Chế độ ốm đau

Chế độ ốm đau là một trong những quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia BHXH bắt buộc và đáp ứng các điều kiện theo quy định.

Tải trọn bộ các văn bản về Chế độ ốm đau hiện hành: Tại Đây

Chủ đề liên quan

Danh sách bài viết

Pháp luật
Mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động có được điều chỉnh khi điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng không?

Cho tôi hỏi trường hợp nào mà người lao động phải nghỉ việc để điều trị do tai nạn lao động nhưng lại không được hưởng chế độ ốm đau? Mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động có được điều chỉnh khi điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng không? Câu hỏi của chị Lan từ Nam Định.

Pháp luật
Người lao động không có giấy xác nhận của cơ quan y tế thì có được nghỉ theo chế độ ốm đau không?

Tôi có câu hỏi là tôi (người lao động) đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2017, tuần trước thì tôi bị ốm và nghỉ việc 10 ngày nhưng không có giấy xác nhận của cơ quan y tế, vậy thì không có giấy xác nhận của cơ quan y tế có được nghỉ theo chế độ ốm đau không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Sang ở Long An.

Pháp luật
Người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không?

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.

Pháp luật
Lao động nữ nghỉ chăm con ốm trong trường hợp điều trị nội trú thì có cần xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội không?

Cho hỏi: Lao động nữ nghỉ việc chăm con ốm trong trường hợp điều trị nội trú thì có cần xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội không? Cần chuẩn bị những giấy tờ nào để hưởng chế độ ốm đau? Chăm con ốm nội trú dưới bao nhiêu tuổi mới được hưởng chế độ ốm đau? câu hỏi của chị Ngọc (Quảng Bình).