Tuyển dụng công chức

Tuyển dụng công chức được thực hiện theo căn cứ sau:    

- Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.

(Theo Điều 35 Luật Cán bộ, công chức 2008)

Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Tuyển dụng công chức tại đây

Chủ đề liên quan

Danh sách bài viết

Pháp luật
Khi dự thi tuyển dụng công chức viên chức, thí sinh chỉ được rời phòng thi khi nào? Các hình thức xử lý vi phạm?

Khi dự thi tuyển dụng công chức viên chức, thí sinh chỉ được rời phòng thi khi nào? Các hình thức xử lý vi phạm đối với thí sinh vi phạm nội quy, quy chế thi công chức viên chức? Trình tự xử lý vi phạm đối với thí sinh vi phạm nội quy, quy chế thi công chức viên chức thế nào?

Pháp luật
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng có phải đối tượng ưu tiên bố trí biên chế để tuyển dụng không?

Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng có phải đối tượng ưu tiên bố trí biên chế để tuyển dụng không? Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức thì được hưởng mức lương bao nhiêu trong thời gian tập sự?

Pháp luật
Nghị định 179: Có những chính sách ưu tiên gì trong tuyển dụng công chức viên chức theo Nghị định 179?

Nghị định 179: Có những chính sách ưu tiên gì trong tuyển dụng công chức viên chức theo Nghị định 179? Tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng đối với cán bộ công chức viên chức? Thẩm quyền áp dụng chính sách thu hút nhân tài đối với người có tài năng theo Nghị định 179? Các trường hợp thôi áp dụng chính sách đối với người có tài năng là gì?