Chi phí hoạt động của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động do đơn vị nào chi trả?
Chi phí hoạt động của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động do đơn vị nào chi trả?
Chi phí hoạt động của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được quy định tại Điều 5 Quyết định 1516/QĐ-LĐTBXH năm 2014 như sau:
Điều 5
Trung tâm Huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động là đơn vị sự nghiệp có thu, tự trang trải chi phí hoạt động, có con dấu và tài khoản riêng theo quy định.
Như vậy, theo quy định, Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động là đơn vị sự nghiệp có thu và tự trang trải chi phí hoạt động.
Chi phí hoạt động của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động do đơn vị nào chi trả? (Hình từ Internet)
Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có nhiệm vụ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ nào?
Nhiệm vụ của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được quy định tại Điều 2 Quyết định 1516/QĐ-LĐTBXH năm 2014 như sau:
Nhiệm vụ của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động:
1. Xây dựng kế hoạch đào tạo, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động dài hạn và hàng năm trình Cục trưởng Cục An toàn lao động phê duyệt để thực hiện;
2. Tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho các đối tượng, nhóm đối tượng theo quy định của pháp luật;
3. Huấn luyện, bồi dưỡng cho huấn luyện viên, giảng viên về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
4. Tổ chức cung cấp dịch vụ đo, kiểm tra môi trường lao động theo quy định của pháp luật;
5. Biên soạn tài liệu, nội dung, chương trình huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các quy định khác có liên quan;
6. Nghiên cứu, ứng dụng và phát triển, chuyển giao các chương trình huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động;
7. Tham gia kiểm tra, đánh giá chất lượng của các hoạt động huấn luyện, đào tạo về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
8. Cấp, đổi Giấy chứng nhận, Chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định;
9. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên, kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động theo chương trình của Bộ;
10. Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện, tư vấn về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
11. Thực hiện nghiên cứu khoa học; tham gia đào tạo bồi dưỡng về an toàn, vệ sinh lao động theo sự phân công của Bộ;
12. Cung cấp dịch vụ phục vụ hội nghị, hội thảo cho các khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động tổ chức tại Trung tâm; tổ chức các hoạt động dịch vụ khác phù hợp với lĩnh vực chuyên môn, khả năng của đơn vị theo quy định của pháp luật;
13. Thực hiện các chương trình, dự án và các hoạt động quản lý về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ, Cục An toàn lao động giao;
14. Quản lý, sử dụng công chức, viên chức, người lao động, cơ sở vật chất, tài chính, tài sản được giao theo qui định của Nhà nước và của Bộ;
15. Lưu trữ hồ sơ, tài liệu huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định;
16. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Bộ trưởng và Cục trưởng Cục An toàn lao động.
Như vậy, theo quy định, Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có nhiệm vụ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên, kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động theo chương trình của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Giám đốc Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có trách nhiệm gì?
Trách nhiệm của Giám đốc Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được quy định tại Điều 4 Quyết định 1516/QĐ-LĐTBXH năm 2014 như sau:
Điều 4
Giám đốc Trung tâm Huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động có trách nhiệm xây dựng và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của đơn vị sau khi được Cục trưởng Cục An toàn lao động phê duyệt; quy định chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức trực thuộc; phân công nhiệm vụ cho công chức, viên chức, người lao động của Trung tâm để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
Như vậy, theo quy định, Giám đốc Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có các trách nhiệm sau đây:
(1) Xây dựng và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của đơn vị sau khi được Cục trưởng Cục An toàn lao động phê duyệt;
(2) Quy định chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức trực thuộc;
(3) Phân công nhiệm vụ cho công chức, viên chức, người lao động của Trung tâm để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu giấy đề nghị tạm ứng theo hợp đồng xây dựng mới nhất? Thời hạn, thời điểm thanh toán hợp đồng xây dựng là khi nào?
- Công ty tặng quà tết cho nhân viên, khách hàng có phải xuất hóa đơn không? Hướng dẫn xuất hóa đơn cho quà tết?
- Mẫu cam kết về chất lượng sản phẩm hàng hóa? Tranh chấp giữa người mua với người nhập khẩu thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án?
- Mẫu báo cáo khối lượng thi công xây dựng? Khối lượng thi công xây dựng được tính toán như thế nào?
- Mức thưởng định kỳ hằng năm cao nhất cho người lao động hợp đồng 111 thuộc danh sách trả lương của Bộ Nội vụ là bao nhiêu?