Doanh nghiệp muốn thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cần phải có tối thiểu bao nhiêu kiểm định viên?

Nội dung chính

• Doanh nghiệp muốn thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cần phải có tối thiểu bao nhiêu kiểm định viên?
• Hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với doanh nghiệp gồm những gì?
• Trình tự cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với doanh nghiệp được quy định như thế nào?

Doanh nghiệp muốn thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cần phải có tối thiểu bao nhiêu kiểm định viên?

Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP có quy định về điều kiện cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động như sau:

“Điều 4. Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

1. Tổ chức được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

a) Bảo đảm thiết bị, dụng cụ phục vụ kiểm định cho từng đối tượng thuộc phạm vi kiểm định, theo yêu cầu tại quy trình kiểm định, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động.

b) Có ít nhất 02 kiểm định viên làm việc theo hợp đồng từ 12 tháng trở lên thuộc tổ chức để thực hiện kiểm định đối với mỗi đối tượng thuộc phạm vi đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định.

c) Người phụ trách kỹ thuật hoạt động kiểm định của tổ chức phải có thời gian làm kiểm định viên tối thiểu 02 năm.

2. Các thiết bị, nhân lực nêu tại các điểm a, b và c Khoản 1 Điều này chỉ được sử dụng để làm điều kiện đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với một tổ chức.”

Theo đó, một trong những điều kiện để tổ chức được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là phải có ít nhất 02 kiểm định viên. Cụ thể, 02 kiểm định viên này phải làm việc theo hợp đồng từ 12 tháng trở lên thuộc tổ chức để thực hiện kiểm định.

Như vậy, doanh nghiệp bạn muốn được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì cần đáp ứng điều kiện trên về số lượng và tiêu chuẩn của kiểm định viên.

Doanh nghiệp muốn thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cần phải có tối thiểu bao nhiêu kiểm định viên? (Hình từ Internet)

Hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với doanh nghiệp gồm những gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 5 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP, thành phần hồ sơ được quy định như sau:

"Điều 5. Hồ sơ, thủ tục cấp, gia hạn, cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

1. Hồ sơ cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bao gồm:

a) Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận;

b) Bản sao quyết định thành lập đối với đơn vị sự nghiệp;

c) Danh mục thiết bị, dụng cụ phục vụ kiểm định;

d) Danh sách kiểm định viên theo mẫu tại Phụ lục Ia ban hành kèm theo Nghị định này;

đ) Một trong các tài liệu sau để chứng minh kinh nghiệm của người phụ trách kỹ thuật hoạt động kiểm định:

Bản sao sổ hoặc tờ rời về tham gia bảo hiểm xã hội;

Bản sao hợp đồng lao động;

Bản sao biên bản kiểm định kèm theo giấy chứng nhận kết quả kiểm định."

Theo đó, doanh nghiệp bạn cần chuẩn bị đầy đủ thành phần hồ sơ như trên để có thể đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động theo đúng quy định của pháp luật.

Trình tự cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với doanh nghiệp được quy định như thế nào?

Theo quy định tại khoản 5 Điều 5 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, trình tự, thủ tục cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với doanh nghiệp được quy định như sau:

5. Trình tự, thủ tục cấp, gia hạn, cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như sau:

a) Tổ chức có nhu cầu cấp, gia hạn, cấp lại Giấy chứng nhận gửi cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định này 01 bộ hồ sơ đăng ký cấp, gia hạn, cấp lại Giấy chứng nhận; nộp phí thẩm định theo quy định của Bộ Tài chính.

Đối với trường hợp gia hạn, ít nhất 30 ngày trước khi hết thời hạn trong Giấy chứng nhận, tổ chức gửi hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định này.

b) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm thẩm định và cấp, gia hạn, cấp lại Giấy chứng nhận; trường hợp không cấp, gia hạn, cấp lại Giấy chứng nhận thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do."

Đồng thời, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cũng được quy định cụ thể tại Điều 6 Nghị định 44/2016/NĐ-CP như sau:

"Điều 6. Thẩm quyền cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

1. Thẩm quyền cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định tại Phụ lục Ib ban hành kèm theo Nghị định này.

2. Mẫu Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động theo quy định tại Phụ lục la ban hành kèm theo Nghị định này."

Như vậy, đối với doanh nghiệp muốn thực hiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, pháp luật hiện hành quy định cụ thể những điều kiện, thành phần hồ sơ và trình tự, thủ tục thực hiện cụ thể như trên để các cá nhân, tổ chức có liên quan áp dụng thực hiện một cách thống nhất.