BHXH quận Ô Môn đổi tên thành gì sau sáp nhập? Địa chỉ mới BHXH quận Ô Môn tại TP Cần Thơ cũ ở đâu?
Thông tin về BHXH quận Ô Môn đổi tên thành gì sau sáp nhập, địa chỉ mới BHXH quận Ô Môn tại TP Cần Thơ cũ dưới đây:
Ngày 09/7/2025, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 1521/BHXH-TCCB năm 2025 về việc triển khai thực hiện Quyết định 2286/QĐ-BTC năm 2025 ngày 30/6/2025 của Bộ trưởng Bộ Tài chính. Trong đó có nêu về BHXH quận Ô Môn đổi tên thành gì sau sáp nhập, địa chỉ mới BHXH quận Ô Môn tại TP Cần Thơ cũ.
Căn cứ Phần V Phụ lục 02 ban hành kèm theo Công văn 1521/BHXH-TCCB năm 2025 có nêu về BHXH quận Ô Môn đổi tên thành gì sau sáp nhập, địa chỉ mới BHXH quận Ô Môn tại TP Cần Thơ cũ như sau:
STT | Tên BHXH cấp huyện, liên huyện (Trước khi thay đổi tên gọi) | Tên BHXH cơ sở (sau khi thay đổi) | Địa chỉ trụ sở chính của BHXH cơ sở | Địa bàn quản lý theo ĐVHC cấp xã | Ghi chú |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
... | ... | ... | ... | ... | ... |
4 | BHXH quận Ô Môn | BHXH Cơ sở Ô Môn | Khu vực 04, phường Ô Môn, thành phố Cần Thơ | + Phường ô Môn + Phường Thới Long + Phường Phước Thới | |
... | ... | ... | ... | ... | ... |
Như vậy, sau sáp nhập, BHXH quận Ô Môn đổi tên thành BHXH Cơ sở Ô Môn.
Địa chỉ BHXH Cơ sở Ô Môn tại Khu vực 04, phường Ô Môn, thành phố Cần Thơ.
*Trên đây là thông tin về BHXH quận Ô Môn đổi tên thành gì sau sáp nhập, địa chỉ mới BHXH quận Ô Môn tại TP Cần Thơ cũ!
BHXH quận Ô Môn đổi tên thành gì sau sáp nhập? Địa chỉ mới BHXH quận Ô Môn tại TP Cần Thơ cũ ở đâu? (Hình ảnh Internet)
Nguyên tắc làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hiện nay ra sao?
Căn cứ theo Điều 2 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3033/QĐ-BHXH năm 2025 quy định về nguyên tắc làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cụ thể như sau:
(1) BHXH Việt Nam làm việc theo chế độ Thủ trưởng, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm của Người đứng đầu. Mọi hoạt động của BHXH Việt Nam phải tuân thủ quy định của pháp luật và Quy chế làm việc của Bộ Tài chính và BHXH Việt Nam.
(2) Mỗi nhiệm vụ chỉ giao một đơn vị, một cá nhân chủ trì giải quyết và chịu trách nhiệm. Người đứng đầu đơn vị chịu trách nhiệm về kết quả, chất lượng và tiến độ thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.
(3) Mọi hoạt động chỉ đạo, điều hành, trao đổi thông tin, báo cáo và xử lý công việc giữa các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống BHXH Việt Nam phải được thực hiện thống nhất và kịp thời thông qua Hệ thống quản lý văn bản và điều hành của BHXH Việt Nam (trừ nội dung thuộc danh mục bí mật Nhà nước hoặc nội dung khác có quy định riêng của hệ thống BHXH Việt Nam).
(4) Giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật; phòng, chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực; bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch; nâng cao chất lượng, hiệu quả trong mọi hoạt động; phát huy năng lực và sở trường của viên chức, người lao động, đề cao trách nhiệm trong phối hợp công tác, trao đổi thông tin giải quyết công việc và trong mọi hoạt động theo chức trách, nhiệm vụ được giao.
(5) Nghiêm cấm lợi dụng chức vụ, nhiệm vụ, quyền hạn để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi trong quá trình giải quyết công việc, hoặc gây khó khăn, cản trở trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ của hệ thống BHXH Việt Nam.
(6) Bảo đảm thực hiện nghiêm công tác bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ bí mật nhà nước theo đúng quy định của pháp luật, của Bộ Tài chính và của BHXH Việt Nam.
(7) Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, cắt giảm thủ tục, văn bản, giấy tờ hành chính trong các hoạt động chỉ đạo, điều hành, giải quyết công việc của BHXH Việt Nam và các đơn vị thuộc và trực thuộc hệ thống BHXH Việt Nam.
(8) Viên chức, người lao động phải đề cao trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; tuân thủ nghiêm các quy trình nghiệp vụ của BHXH Việt Nam và quy định của pháp luật; chịu trách nhiệm cá nhân về tiến độ, thời hạn, chất lượng, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật, của Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam và theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền; không được có biểu hiện, hành vi né tránh, đùn đẩy công việc, sợ trách nhiệm.
(9) BHXH Việt Nam báo cáo Lãnh đạo Bộ Tài chính trước khi tham gia ý kiến hoặc xin ý kiến của các Bộ, ngành, cơ quan liên quan, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố.
Trách nhiệm, phạm vi, cách thức giải quyết công việc của Chánh Văn phòng BHXH Việt Nam là gì?
Căn cứ theo Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3033/QĐ-BHXH năm 2025 quy định về trách nhiệm, phạm vi, cách thức giải quyết công việc của Chánh Văn phòng BHXH Việt Nam là gì như sau:
- Thực hiện các quy định được nêu tại Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3033/QĐ-BHXH năm 2025.
- Kịp thời báo cáo Lãnh đạo BHXH Việt Nam về tình hình hoạt động, điều hành chung và những vấn đề cần chỉ đạo, điều chỉnh, bổ sung trong quản lý, điều hành hệ thống BHXH Việt Nam.
- Tổng hợp, trình Lãnh đạo BHXH Việt Nam thông qua các chương trình, kế hoạch công tác của BHXH Việt Nam; theo dõi, đôn đốc các đơn vị thuộc và trực thuộc thực hiện các nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch công tác.
- Truyền đạt, theo dõi và đôn đốc các đơn vị thực hiện ý kiến chỉ đạo, kết luận của Lãnh đạo BHXH Việt Nam.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổng hợp, điều phối lịch công tác tuần, kế hoạch đi công tác của các đoàn công tác BHXH Việt Nam tại địa phương nhằm đảm bảo hiệu quả, tránh chồng chéo về thời gian và địa bàn công tác.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
