Chi phí hoạt động của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động do đơn vị nào chi trả?
Chi phí hoạt động của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động do đơn vị nào chi trả?
Chi phí hoạt động của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được quy định tại Điều 5 Quyết định 1516/QĐ-LĐTBXH năm 2014 như sau:
Điều 5
Trung tâm Huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động là đơn vị sự nghiệp có thu, tự trang trải chi phí hoạt động, có con dấu và tài khoản riêng theo quy định.
Như vậy, theo quy định, Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động là đơn vị sự nghiệp có thu và tự trang trải chi phí hoạt động.
Chi phí hoạt động của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trực thuộc Cục An toàn lao động do đơn vị nào chi trả? (Hình từ Internet)
Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có nhiệm vụ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ nào?
Nhiệm vụ của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được quy định tại Điều 2 Quyết định 1516/QĐ-LĐTBXH năm 2014 như sau:
Nhiệm vụ của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động:
1. Xây dựng kế hoạch đào tạo, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động dài hạn và hàng năm trình Cục trưởng Cục An toàn lao động phê duyệt để thực hiện;
2. Tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho các đối tượng, nhóm đối tượng theo quy định của pháp luật;
3. Huấn luyện, bồi dưỡng cho huấn luyện viên, giảng viên về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
4. Tổ chức cung cấp dịch vụ đo, kiểm tra môi trường lao động theo quy định của pháp luật;
5. Biên soạn tài liệu, nội dung, chương trình huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các quy định khác có liên quan;
6. Nghiên cứu, ứng dụng và phát triển, chuyển giao các chương trình huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động;
7. Tham gia kiểm tra, đánh giá chất lượng của các hoạt động huấn luyện, đào tạo về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
8. Cấp, đổi Giấy chứng nhận, Chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định;
9. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên, kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động theo chương trình của Bộ;
10. Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện, tư vấn về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
11. Thực hiện nghiên cứu khoa học; tham gia đào tạo bồi dưỡng về an toàn, vệ sinh lao động theo sự phân công của Bộ;
12. Cung cấp dịch vụ phục vụ hội nghị, hội thảo cho các khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động tổ chức tại Trung tâm; tổ chức các hoạt động dịch vụ khác phù hợp với lĩnh vực chuyên môn, khả năng của đơn vị theo quy định của pháp luật;
13. Thực hiện các chương trình, dự án và các hoạt động quản lý về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ, Cục An toàn lao động giao;
14. Quản lý, sử dụng công chức, viên chức, người lao động, cơ sở vật chất, tài chính, tài sản được giao theo qui định của Nhà nước và của Bộ;
15. Lưu trữ hồ sơ, tài liệu huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định;
16. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Bộ trưởng và Cục trưởng Cục An toàn lao động.
Như vậy, theo quy định, Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có nhiệm vụ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm định viên, kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động theo chương trình của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Giám đốc Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có trách nhiệm gì?
Trách nhiệm của Giám đốc Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được quy định tại Điều 4 Quyết định 1516/QĐ-LĐTBXH năm 2014 như sau:
Điều 4
Giám đốc Trung tâm Huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động có trách nhiệm xây dựng và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của đơn vị sau khi được Cục trưởng Cục An toàn lao động phê duyệt; quy định chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức trực thuộc; phân công nhiệm vụ cho công chức, viên chức, người lao động của Trung tâm để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
Như vậy, theo quy định, Giám đốc Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có các trách nhiệm sau đây:
(1) Xây dựng và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc của đơn vị sau khi được Cục trưởng Cục An toàn lao động phê duyệt;
(2) Quy định chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức trực thuộc;
(3) Phân công nhiệm vụ cho công chức, viên chức, người lao động của Trung tâm để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Người dân tộc thiểu số nông thôn có được hỗ trợ BHYT khi địa bàn sinh sống không còn trong danh sách khu vực 2, 3, thôn đặc biệt khó khăn?
- Loại đất nào sẽ bị thu hồi nếu không gia hạn thời hạn sử dụng đất? Không được gia hạn thời hạn sử dụng đất thì phải làm gì?
- Lao động thử việc cần làm gì khi doanh nghiệp không trả lương với lý do không bàn giao công việc trước khi nghỉ?
- Công ty thông tin tín dụng thu thập thông tin tín dụng từ đâu? Công ty thông tin tín dụng thu thập thông tin tín dụng để làm gì?
- Giai đoạn phát triển hình thái kinh tế xã hội? Nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa của Việt Nam có nhiều thành phần kinh tế không?