Hình thức và nội dung tuyển dụng giáo viên tại TPHCM đợt 1 năm học 2025 2026 theo Thông báo 1250 thế nào?

Hình thức và nội dung tuyển dụng giáo viên tại TPHCM đợt 1 năm học 2025 2026 theo Thông báo 1250 thế nào?

Ngày 12/8/2025, Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM ban hành Thông báo 1250/TB-SGDĐT năm 2025 TẢI VỀ về tuyển dụng viên chức công tác ở các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân phường, xã và đặc khu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh Đợt 1, năm học 2025 – 2026.

Tại Mục 6 Thông báo 1250/TB-SGDĐT năm 2025 có nêu rõ hình thức và nội dung tuyển dụng giáo viên tại TPHCM đợt 1 năm học 2025 2026 như sau:

Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo 2 vòng (chi tiết thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; số điện thoại bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; thời gian và địa điểm tổ chức thi cụ thể nêu tại tại khoản 9.2 Mục 9 Thông báo 1250 TB SGDĐT năm 2025):

Vòng 1

Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2

Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành để kiểm tra năng lực về chuyên môn và nghiệp vụ giảng dạy của người dự tuyển

- Hình thức thi: Thực hành.

- Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Thời gian thi: tối đa 30 phút/thí sinh (bao gồm không quá 15 phút chuẩn bị).

- Thang điểm: 100 điểm.

Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2.

*Trên đây là "Hình thức và nội dung tuyển dụng giáo viên tại TPHCM đợt 1 năm học 2025 2026 theo Thông báo 1250 thế nào?"

Hình thức và nội dung tuyển dụng giáo viên tại TPHCM đợt 1 năm học 2025 2026 theo Thông báo 1250 thế nào? (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức tại TPHCM ở từng vị trí việc làm theo Thông báo 1250?

Tại tiểu mục 3.2 Mục 3 Thông báo 1250 TB TGDĐT 2025 nêu rõ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm như sau:

- Giáo viên mầm non (Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên mầm non hạng I - Mã số V.07.02.26)

Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.

- Giáo viên giáo dục đặc biệt (Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên mầm non hạng III - Mã số V.07.02.26)

Có bằng cử nhân trở lên ngành Giáo dục đặc biệt hoặc đáp ứng chuân trình độ đào tạo giáo viên mầm non cùng với chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm về giáo dục hòa nhập hoặc chứng chỉ nghiệp vụ giáo dục đặc biệt theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Giáo viên tiểu học (Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29)

Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp nhưng không thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

- Giáo viên tổng phụ trách đội (Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên tiều học hạng III - Mã số V.07.03.29)

+ Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiều học. Trường hợp có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp nhưng không thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

+ Đã được đào tạo nghiệp vụ công tác Đội cùng chuyên ngành giảng dạy hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Đội.

- Giáo viên giáo dục đặc biệt (Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29)

Có bằng cử nhân trở lên ngành Giáo dục đặc biệt hoặc đáp ứng chuẩn trình độ đào tạo giáo viên tiểu học cùng với chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm về giáo dục hòa nhập hoặc chứng chỉ nghiệp vụ giáo dục đặc biệt theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Giáo viên trung học cơ sở (Chức danh nghế nghiệp: Giáo viên trung học cơ sở hạng III - Mã số V.07.04.32)

Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đổi với giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp nhưng không thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

- Giáo viên tổng phụ trách đội (Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên trung học cơ sở hạng III - Mã số V.07.04.32)

+ Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đồi với giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp nhưng không thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

+ Đã được đào tạo nghiệp vụ công tác Đội cùng chuyên ngành giảng dạy hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Đội.

- Giáo viên trung học phổ thông (Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên trung học phổ thông hạng III - Mã số V.07.05.15)

Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học phổ thông. Trường hợp có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp nhưng không thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phố thông theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức hiện nay ra sao?

Theo Điều 33 Luật Viên chức 2010 quy định rõ chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức như sau:

- Việc đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện đối với viên chức trước khi bổ nhiệm chức vụ quản lý, thay đổi chức danh nghề nghiệp hoặc nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp.

- Nội dung, chương trình, hình thức, thời gian đào tạo, bồi dưỡng viên chức phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức vụ quản lý, chức danh nghề nghiệp, yêu cầu bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp.

- Hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức gồm:

+ Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ quản lý;

+ Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp;

+ Bồi dưỡng nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp.

- Các bộ, cơ quan ngang bộ được giao quản lý nhà nước về các lĩnh vực hoạt động của viên chức quy định chi tiết về nội dung, chương trình, hình thức, thời gian đào tạo, bồi dưỡng viên chức làm việc trong ngành, lĩnh vực được giao quản lý.