặt Ban Lãnh đạo, tôi xin gửi tới toàn thể các bà, các mẹ, các chị em lời chúc mừng nồng nhiệt nhất. Chúc chị em luôn mạnh khỏe, hạnh phúc, tự tin, bản lĩnh và thành công. Chúc cho mỗi người phụ nữ luôn được trân trọng, yêu thương và có cơ hội tỏa sáng trên hành trình của mình. Xin trân trọng cảm ơn! Tải về Mẫu bài phát biểu số 1 |
Mẫu bài phát biểu số 2 Kính thưa quý vị đại biểu, Kính thưa các đồng chí lãnh đạo, Thưa toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động và đặc biệt là toàn thể chị em phụ nữ thân mến! Hôm nay, trong không khí trang trọng và ấm áp của tháng Ba, chúng ta cùng nhau hội tụ về đây để long trọng kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (08/3/1911 – 08/3/2026) – một dấu mốc lịch sử quan trọng, tôn vinh những giá trị bền vững của phong trào phụ nữ toàn cầu và khẳng định vai trò to lớn của phụ nữ trong sự phát triển của mỗi quốc gia, mỗi tổ chức và mỗi gia đình. Kính thưa quý vị, Trải qua hơn một thế kỷ hình thành và phát triển, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 đã trở thành biểu tượng của khát vọng bình đẳng, của ý chí đấu tranh vì quyền con người và của tinh thần đoàn kết quốc tế. Từ những cuộc xuống đường đòi quyền lao động công bằng của nữ công nhân cuối thế kỷ XIX, đến quyết nghị mang tính bước ngoặt tại Đại hội Phụ nữ Quốc tế năm 1910, và sự công nhận chính thức của Liên Hợp Quốc năm 1975, ngày 8/3 đã vượt ra khỏi khuôn khổ một sự kiện lịch sử để trở thành lời nhắc nhở thường xuyên về trách nhiệm bảo đảm quyền, công lý và cơ hội cho phụ nữ ở mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Đối với Việt Nam, ngày 8/3 còn gắn liền với truyền thống quật cường của Hai Bà Trưng và bao thế hệ phụ nữ anh hùng đã góp phần làm rạng danh dân tộc. Trong suốt chiều dài lịch sử, phụ nữ Việt Nam luôn là lực lượng quan trọng trong lao động sản xuất, trong đấu tranh bảo vệ Tổ quốc và trong xây dựng gia đình hạnh phúc, tiến bộ. Thưa toàn thể hội nghị, Kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ trong bối cảnh năm 2026 đặt ra cho chúng ta yêu cầu cao hơn về hành động thực chất. Không chỉ dừng lại ở những lời chúc mừng tốt đẹp, mỗi tổ chức cần cụ thể hóa tinh thần bình đẳng giới bằng chính sách, bằng môi trường làm việc văn minh, bằng sự tôn trọng và trao quyền thực sự cho phụ nữ. Tại đơn vị chúng ta, đội ngũ nữ cán bộ, nhân viên luôn chiếm một tỷ lệ quan trọng và có nhiều đóng góp nổi bật. Các đồng chí đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp, sự tận tâm và sáng tạo trong công việc. Nhiều sáng kiến, giải pháp hiệu quả đã được triển khai từ chính sự nỗ lực không ngừng của chị em, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động và uy tín của đơn vị. Chúng tôi trân trọng ghi nhận rằng, bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, chị em còn là những người giữ gìn và vun đắp hạnh phúc gia đình, nuôi dạy con cái, chăm sóc cha mẹ, trở thành điểm tựa vững chắc cả về tinh thần lẫn đạo đức cho người thân. Sự hy sinh thầm lặng ấy chính là giá trị bền vững, làm nên vẻ đẹp cao quý của người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới. Trong thời gian tới, Ban Lãnh đạo cam kết tiếp tục đồng hành cùng tổ chức Công đoàn và Ban Nữ công trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật; tạo điều kiện thuận lợi để chị em được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, phát huy năng lực và tham gia nhiều hơn vào công tác quản lý, điều hành. Chúng ta tin tưởng rằng, khi phụ nữ được trao cơ hội bình đẳng, được làm việc trong môi trường tôn trọng và nhân văn, thì sức sáng tạo và tinh thần cống hiến sẽ được phát huy mạnh mẽ, góp phần đưa đơn vị ngày càng phát triển bền vững. Kính thưa quý vị đại biểu và toàn thể chị em, Nhân dịp kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, thay mặt lãnh đạo đơn vị, tôi xin gửi tới các bà, các mẹ, các chị em lời tri ân sâu sắc và những tình cảm tốt đẹp nhất. Chúc toàn thể chị em luôn dồi dào sức khỏe, hạnh phúc, tự tin và thành công trong sự nghiệp cũng như trong cuộc sống. Chúc cho tinh thần của ngày 8/3 không chỉ lan tỏa trong hôm nay, mà còn trở thành động lực để chúng ta cùng xây dựng một môi trường làm việc công bằng, tiến bộ và nhân văn hơn mỗi ngày. Xin trân trọng cảm ơn! Tải về Mẫu bài phát biểu số 2 |
Lưu ý: Thông tin "Mẫu bài phát biểu kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2026) chi tiết như thế nào?" mang tính chất tham khảo.

Mẫu bài phát biểu kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2026) chi tiết như thế nào? (Hình từ Internet)
Tổng hợp khẩu hiệu tuyên truyền ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3?
Ngày 26/12/2025, Sở Văn hóa và Thể thao Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 9309/SVHTT-XDNSVHGĐT năm 2025 Tải về về khẩu hiệu tuyên truyền Ngày lễ và sự kiện Quý I năm 2026, trong đó có nội dung tổng hợp khẩu hiệu tuyên truyền ngày 8 tháng 3 (Ngày Quốc tế Phụ nữ)
Theo đó, có nội dung tổng hợp khẩu hiệu tuyên truyền ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 như sau:
(1) Kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 – 8/3/2026) và 1986 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng (40 – 2026)!
(2) Phụ nữ Việt Nam đoàn kết, sáng tạo, bình đẳng, phát triển, góp phần đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới đất nước!
(3) Phụ nữ Thành Phố Hồ Chí Minh tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc!
(4) Phấn đấu vì sự tiến bộ, bình đẳng và phát triển của phụ nữ Việt Nam!
(5) Phụ nữ Việt Nam phát huy truyền thống “anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”!
(6) Phụ nữ Thành Phố Hồ Chí Minh đoàn kết – sáng tạo – khát vọng vươn lên – phát triển bền vững!
(7) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế!
(8) Chăm lo xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới có tri thức, đạo đức, sức khỏe và trách nhiệm!
Lao động nữ có được nghỉ làm vào Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định. Thông thường thì ngày nghỉ hằng tuần sẽ được sắp xếp và thứ 7, chủ nhật hoặc chỉ ngày chủ nhật.
Như vậy, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 không thuộc một trong những ngày lễ mà người lao động được nghỉ theo quy định.
Tuy nhiên Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2026 rơi vào ngày chủ nhật (thuộc ngày nghỉ trong tuần).
Bên cạnh đó, hiện nay không có quy định nào cụ thể việc cho người lao động nữ nghỉ Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 hằng năm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];