Đường link tập huấn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức theo Công văn 5980 ngày 21 và 22/9/2026 ở đâu?
Ngày 16/9/2026, Sở Nội vụ TP Cần Thơ đã có Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026 về tổ chức tập huấn, hướng dẫn sử dụng Phần mềm theo dõi, đánh giá công chức.
>>> TẢI VỀ Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026
Sở Nội vụ phối hợp với VNPT Cần Thơ tổ chức các lớp tập huấn, hướng dẫn sử dụng Phần mềm theo dõi, đánh giá công chức, cụ thể đường link tập huấn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức theo Công văn 5980 ngày 21 và 22/9/2026 như sau:
Đường link tập huấn ngày 21 và 22/9/2026:
- Lớp 01: Vào lúc 08 giờ 00 phút ngày 21 tháng 9 năm 2026 (01 buổi).
- Lớp 02: Vào lúc 14 giờ 00 phút ngày 21 tháng 9 năm 2026 (01 buổi).
- Lớp 03: Vào lúc 08 giờ 00 phút ngày 22 tháng 9 năm 2026 (01 buổi).
- Lớp 04: Vào lúc 14 giờ 00 phút ngày 22 tháng 9 năm 2026 (01 buổi).
Bên cạnh đó, Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026 nêu rõ một số nội dung liên quan đến tập huấn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức theo Công văn 5980 ngày 21 và 22/9/2026 như sau:
(1) Nội dung tập huấn
- Hướng dẫn nghiệp vụ và thao tác sử dụng Phần mềm.
- Trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành thử nghiệm Phần mềm.
(2) Hình thức, thành phần tham dự
- Hình thức:
Tập huấn trực tuyến, kết nối đồng thời với các điểm cầu của các cơ quan, đơn vị, địa phương.
- Thành phần:
Công chức đang công tác tại các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các xã, phường.
*Lưu ý: Mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương không đăng nhập quá 02 điểm cầu để tham gia tập huấn.
Trên đây là "Đường link tập huấn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức theo Công văn 5980 ngày 21 và 22/9/2026 ở đâu?"
Đường link tập huấn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức theo Công văn 5980 ngày 21 và 22/9/2026 ở đâu?
Các mức xếp loại chất lượng công chức từ 1/1/2026 ra sao?
Căn cứ tại Điều 20 Nghị định 335/2025/NĐ-CP quy định các mức xếp loại chất lượng công chức như sau:
(1) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Đạt từ 90 điểm trở lên.
(2) Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Đạt từ 70 điểm trở lên đến dưới 90 điểm.
(3) Hoàn thành nhiệm vụ: Đạt từ 50 điểm đến dưới 70 điểm.
(4) Không hoàn thành nhiệm vụ thuộc một trong các trường hợp sau:
- Có kết quả theo dõi, đánh giá dưới 50 điểm.
- Bị cấp có thẩm quyền kết luận có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; vi phạm những điều đảng viên không được làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi vi phạm liên quan đến hoạt động công vụ bị kỷ luật bằng hình thức từ khiển trách trở lên trong năm đánh giá.
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật (đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý).
(5) Tỷ lệ xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức
- Tỷ lệ công chức xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tổng số công chức được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trong phạm vi cùng một cơ quan, tổ chức, đơn vị và trong từng nhóm công chức có nhiệm vụ tương đồng.
- Trường hợp tổ chức có thành tích xuất sắc, nổi trội, tạo sự chuyển biến tích cực, hoàn thành vượt kế hoạch các công việc được giao, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực thì cấp có thẩm quyền quyết định tỷ lệ công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cao hơn quy định tại điểm a khoản 5 Điều 20 Nghị định 335/2025/NĐ-CP nhưng không vượt quá 25% tổng số công chức được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
(6) Mức xếp loại chất lượng của người đứng đầu tổ chức không cao hơn mức xếp loại chất lượng của tổ chức đó.
Nghĩa vụ của công chức trong thi hành công vụ quy định ra sao?
Theo Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định về nghĩa vụ của công chức trong thi hành công vụ như sau:
(1) Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.
(2) Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.
(3) Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.
- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.
- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.
- Đường link tập huấn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức
- Link tập huấn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức
- Tập huấn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức
- Phần mềm theo dõi đánh giá công chức
- Link tập huấn Phần mềm đánh giá công chức ngày 21 22 tháng 9
- Link tập huấn sử dụng Phần mềm đánh giá công chức Cần Thơ
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
