Lịch treo cờ 2/9 Đồng Tháp 2026 ngày mấy? Thông báo treo cờ Tổ quốc dịp lễ Quốc khánh tỉnh Đồng Tháp ra sao?
Căn cứ Thông báo 83/TB-UBND ngày 21/1/2026 Tải về Về việc treo cờ Tổ quốc, thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.
Theo đó, Căn cứ Bộ luật Lao động và Thông báo 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025 của Bộ Nội vụ về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp thông báo về việc treo cờ Tổ quốc, thời gian nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, như sau:
3. Về treo cờ Tổ quốc và khẩu hiệu
- Dịp tết Âm lịch: Các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương treo cờ Tổ quốc tại trụ sở từ ngày 15/02/2026 đến hết ngày 19/02/2026 (từ ngày 28 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến hết ngày Mùng 3 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
- Dịp lễ Quốc khánh: Các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương treo cờ Tổ quốc tại trụ sở từ chiều ngày 31/8/2026 đến hết ngày 02/9/2026.
- Giao Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch hướng dẫn nội dung khẩu hiệu.
- Việc treo cờ Tổ quốc ở các hộ Nhân dân, Ủy ban nhân dân các xã, phường có trách nhiệm phổ biến để Nhân dân thực hiện nghiêm túc theo thời gian nêu trên.
Theo đó, Lịch treo cờ 2/9 Đồng Tháp 2026 như sau:
Thời gian | Từ chiều ngày 31/8/2026 đến hết ngày 02/9/2026 |
Đối tượng, địa điểm | - Các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương treo cờ Tổ quốc tại trụ sở; - Các hộ Nhân dân |
Trên đây là nội dung 'Lịch treo cờ 2/9 Đồng Tháp 2026 ngày mấy? Thông báo treo cờ Tổ quốc dịp lễ Quốc khánh tỉnh Đồng Tháp ra sao?'
Lịch treo cờ 2/9 Đồng Tháp 2026 ngày mấy? Thông báo treo cờ Tổ quốc dịp lễ Quốc khánh tỉnh Đồng Tháp ra sao?
Chi tiết thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2026 tỉnh Đồng Tháp
Tại tiểu mục 1.1. Mục 1 Thông báo 83/TB-UBND ngày 21/1/2026 có nêu về thời gian nghỉ lễ như sau:
1. Việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026
1.1. Về thời gian nghỉ
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026, như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm: 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết, từ thứ Hai ngày 16/02/2026 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 (nhằm ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
- Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026, như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026; hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).
1.2. Trong thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, các cơ quan, đơn vị, địa phương bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân; trong đó, lưu ý cử công chức, viên chức ứng trực theo quy định, bảo đảm an ninh trật tự, an toàn cơ quan, đơn vị và xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ, tết; thực hiện nghiêm chế độ báo cáo theo quy định.
1.3. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và chủ Nhật hằng tuần, căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp và theo đúng quy định của pháp luật.
2. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, như sau:
- Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.
- Dịp lễ Quốc khánh: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
- Trong thời gian nghỉ, các đơn vị phải tổ chức trực bảo vệ, tăng cường các biện pháp giữ gìn an ninh trật tự.
Như vậy, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026 tỉnh Đồng Tháp như sau:
- Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026, như sau: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026; hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).
- Đối với người lao động không thuộc đối tượng trên thì người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, như sau: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Quy định về tiền lương làm thêm giờ ngày lễ 2/9 ra sao?
Quy định về tiền lương làm thêm giờ ngày lễ hiện nay được thực hiện theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể như sau:
[1] Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.
[2] Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
[3]. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại [1], [2], người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ.
Chính phủ quy định chi tiết Điều này tại Điều 55, 56, 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về làm thêm giờ như sau: [1]. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. [2]. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây: - Phải được sự đồng ý của người lao động; - Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng; - Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản [3] [3]. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây: - Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; - Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; - Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời; - Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất; - Trường hợp khác do Chính phủ quy định. [4] Khi tổ chức làm thêm giờ theo quy định tại khoản [3], người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. |
Trên đây là bài viết 'Lịch treo cờ 2/9 Đồng Tháp 2026 ngày mấy? Thông báo treo cờ Tổ quốc dịp lễ Quốc khánh tỉnh Đồng Tháp ra sao?'
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
